標(biāo)準(zhǔn)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)2篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方基本信息：姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等。2.甲方基本信息：公司名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等。3.就業(yè)崗位：乙方應(yīng)聘的崗位名稱(chēng)、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等。4.薪酬待遇：乙方在甲方工作期間的基本工資、績(jī)效工資、津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。5.工作時(shí)間：乙方在甲方工作的時(shí)間安排，包括上下班時(shí)間、加班加點(diǎn)等。6.休假待遇：乙方在甲方工作期間的休假安排，包括周末、節(jié)假日、年假等。7.社保福利：乙方在甲方工作期間應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。8.違約責(zé)任：甲乙雙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和賠償金額。9.其他約定：甲乙雙方可協(xié)商確定其他與就業(yè)相關(guān)的約定。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。（3）甲方應(yīng)按約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（4）甲方應(yīng)建立健全的勞動(dòng)保障制度，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（2）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。（4）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。三、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效：本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止：（1）甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。（2）乙方在甲方工作期間，如有違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）乙方在甲方工作期間，如有正當(dāng)理由需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前告知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。四、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方如有就業(yè)方面的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系電話(huà)：___________________________________乙方（畢業(yè)生）：_____________________________身份證號(hào)碼：_________________________________聯(lián)系電話(huà)：___________________________________學(xué)校名稱(chēng)及地址：_____________________________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)問(wèn)題達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的經(jīng)雙方充分協(xié)商，甲方同意接收乙方就業(yè)，并依據(jù)本協(xié)議的條款與條件進(jìn)行用工管理。乙方愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容：_____________________________。（二）工作地點(diǎn)：_____________________________。如因工作需要調(diào)整崗位或地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。三、工作時(shí)間和休假制度甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間，乙方必須遵守甲方的考勤制度。休假制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資待遇及福利待遇（一）薪資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方薪酬制度及個(gè)人表現(xiàn)，確定乙方工資水平。具體薪資金額及構(gòu)成在入職后的人事合同中明確。（二）福利待遇：包括但不限于年終獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、畢業(yè)時(shí)間及違約條款（一）乙方必須按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和要求完成學(xué)業(yè)，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。如因個(gè)人原因未能按時(shí)畢業(yè)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并不承擔(dān)任何責(zé)任。（二）如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保密義務(wù)（一）乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的職務(wù)成果（包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他不宜公開(kāi)的信息負(fù)有保密義務(wù)。七、培訓(xùn)及提升機(jī)會(huì)甲方根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)及提升機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參與并配合甲方的培訓(xùn)工作。八、協(xié)議解除與終止（一）本協(xié)議的解除與終止應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定。（二）任何一方違反本協(xié)議約定，對(duì)方均有權(quán)提出解除本協(xié)議。（三）協(xié)議期滿(mǎn)，如雙方不再續(xù)簽，則本協(xié)議自動(dòng)終止。九、其他約定事項(xiàng)（一）雙方在本協(xié)議中未約定的事項(xiàng)，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（三）本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。甲方（蓋章）：__________________