甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人才招聘信息線上線下聯(lián)動(dòng)推廣合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（推廣方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘信息描述1.招聘崗位與要求崗位1：名稱為______，要求為______（詳細(xì)說明如學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能等）。崗位2（如有）：名稱為______，要求為______。招聘信息應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的招聘要求。2.招聘質(zhì)量要求乙方提供的招聘信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有虛假宣傳。招聘信息應(yīng)滿足甲方人才需求，包括但不限于崗位匹配度、薪資待遇、工作環(huán)境等方面的要求。乙方保證所提供招聘信息在正常使用條件下，自發(fā)布之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因信息質(zhì)量問題導(dǎo)致的招聘糾紛或人才流失。二、招聘信息數(shù)量與價(jià)格1.招聘信息數(shù)量甲方預(yù)計(jì)發(fā)布招聘信息數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______。崗位2（如有）：數(shù)量為______。實(shí)際發(fā)布數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘活動(dòng)開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.信息單價(jià)與總價(jià)招聘信息單條單價(jià)為______元，招聘信息總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際發(fā)布數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、信息發(fā)布時(shí)間與渠道1.信息發(fā)布時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始發(fā)布首批招聘信息。對于后續(xù)招聘信息的發(fā)布，乙方應(yīng)根據(jù)甲方招聘進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.信息發(fā)布渠道乙方將通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等。四、推廣效果與反饋1.推廣效果乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘信息的推廣效果報(bào)告，包括但不限于量、簡歷投遞量、面試邀約量等。乙方保證所提供的招聘信息至少達(dá)到甲方要求的最低招聘效果標(biāo)準(zhǔn)。2.信息反饋甲方有權(quán)對乙方提供的招聘信息進(jìn)行監(jiān)督和反饋，乙方應(yīng)積極配合，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化招聘信息。甲方對乙方提供的招聘信息有任何不滿意之處，均有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或更換。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的招聘信息進(jìn)行審核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)信息不符合要求，有權(quán)要求乙方修改或撤回。有權(quán)根據(jù)招聘需求調(diào)整招聘信息發(fā)布內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的招聘信息，并按照合同約定支付推廣費(fèi)用。為乙方信息發(fā)布提供必要的協(xié)助，如提供發(fā)布平臺、宣傳材料等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供招聘信息后，有權(quán)要求甲方按照約定支付推廣費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е滦畔l(fā)布延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、渠道、內(nèi)容和質(zhì)量提供招聘信息。對甲方提供的與招聘信息相關(guān)的公司信息、崗位要求等保密，不得泄露給第三方。六、信息審核與監(jiān)督1.信息審核方式乙方在發(fā)布招聘信息前應(yīng)進(jìn)行自審，確保信息真實(shí)、合法、合規(guī)。甲方在收到招聘信息后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行審核，可以采用抽審或全審的方式。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的招聘信息內(nèi)容、發(fā)布要求以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如審核不合格，甲方應(yīng)在審核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如修改信息等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)招聘進(jìn)度，在乙方按照甲方要求發(fā)布一定比例的招聘信息后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有招聘信息發(fā)布且經(jīng)甲方審核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付推廣費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求乙方修改或撤回符合要求的招聘信息，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于修改費(fèi)用、發(fā)布費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、渠道、內(nèi)容或質(zhì)量提供招聘信息，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的招聘信息不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)修改符合要求的招聘信息，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因信息質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效