協(xié)議類型:鑒證編號(hào):（固定時(shí)限/無(wú)固定時(shí)限/以完成一定工作任務(wù)為期限）用人單位:勞動(dòng)者:簽署日期:年月日荊門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

勞動(dòng)合同書用人單位名稱:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)法定代表人(或關(guān)鍵責(zé)任人):住所:勞動(dòng)者姓名:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”),性別:身份證號(hào)碼:家庭住址:聯(lián)絡(luò)電話:郵編:依據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)法》、《中國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》和相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)要求,甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽署本勞動(dòng)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱協(xié)議）,共同信守協(xié)議所列各條款,并確定協(xié)議為處理爭(zhēng)議時(shí)依據(jù)。一、協(xié)議類型與期限(一)甲、乙雙方選擇協(xié)議類型為()。A、固定時(shí)限。本協(xié)議自年月日至______年月日終止,共年。B、無(wú)固定時(shí)限。本協(xié)議于年月日起至本協(xié)議出現(xiàn)法定解除或終止條件為止。C、以完成一定工作（任務(wù)）為期限。本協(xié)議于年_月日起至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。(二)、試用期甲乙雙方約定試用期自年月日起至年月日止,共個(gè)月(試用期包含在協(xié)議期內(nèi))。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)需要安排乙方在地點(diǎn)崗位從事工作(工作具體內(nèi)容及要求雙方可另行簽署崗位協(xié)議)。(二)因工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,能夠變更其工作崗位。三、工作時(shí)間與休息休假(一)、乙方所在崗位實(shí)施工時(shí)制度。A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;B、不定時(shí)工時(shí)制;C、綜累計(jì)算工時(shí)制。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方天天工作時(shí)間不超出8小時(shí),每七天工作不超出40小時(shí).每七天休息日為_(kāi)________。甲方安排乙方實(shí)施綜累計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度,應(yīng)該事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度行政許可決定。(二)、甲方在下列節(jié)日安排乙方休假:元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及法律法規(guī)要求其她節(jié)假日(包含婚假、喪假、產(chǎn)假等)。(三)、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第41條要求及相關(guān)法律法規(guī)政策實(shí)施。四、勞動(dòng)酬勞(一)、在乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排生產(chǎn)（工作）任務(wù)前提下,甲方按本企業(yè)工資分配制度和標(biāo)準(zhǔn),以貨幣形式每個(gè)月日前支付乙方工資,乙方工資為元/月。(二)、乙方試用期間工資不低于本單位同工種、同崗位最低工資或者協(xié)議約定工資80%,并不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后,甲方依據(jù)本單位工資制度確定乙方新工資標(biāo)準(zhǔn)。(三)、甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益、支付能力、制訂新酬制度和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)等,依法調(diào)整提升乙方工資,工資下浮時(shí)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(四)、非乙方原因造成停工、停產(chǎn),歇業(yè)未超出一個(gè)月,甲方應(yīng)按協(xié)議約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超出一個(gè)月,未安排乙方工作,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工期間生活費(fèi)。(五)、乙方在法定休假日、婚喪假、探親假、年休假以及依法參與社會(huì)活動(dòng)期間,甲方依法支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)、甲方依據(jù)國(guó)家、省和市相關(guān)要求為乙方繳納________社會(huì)保險(xiǎn)并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù),依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從其本人工資中代扣代繳。A、養(yǎng)老保險(xiǎn);B、醫(yī)療保險(xiǎn);C、失業(yè)保險(xiǎn);D、工傷保險(xiǎn);E、生育保險(xiǎn)。（二）、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方相關(guān)要求為乙方繳存住房公積金。(三)、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療待遇按國(guó)家、省和市相關(guān)要求實(shí)施。(四)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷按國(guó)家、省和市相關(guān)要求實(shí)施。(五)、甲方為乙方提供以下福利待遇:①②③六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)、甲方依據(jù)工作或生產(chǎn)特點(diǎn),建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格實(shí)施國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。(二)、甲方按國(guó)家要求對(duì)乙方進(jìn)行特種作業(yè)及勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),取得對(duì)應(yīng)職業(yè)資格證書,持證上崗。(三)、甲方與乙方簽訂協(xié)議時(shí),應(yīng)該將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害以及后果、職業(yè)病防護(hù)方法和待遇等如實(shí)通知乙方,不得隱瞞或者欺騙。(四)、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)乙方,甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)要求組織上崗前和離崗時(shí)職業(yè)健康檢驗(yàn),在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢驗(yàn)。(五)、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方管理,嚴(yán)禁違章作業(yè)。(六)、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕實(shí)施;對(duì)危及生命安全和身體健康行為,有權(quán)提出批評(píng)和直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)關(guān)匯報(bào)。(七)、乙方為女工和未成年工按國(guó)家要求享受特殊保護(hù)。七、勞動(dòng)協(xié)議變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)賠償甲乙雙方協(xié)商一致能夠變更或解除協(xié)議。(一)、下列情形下,甲乙雙方可變更本協(xié)議:1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況改變,經(jīng)與乙方協(xié)商一致;2、本協(xié)議簽訂時(shí)所依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改或廢止;3、因?yàn)椴豢煽沽χ率贡緞趧?dòng)協(xié)議無(wú)法完全推行;4、因乙方本人原因,不能從事原工作;5、法律、行政法規(guī)要求其她情形。(二)、有下列情況之一,協(xié)議一方或雙方可終止協(xié)議:1、勞動(dòng)協(xié)議期滿;2、乙方依法享受基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;3、乙方死亡,或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;4、甲方依法宣告破產(chǎn);5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散;6、法律、行政法規(guī)要求其她情形。(三)、協(xié)議期滿,甲乙雙方辦理終止協(xié)議手續(xù)。因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商一致,雙方可續(xù)訂協(xié)議。(四)、在協(xié)議期內(nèi),乙方出現(xiàn)下列情形之一,甲方能夠解除協(xié)議:1、試用期間被證實(shí)不符合錄用條件;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;3、嚴(yán)重瀆職,徇私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害;4、同時(shí)與其她用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不更正;5、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使甲方在違反真實(shí)意思情況下簽訂或者變更勞動(dòng)協(xié)議;6、被依法追究刑事責(zé)任或處以勞動(dòng)教養(yǎng);7、患病或非因工負(fù)傷,在要求醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作;8、不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;9、本協(xié)議簽訂時(shí)所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大改變,致使本協(xié)議無(wú)法推行,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議。甲方依據(jù)本條第(四)款7、8、9項(xiàng)情形與乙方解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,能夠解除協(xié)議;(五)、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整理期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需淘汰人員,按《勞動(dòng)協(xié)議法》和《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性淘汰人員要求》實(shí)施。(六)、乙方有下列情形之一,甲方不得解除勞動(dòng)協(xié)議:1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢驗(yàn),或者疑似職業(yè)病在診療或者醫(yī)學(xué)觀察期間;2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,并被確定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力;3、病或非因工負(fù)傷,在要求醫(yī)療期內(nèi);4、女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);5、在本單位連續(xù)工作滿,且距法定退休年紀(jì)不足5年;6、法律、行政法規(guī)要求其她情形。(七)、乙方要求解除協(xié)議,應(yīng)該提前30日以書面形式通知甲方(在試用期內(nèi)應(yīng)提前三日)。但在下列情況下,可與甲方隨時(shí)解除協(xié)議;1、甲方未根據(jù)協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;2、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)要求,損害乙方權(quán)益;3、甲方未立刻足額支付勞動(dòng)酬勞;4、甲方未按要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);5、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全;6、法律、行政法規(guī)要求其她情形。(八)、甲乙雙方協(xié)議解除或終止,除本條第(四)款1、2、3、4、5、6項(xiàng)和本條第(二)款2、3項(xiàng)情形外,甲方應(yīng)按國(guó)家、省和市相關(guān)要求支付乙方經(jīng)濟(jì)賠償金。八、甲乙雙方需要另行約定條款(培訓(xùn)服務(wù)與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議可另行簽署):①②③④⑤九、違約責(zé)任及賠償(一)、甲方違反本協(xié)議,按《勞動(dòng)協(xié)議法》、《勞動(dòng)法》和《違反<勞動(dòng)法>相關(guān)勞動(dòng)協(xié)議要求賠償措施》及其她法律、法規(guī)相關(guān)要求給予乙方經(jīng)濟(jì)賠償或支付賠償金。(二)、乙方違反本協(xié)議,按《勞動(dòng)協(xié)議法》、《違反〈勞動(dòng)法〉相關(guān)勞動(dòng)協(xié)議要求賠償措施》和其她法律、法規(guī)相關(guān)要求向甲方支方付賠償金。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,由甲乙雙方或者工會(huì)代表乙方與甲方進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商無(wú)效,甲乙雙方可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,如調(diào)解不成,提出仲裁要求一方應(yīng)該在法定時(shí)限內(nèi)向有管轄權(quán)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁后裁決不服,可依法向有管轄權(quán)人民法院提起訴訟。十一、協(xié)議未盡事宜,雙方另有約定,從其約定。雙方?jīng)]有約定,按國(guó)家、省和市相關(guān)要求實(shí)施。十二、本協(xié)議自簽訂之日甲乙雙方署名(或蓋章)后生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,存入乙方檔案一份,涂改或無(wú)正當(dāng)授權(quán)代簽勞動(dòng)協(xié)議無(wú)效。甲方蓋章:乙方（署名）:法定代表人或關(guān)鍵責(zé)任人署名(或蓋章):協(xié)議簽署日期:年月日鑒證機(jī)關(guān)蓋章:鑒證人:協(xié)議鑒證日期:年月日續(xù)訂勞動(dòng)合同甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求,雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。本勞動(dòng)協(xié)議為勞動(dòng)協(xié)議。從_____年_____月______日起至_____年月_____日止,共__年。續(xù)定需要變更或增加內(nèi)容以下: