2025年國有企業(yè)用工協(xié)議書甲方（國有企業(yè)）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體第一條甲方為具有獨立法人資格的國有企業(yè)，其統(tǒng)一社會信用代碼可通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢獲得。第二條乙方系具備完全民事行為能力的自然人，其身份證號碼為：____。二、協(xié)議期限第三條本協(xié)議一經(jīng)雙方簽署即行生效，有效期明確為____年，具體起止日期為____年____月____日至____年____月____日。三、工作內(nèi)容第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____崗位（工種）的工作。第五條乙方需嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)程及要求，勤勉盡責，確保工作任務的高質(zhì)量完成。四、工作時間和休息休假第六條乙方的工作時間為每日不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假待遇。五、勞動報酬第八條乙方的工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行，工資標準為每月人民幣15701元（大寫：壹萬伍仟柒佰零壹元整），每六個月發(fā)放一次。第九條根據(jù)《勞動法》第七十二條規(guī)定及《社會保險法》第五十八條規(guī)定，甲方必須依法為乙方辦理社會保險登記并繳納社會保險費。同時，依據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定，甲方應自錄用乙方之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并為乙方設立住房公積金賬戶。甲方應確保按時完成社會保險和住房公積金的繳納工作，避免因未按時繳納而受到行政處罰或承擔滯納金。六、勞動保護和勞動條件第十條甲方應確保為乙方提供的勞動條件符合國家勞動安全衛(wèi)生標準，以保障乙方的人身安全不受侵害。第十一條甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，對乙方進行勞動安全教育和培訓。第十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，妥善保管并愛護甲方財產(chǎn)，同時嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。七、合同變更、解除和終止第十三條雙方同意，在協(xié)議期限內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容。第十四條在協(xié)議期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：（一）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因乙方原因?qū)е聟f(xié)議無效的。第十五條在協(xié)議期限內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除協(xié)議：（一）未按照協(xié)議約定支付勞動報酬的；（二）未按照協(xié)議約定提供勞動條件的；（三）甲方采用暴力、威脅手段或非法限制乙方人身自由，強迫乙方勞動的；（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。第十六條協(xié)議期滿，雙方同意續(xù)簽的，應提前30天書面通知對方。協(xié)議期滿未續(xù)簽的，協(xié)議自行終止。八、經(jīng)濟補償和賠償?shù)谑邨l協(xié)議解除或終止后，甲方應根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。第十八條雙方違反協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決第十九條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商未果的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十、其他事項第二十條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日（以下為附件，共計____頁）附件一：甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件二：乙方身份證復印