2025年駕駛員工作承擔協(xié)議甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方系合法注冊的運輸企業(yè)，擁有道路運輸資質，乙方作為甲方聘請的駕駛員，為明確雙方在駕駛員崗位上的權利、義務及職責，經雙方友好協(xié)商，特此簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議主體1.1甲方甲方名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____1.2乙方乙方姓名：____性別：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系電話：____二、工作內容及職責2.1乙方在甲方處從事駕駛員工作，承擔以下工作內容及職責：（1）嚴格遵守國家有關道路運輸?shù)姆煞ㄒ?guī)，保證行車安全，維護甲方合法權益。（2）按照甲方安排的運輸任務，按時、按質完成運輸工作。（3）妥善愛護車輛，保持車輛內外整潔，并按規(guī)定周期進行車輛維護和保養(yǎng)。（4）參加甲方組織的業(yè)務培訓，提高駕駛技能和服務水平。（5）嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，無條件服從甲方的工作安排和管理。（6）完成甲方交辦的其他工作任務。三、工作期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。四、勞動報酬及福利4.1甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《工資支付暫行規(guī)定》，在約定的日期按時以法定貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。4.2根據(jù)《社會保險法》及相關政策，甲方為乙方繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險（單位繳納20%，個人繳納8%）、醫(yī)療保險（單位繳納8%，個人繳納2%）、失業(yè)保險（單位繳納2%，個人繳納1%）、工傷保險（單位繳納，個人不繳納）和生育保險（單位繳納，個人不繳納）。4.3甲方將為乙方提供包括住宿、就餐等在內的多項福利待遇。4.4乙方在甲方工作期間，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律規(guī)定，享有包括但不限于國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產假等在內的休假待遇。五、勞動紀律及安全5.1乙方應嚴格遵守甲方制定的勞動紀律，按時上下班，不遲到、早退，不曠工。5.2乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，以保障行車過程中的安全。5.3乙方在駕駛過程中，不得酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛，確保行車安全。5.4乙方應積極參加甲方組織的安全生產培訓，提高安全生產意識。六、違約責任6.1雙方均應嚴格遵守本協(xié)議中的所有條款，若有違約行為發(fā)生，違約方需承擔相應的違約責任。6.2乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除本協(xié)議。6.3乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、駕駛員工作概述駕駛員作為運輸行業(yè)的重要角色，承擔著保障道路運輸安全、提高運輸效率的重要任務。隨著經濟的快速發(fā)展，道路運輸行業(yè)繁榮，駕駛員的工作壓力和責任增加。為確保駕駛員在工作中能夠充分發(fā)揮作用，保障甲方合法權益，雙方特訂立本協(xié)議。二、駕駛員職責及要求2.1駕駛員職責（1）嚴格遵守國家有關道路運輸?shù)姆煞ㄒ?guī)，保證行車安全。（2）按照甲方安排的運輸任務，按時、按質完成。（3）愛護車輛，保持車輛整潔，定期進行車輛維護和保養(yǎng)。（4）參加甲方組織的業(yè)務培訓，提高駕駛技能和服務水平。（5）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。2.2駕駛員要求（1）具備初中及以上學歷，年齡在18-50周歲之間。（2）持有有效的駕駛執(zhí)照，具備相應的駕駛資格。（3）具有____年以上實際駕駛經驗，熟悉道路運輸流程。（4）身體健康，無妨礙駕駛的疾病。（5）具備良好的職業(yè)操守和服務意識。三、駕駛員招聘與培訓3.1駕駛員招聘甲方依據(jù)工作需求，采取公開招考、內部推薦等方式招聘駕駛員，并嚴格遵循國家法律法規(guī)，確保招聘流程公平、公正、透明。3.2駕駛員培訓甲方需定期為駕駛員開展業(yè)務培訓，以提升其駕駛技能和服務質量，培訓內容涵蓋道路運輸法規(guī)、駕駛技巧、安全知識及職業(yè)道德。四、駕駛員薪酬與福利4.1薪酬甲方將根據(jù)國家和地方的相關規(guī)定，確保按時足額支付乙方工資。工資結構將包括基本工資、崗位工資、績效工資，以及其他可能的補貼和獎金。4.2福利（1）根據(jù)2025年社保政策，甲方需為乙方繳納包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險在內的社會保險，確保乙方享有全面的社會保障。（2）甲方為乙方提供住宿、就餐等福利待遇。（3）乙方在甲方工作期間，享有包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等在內的國家法定節(jié)假日休假待遇，具體放假天數(shù)和安排根據(jù)國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。五、駕駛員管理與考核5.1駕駛員管理甲方應建立健全駕駛員管理制度，對駕駛員進行規(guī)范化管理。管理內容包括：駕駛員檔案管理、駕駛員培訓、駕駛員考核等。5.2駕駛員考核甲方應定期對駕駛員進行考核，考核內容包括：駕駛技能、服務質量、安全生產等?？己私Y果作為駕駛員晉升、降職、解聘的依據(jù)。六、駕駛員權益保障6.1甲方應保障駕駛員的合法權益，依法按時足額支付工資，并確保福利待遇不被克扣，否則將面臨法律后果，包括但不限于民事責任、行政責任，甚至刑事責任。6.2根據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》及相關法律法規(guī)，甲方應確保駕駛員的勞動安全，并為駕駛員配備符合國家標準或行業(yè)標準的必要勞動防護用品。6.3甲方應尊重駕駛員的人格尊嚴，不得