甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

財務(wù)出納擔(dān)保責(zé)任書（含績效考核）甲方（出納）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（擔(dān)保人）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、擔(dān)保責(zé)任描述1.擔(dān)保內(nèi)容乙方同意為甲方在其職責(zé)范圍內(nèi)的財務(wù)出納工作提供擔(dān)保，確保甲方按照公司財務(wù)管理制度進(jìn)行資金管理。乙方承諾在甲方出現(xiàn)違反財務(wù)管理制度或造成公司資金損失的情況下，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2.績效考核乙方將根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和財務(wù)出納工作完成情況進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作效率、資金管理質(zhì)量、風(fēng)險控制等方面。考核結(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的重要依據(jù)。二、財務(wù)出納職責(zé)1.資金管理甲方負(fù)責(zé)按照公司財務(wù)管理制度進(jìn)行資金收付，確保資金安全。甲方需定期向乙方匯報資金使用情況，包括收入、支出、結(jié)余等。2.風(fēng)險控制甲方需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度，防范財務(wù)風(fēng)險。甲方在發(fā)現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險時，應(yīng)及時向乙方報告，并采取有效措施進(jìn)行控制。三、考核標(biāo)準(zhǔn)與獎懲措施1.考核標(biāo)準(zhǔn)工作效率：按時完成各項工作任務(wù)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。資金管理質(zhì)量：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，確保資金安全。風(fēng)險控制：及時發(fā)現(xiàn)并控制財務(wù)風(fēng)險，防范公司損失。2.獎懲措施乙方根據(jù)甲方考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的甲方給予獎勵；對表現(xiàn)不佳的甲方，將根據(jù)情況采取警告、罰款等懲罰措施。四、合同期限與終止1.合同期限本擔(dān)保責(zé)任書的有效期為______年（具體時長），自合同簽訂之日起生效。乙方在合同期限屆滿前有權(quán)要求終止擔(dān)保責(zé)任，但需提前______個月通知甲方。2.終止條件甲方不再擔(dān)任財務(wù)出納職務(wù)。乙方因自身原因無法繼續(xù)履行擔(dān)保責(zé)任。甲方違反公司財務(wù)管理制度，給公司造成重大損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的財務(wù)出納服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反財務(wù)管理制度，有權(quán)要求乙方改正或采取相應(yīng)措施。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。義務(wù)：向乙方提供必要的財務(wù)出納工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付擔(dān)保金和績效獎金。有權(quán)對甲方提供的財務(wù)管理制度和工作要求提出合理建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司財務(wù)管理制度。認(rèn)真履行財務(wù)出納職責(zé)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。六、績效考核1.績效考核內(nèi)容績效考核內(nèi)容包括但不限于工作效率、工作質(zhì)量、風(fēng)險控制、團(tuán)隊合作等方面。具體考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同制定。2.績效考核方式績效考核采用定期評估的方式，通常為每季度或每半年進(jìn)行一次。七、擔(dān)保金與績效獎金1.擔(dān)保金合同簽訂后，甲方需向乙方支付一定數(shù)額的擔(dān)保金，作為乙方履行擔(dān)保責(zé)任的保證金。擔(dān)保金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.績效獎金根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，甲方將支付一定數(shù)額的績效獎金。績效獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由雙方另行約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付擔(dān)保金或績效獎金，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。如甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行財務(wù)出納職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本擔(dān)保責(zé)任書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本擔(dān)保責(zé)任書的組成部分，具有與本擔(dān)保責(zé)任書同等的法律效力。2.解除除本擔(dān)保責(zé)任書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本擔(dān)保責(zé)任書。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本擔(dān)保責(zé)任書，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本擔(dān)保責(zé)任書所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行擔(dān)保責(zé)任的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決擔(dān)保責(zé)任的履行問題，如變更擔(dān)保責(zé)任內(nèi)容或解除擔(dān)保責(zé)任書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本擔(dān)保責(zé)任書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方財務(wù)信息、績效考核數(shù)據(jù)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作表現(xiàn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本擔(dān)保責(zé)任書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本擔(dān)保責(zé)任書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）