2025年城鄉(xiāng)勞動者短期工合同協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方于甲方處從事短期工作的相關(guān)事宜，特此訂立本合同協(xié)議。一、合同期限1.本合同期限為短期合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____工作，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要和乙方能力確定。2.乙方需遵循甲方的工作安排，確保按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周____天，具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需求合理調(diào)整乙方的工作時間，但須確保乙方每日工作時間不超過法定上限。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為人民幣不低于23元/小時（或不低于2330元/月），按月支付。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方因病、傷不能正常工作時，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)政策，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費，且不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。醫(yī)療期滿后，若乙方仍不能從事原工作或用人單位另行安排的工作，甲方可以解除勞動合同，并依法給予經(jīng)濟補償及不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。五、勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。2.乙方對于任何違反國家法律法規(guī)的指令，均有權(quán)拒絕執(zhí)行，并對可能危害自身安全的工作提出合理異議。六、勞動紀(jì)律1.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并積極服從甲方合理的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作有關(guān)的信息。七、合同的解除和終止1.合同期限內(nèi)，除非依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，否則任何一方均無權(quán)擅自解除或終止本合同。2.根據(jù)《民法典》第五百六十三條的規(guī)定，如乙方違反合同規(guī)定，且符合法定解除情形之一，例如因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的、乙方明確表示不履行主要債務(wù)、遲延履行主要債務(wù)等，甲方有權(quán)提前解除合同。3.合同期滿，合同自然終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、合同與目的隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)形式日益多樣化。短期工作作為一種靈活的就業(yè)形式，有效滿足了企業(yè)的臨時用工需求，并緩解了勞動者的就業(yè)壓力。為了規(guī)范短期工的勞動權(quán)益，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方簽訂本合同協(xié)議。二、甲方權(quán)益保障1.甲方必須依據(jù)國家法律法規(guī)，為乙方全額繳納社會保險費，切實保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全。4.甲方有權(quán)在遵守國家法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作進行合理調(diào)整。三、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行任何違反國家法律法規(guī)的指令，并對可能危害自身安全的工作提出異議。2.乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬，不得低于2025年當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方不得安排乙方加班。4.乙方有權(quán)要求甲方嚴(yán)格按照國家規(guī)定，為其繳納各項社會保險費用。四、合同履行與解除1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同履行合同義務(wù)。2.若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面提前解除合同，并依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。3.本合同期滿時，即自然終止。若雙方均有意愿續(xù)簽合同，應(yīng)另行簽訂新的合同文本。4.在合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、合同變更與終止1.合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更，并需簽訂書面的變更協(xié)議。2.合同期滿，合同自然終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。3.在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前30天通知甲方。4.在合同期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要解除合同，應(yīng)提前30天通知乙方，并按照國家法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、法律責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。2.如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。3.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)追究乙方的法律責(zé)任。