紡織企業(yè)勞動合同范本合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、勞動合同雙方基本情況

1.甲方名稱：__________

2.甲方地址：__________

3.甲方聯(lián)系人：__________

4.聯(lián)系電話：__________

5.乙方姓名：__________

6.乙方身份證號：__________

7.乙方戶籍地址：__________

8.乙方聯(lián)系方式：__________

二、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如無特殊情況，雙方不提出終止或解除勞動合同的，自動續(xù)簽一年。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。

2.國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按法律規(guī)定享有休息的權(quán)利。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方的工資為：__________元/月。

2.甲方每月__________日按時(shí)支付乙方工資。

3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和勞動貢獻(xiàn)，可按期調(diào)整。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方因病、非因工負(fù)傷，需停工治療的，按國家規(guī)定享受病假待遇。

七、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。

八、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.乙方提前__________天書面通知甲方，可以解除勞動合同。

3.乙方試用期內(nèi)，不符合甲方錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同。

5.乙方在工作中造成重大事故，對甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可以解除勞動合同。

6.乙方被追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動合同。

九、違約責(zé)任

1.雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反國家有關(guān)勞動保護(hù)、勞動報(bào)酬、休假待遇等規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

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