2025年委托招聘銷售冠軍協(xié)議書甲方（委托方）：____有限公司地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____乙方（受托方）：____人力資源有限公司地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____鑒于甲方旨在實現(xiàn)銷售目標并提升市場競爭力，特委托乙方進行銷售冠軍的招聘工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的和原則1.1甲方委托乙方招聘銷售冠軍，旨在提高甲方銷售團隊的業(yè)績，實現(xiàn)甲方業(yè)務發(fā)展目標。1.2雙方遵循平等、自愿、誠實信用的原則，共同履行本協(xié)議。二、委托招聘事項2.1招聘崗位：銷售冠軍2.2招聘人數(shù)：1人2.3招聘要求：（1）具有大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；（2）需具備____年以上銷售工作經(jīng)驗，且擁有成功案例者優(yōu)先考慮；（3）應具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團隊合作精神；（4）熟悉行業(yè)市場，具備一定的客戶資源。2.4招聘時間：自本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。2.5招聘地點：全國范圍內(nèi)。三、招聘流程及費用3.1乙方將負責發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試，并向甲方推薦合適的候選人。3.2甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、復試，并最終確定錄用人員。3.3甲方在錄用乙方推薦的候選人后，應按約定向乙方支付招聘服務費，金額為人民幣____元（大寫：____元整）。3.4乙方收到甲方支付的服務費后，應及時向甲方開具合法有效的正規(guī)發(fā)票。四、雙方權(quán)利和義務4.1甲方權(quán)利：（1）對乙方推薦的候選人進行面試、復試；（2）對乙方招聘服務不滿意時，有權(quán)要求乙方重新推薦候選人；（3）根據(jù)業(yè)務需要，有權(quán)調(diào)整招聘要求。4.2甲方義務：（1）向乙方提供詳細的招聘要求和崗位說明書；（2）及時反饋對乙方推薦候選人的面試結(jié)果；（3）錄用乙方推薦的候選人后，按照約定支付招聘服務費。4.3乙方權(quán)利：（1）按照本協(xié)議約定收取招聘服務費；（2）對甲方提供的所有招聘信息嚴格保密。4.4乙方義務：（1）按照甲方的要求，認真組織招聘工作，確保招聘質(zhì)量；（2）對甲方提供的招聘信息嚴格保密，不得泄露給第三方；（3）及時向甲方反饋招聘進展情況。五、保密條款5.1在履行本協(xié)議過程中，雙方所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，必須嚴格遵守《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，確保不泄露或不當使用，以維護雙方的合法權(quán)益。5.2保密期限始于本協(xié)議簽訂之日，終于協(xié)議終止或所有條款履行完畢之時。六、違約責任6.1若任一方違反本協(xié)議條款，致使協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行，則該方需承擔違約責任，并向?qū)Ψ劫r付相當于招聘服務費____%的違約金。6.2如乙方未能如期完成招聘任務，甲方保留解除本協(xié)議的權(quán)利，并有權(quán)要求乙方全額退還已支付的招聘服務費。七、爭議解決7.1在本協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方如遇爭議，應首先嘗試通過友好協(xié)商的方式尋求解決方案。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人力資源有限公司簽訂日期：____附件：1.招聘要求及崗位說明書2.招聘服務費用支付方式及時間一、甲方簡介甲方是一家成立于20XX年，致力于提供先進的信息技術解決方案的XX科技有限公司。公司秉承“品質(zhì)第一，客戶至上”的經(jīng)營理念，經(jīng)過多年的發(fā)展，已在國內(nèi)市場取得了一定的市場份額。為進一步提高市場競爭力，甲方?jīng)Q定委托乙方招聘銷售冠軍，以提升銷售團隊的業(yè)績。二、乙方簡介乙方是一家成立于____年，專業(yè)從事人力資源服務的大型人力資源有限公司。公司憑借豐富的招聘經(jīng)驗和專業(yè)的團隊，專注于為企業(yè)提供高效、卓越的人力資源解決方案。三、委托招聘背景隨著市場競爭的加劇，甲方意識到銷售團隊的建設對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。為顯著提升銷售業(yè)績，甲方?jīng)Q定委托乙方招募銷售精英，旨在優(yōu)化銷售團隊構(gòu)成，增強市場競爭力。四、招聘要求及流程4.1招聘要求甲方對銷售精英的招聘要求概述如下：（1）具有大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；（2）具備____年以上銷售經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；（3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與人交往，具備團隊合作精神；（4）熟悉行業(yè)市場，具備一定的客戶資源。4.2招聘流程（1）乙方負責發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試并推薦合適候選人；（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、復試，并最終確定錄用人員；（3）甲方錄用乙方推薦的候選人后，向乙方支付招聘服務費。五、招聘費用及支付方式5.1招聘服務費甲方在錄用乙方推薦的候選人后，向乙方支付招聘服務費。招聘服務費為人民幣____元（大寫：____元整）。5.2支付方式甲方在錄用乙方推薦的候選人后，按照以下方式支付招聘服務費：（1）甲方在錄用乙方推薦候選人后的____個工作日內(nèi)，需向乙方支付招聘服務費的____%作為預付款。（2）剩余的____%招聘服務費，甲方應在乙方開具正規(guī)發(fā)票后的____個工作日內(nèi)完成支付。六、雙方權(quán)利與義務6.1甲方權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、復試；（2）若甲方對乙方的招聘服務不滿意，有權(quán)要求乙方重新推薦候選人。（3）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，調(diào)整招聘要求。6.2甲方義務（1）甲方應向乙方提供詳細的招聘要求和崗位說明書；（2）甲方應及時反饋對乙方推薦候選人的面試結(jié)果；（3）甲方在錄用乙方推薦的候選人后，按照約定支付招聘服務費。6.3乙方權(quán)利（1）乙方按照本協(xié)議約定收取招聘服務費；（2）乙方有權(quán)對甲方提供的招聘信息保密。6.4乙方義務（1）乙方需嚴格按照甲方的要求組織招聘工作，確保招聘質(zhì)量達標。（2）乙方應對甲方提供的招聘信息嚴格保密，不得泄露給第三方；（3）乙方應及時向甲方反饋招聘進展情況。七、保密條款7.1在履行本協(xié)議期間，雙方應對所獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密及市場信息等嚴格保密。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。八、違約責任8.1若任一方違反本協(xié)議條款，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行，則該方應承擔違約責任，并向?qū)Ψ街Ц断喈斢谡衅阜召M____%的違約金。8.2乙方未按約定完成招聘任務，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的招聘服務費。九、爭議解決9.1雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，應首先嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人