2025年上海職工保密協(xié)議模板甲方（單位）：____乙方（職工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間涉及的保密事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的____公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）。1.2乙方為甲方正式聘用的職工，身份證號(hào)為____。二、保密內(nèi)容2.1保密范圍：乙方于甲方任職期間所接觸的一切與公司業(yè)務(wù)運(yùn)營、技術(shù)研發(fā)、管理架構(gòu)及財(cái)務(wù)狀況相關(guān)的信息，具體涵蓋但不限于：（1）公司商業(yè)秘密：具體指公司客戶信息、供應(yīng)商資料、市場(chǎng)分析報(bào)告、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及合同條款等關(guān)鍵信息。（2）公司技術(shù)秘密：涵蓋公司研發(fā)成果、技術(shù)解決方案、生產(chǎn)工藝流程及設(shè)計(jì)圖紙等核心技術(shù)資料。（3）公司管理秘密：涉及公司組織架構(gòu)、人力資源配置、薪酬結(jié)構(gòu)及內(nèi)部管理制度等敏感信息。（4）公司財(cái)務(wù)秘密：包括公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)劃及投資決策等財(cái)務(wù)核心數(shù)據(jù)。2.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。2.3保密義務(wù)：乙方在保密期限內(nèi)，必須嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露保密內(nèi)容，亦不得以任何形式利用保密信息為個(gè)人謀取私利。三、保密措施3.1乙方需嚴(yán)格遵守公司保密制度，并依據(jù)公司規(guī)定正確使用保密信息。3.2乙方應(yīng)妥善保管含有保密內(nèi)容的文件、資料、電子設(shè)備等，防止泄露、丟失。3.3乙方在離職前，應(yīng)將含有保密內(nèi)容的文件、資料、電子設(shè)備等交還給甲方。3.4乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，嚴(yán)禁泄露、傳播、使用或公開任何與公司相關(guān)的保密信息。四、保密補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)按月支付給乙方保密補(bǔ)償金，具體金額根據(jù)乙方工資的百分比確定，該百分比應(yīng)參照乙方崗位重要性、接觸商業(yè)秘密程度、保密期限等因素，并考慮地區(qū)指導(dǎo)性規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商明確約定。4.2保密補(bǔ)償金支付期限為乙方在職期間及離職后兩年內(nèi)。4.3乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的保密補(bǔ)償金，并支付違約金。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額應(yīng)根據(jù)乙方違反保密義務(wù)給甲方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償，但不得超過實(shí)際損失的30%。5.2乙方泄露的保密信息造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3甲方因乙方違反保密義務(wù)遭受損失的，有權(quán)向乙方追償損失。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、保密協(xié)議的背景及意義隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)日益重視。保密協(xié)議是企業(yè)保護(hù)商業(yè)秘密的關(guān)鍵措施，對(duì)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益及核心競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。本協(xié)議旨在界定甲、乙雙方在保密事項(xiàng)中的權(quán)利與義務(wù)，確保合作期間共同維護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的安全。二、保密協(xié)議的主要內(nèi)容2.1保密范圍：本協(xié)議明確了乙方在甲方任職期間所接觸到的保密信息的范圍，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密、財(cái)務(wù)秘密等。2.2保密期限：本協(xié)議規(guī)定了乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)的期限，以確保企業(yè)商業(yè)秘密的安全。2.3保密措施：本協(xié)議要求乙方在任職期間及離職后采取一系列保密措施，以防止保密信息的泄露。2.4保密補(bǔ)償：本協(xié)議明確了甲方支付給乙方的保密補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)及支付期限。2.5違約責(zé)任：本協(xié)議規(guī)定了乙方違反保密義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。三、保密協(xié)議的簽訂與履行3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。3.2甲乙雙方須嚴(yán)格遵守本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，攜手保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密不受侵害。3.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、保密協(xié)議的解除與終止4.1在保密期限內(nèi)，若乙方因離職、退休等原因不再擔(dān)任甲方職務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十三條，本協(xié)議可視為一方遲延履行主要債務(wù)，若另一方選擇依法單方面解除，本協(xié)議將終止。4.2在保密期限內(nèi)，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3即使本協(xié)議終止，乙方仍需持續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限完全屆滿。五、保密協(xié)議的爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均可根據(jù)保密協(xié)議中約定的管轄條款或依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或