2025年工業(yè)臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)甲方（用工單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（臨時(shí)工）：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)甲方安排，從事以下工作：____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的生產(chǎn)紀(jì)律和操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇：實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，每小時(shí)薪資為人民幣_(tái)___元。2.工資支付時(shí)間：甲方于每月____日發(fā)放乙方上月薪資。3.加班工資：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，平時(shí)加班薪資為工資的____%，休息日加班為_(kāi)___%，法定節(jié)假日加班為_(kāi)___%。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日的休息待遇。3.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間與休假權(quán)利、工資待遇、以及保險(xiǎn)福利等。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、勞動(dòng)合同解除與終止1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。2.甲方在協(xié)議期內(nèi)，若因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以理解和配合。3.以下情況下，甲方可以解除協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任當(dāng)前工作的。4.協(xié)議到期后，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____法定代表人（簽名）：____簽訂日期：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____一、合同與目的隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工業(yè)生產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，企業(yè)對(duì)臨時(shí)工的需求不斷增加。為規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方簽訂本協(xié)議。二、甲方的基本情況甲方為_(kāi)___行業(yè)知名企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，注冊(cè)資本____萬(wàn)元，成立于____年，員工總數(shù)____人。甲方在行業(yè)內(nèi)具有較高的聲譽(yù)，擁有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備。三、乙方的基本情況乙方，身份證號(hào)：____，具備從事本協(xié)議約定工作的能力和條件。乙方簽訂本協(xié)議前，已全面了解甲方經(jīng)營(yíng)狀況、工作內(nèi)容、薪酬及福利等信息。四、工作內(nèi)容與要求1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)甲方安排，從事以下工作：____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的生產(chǎn)紀(jì)律和操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。乙方在從事工作中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)保障安全生產(chǎn)。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如因個(gè)人原因不能履行職責(zé)，應(yīng)提前告知甲方，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除本協(xié)議。五、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式1.乙方工資待遇：乙方工資實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，每小時(shí)工資不低于人民幣20元。2.乙方工資支付：甲方每月____日支付乙方上一個(gè)月的工資。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。3.乙方加班工資：乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付，平時(shí)加班為工資的150%，休息日加班為工資的200%，法定節(jié)假日加班為工資的300%。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有2025年國(guó)家法定節(jié)假日的休息待遇，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等，具體放假日期和調(diào)休安排如下：元旦放假3天，春節(jié)放假7天，清明節(jié)放假1天，勞動(dòng)節(jié)放假5天，端午節(jié)放假3天，中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假8天。3.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：____。七、勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。八、協(xié)議解除與終止1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求需調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)予以積極配合。3.以下情況下，甲方可以解除協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊行為，給甲方帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失或損害的；（3）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后，仍無(wú)法勝任其工作職責(zé)的。4.協(xié)議到期后，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決與法律適用1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，以符合勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各