2025年新學(xué)校教師聘用合同3篇篇1甲方：[學(xué)校名稱]（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：[教師姓名]（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]住址：[詳細(xì)住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事教育教學(xué)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限及任職要求（一）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）乙方應(yīng)聘的崗位為：[崗位名稱]。乙方應(yīng)符合的任職要求包括但不限于以下條件：[具體任職要求]。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）乙方同意在甲方擔(dān)任上述崗位工作，且服從甲方的工作安排和調(diào)配。具體工作內(nèi)容包括但不限于教學(xué)、備課、輔導(dǎo)學(xué)生等。（二）工作地點(diǎn)為甲方所在地，或甲方指派的其他分支機(jī)構(gòu)。乙方須無(wú)條件服從甲方的安排。三、薪酬待遇與福利（一）薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼。具體金額根據(jù)乙方的資歷、經(jīng)驗(yàn)和能力確定。（二）發(fā)放方式：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資?？?jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。（三）福利待遇：包括但不限于五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金）、帶薪寒暑假等。四、工作紀(jì)律與考核（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和課程安排。（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整工作崗位。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)（一）乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有。（二）乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。六、合同解除與終止（一）合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可提前解除合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教學(xué)計(jì)劃的；因個(gè)人原因造成重大教學(xué)事故的；被證明不符合崗位任職要求的等。（三）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)并交接工作。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式（一）雙方應(yīng)全面履行本合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。八、其他事項(xiàng)約定：【補(bǔ)充其他細(xì)節(jié)性要求和約定條款】······。雙方若有未盡事宜可在補(bǔ)充條款處續(xù)寫(xiě)約定或簽署補(bǔ)充協(xié)議，均視為合同組成部分并具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方簽署蓋章時(shí)間不一致的，以最后一方簽署蓋章的時(shí)間為準(zhǔn)。本合同的任何修改必須得到雙方書(shū)面確認(rèn)。本合同不得涂改，涂改部分無(wú)效。本合同于XXXX年XX月XX日在簽署有效，特此為證。甲方及乙方的權(quán)利及義務(wù)亦將自簽署之日起生效并持續(xù)有效直至合同終止或解除為止。雙方簽字蓋章如下：甲方：[學(xué)校公章]（蓋章），日期：XXXX年XX月XX日乙方：[簽名]（手寫(xiě)簽名），日期：XXXX年XX月XX日”。上文如有疏漏及模糊格式，請(qǐng)注意根據(jù)實(shí)際使用情境及正式場(chǎng)合行文標(biāo)準(zhǔn)自行增刪修改至內(nèi)容表述完善為止。（加粗的部分可特別注意核實(shí)是否屬實(shí)）另外如合同內(nèi)容需要調(diào)整格式或者增減條款請(qǐng)按照實(shí)際情況修改并遵守相關(guān)法律法規(guī)以確保合同的合法性和有效性。最后建議在簽訂正式合同前咨詢法律顧問(wèn)以獲得專業(yè)的法律意見(jiàn)和指導(dǎo)以避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。篇2甲方：[學(xué)校名稱]（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：[教師姓名]（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱地址]（如有需要）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事教育教學(xué)工作事宜，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，根據(jù)雙方協(xié)商，可以續(xù)約。二、聘用崗位與職責(zé)乙方受聘崗位為甲方的教學(xué)崗位，擔(dān)任[科目名稱]教師職務(wù)。其主要職責(zé)包括但不限于：備課、授課、布置和批改作業(yè)、組織考試與評(píng)價(jià)等教學(xué)活動(dòng)。乙方須嚴(yán)格遵守教學(xué)大綱及教學(xué)要求，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)。三、工資待遇乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和福利構(gòu)成。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方按月支付乙方工資，如遇節(jié)假日或其他特殊情況，支付時(shí)間可能順延。乙方有義務(wù)通過(guò)合法途徑完成個(gè)人所得稅的申報(bào)和繳納。四、工作紀(jì)律及考核乙方承諾遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理與監(jiān)督。甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)成績(jī)、職業(yè)操守和綜合素質(zhì)等?？己私Y(jié)果將作為乙方的績(jī)效和續(xù)聘的重要依據(jù)。五、保險(xiǎn)與福利甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等），相關(guān)費(fèi)用由雙方按規(guī)定承擔(dān)。此外，乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)乙方在甲方工作期間所開(kāi)發(fā)或涉及的課程、教案、教學(xué)材料等相關(guān)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有。乙方需保守甲方的商業(yè)機(jī)密和教學(xué)秘密，不得將相關(guān)信息泄露給外部無(wú)關(guān)人員。七、違約責(zé)任及解決爭(zhēng)議方式雙方如違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)依法賠償。本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同中的條款標(biāo)題僅為方便閱讀和理解而設(shè)，不影響條款的實(shí)際含義和法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方簽字：___________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：[學(xué)校名稱]（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：[教師姓名]（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱地址]（如有需要）住址：[詳細(xì)住址]入職日期：[具體入職時(shí)間]崗位名稱：[教師崗位名稱]（如數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師等）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方從事教育教學(xué)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限與聘用條件（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個(gè)月。（二）聘用條件：乙方需具備相應(yīng)崗位的教師資格及教育教學(xué)能力，并遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。二、工作內(nèi)容與職責(zé)（一）崗位職責(zé)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任崗位教學(xué)工作，履行教育教學(xué)職責(zé)。（二）工作內(nèi)容：包括但不限于備課、上課、布置作業(yè)、考試命題等教育教學(xué)活動(dòng)。（三）工作目標(biāo)：乙方需按照甲方的教學(xué)目標(biāo)，完成規(guī)定的課程計(jì)劃和教育教學(xué)任務(wù)。三、工資待遇與社會(huì)保險(xiǎn)福利（一）工資待遇：乙方工資包括基本工資、績(jī)效工資等組成部分，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間制度。（二）休息休假：按照國(guó)家法定休息日及寒暑假等假期安排進(jìn)行休息。五、雙方權(quán)益與義務(wù)（一）甲方權(quán)益：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，如有違反學(xué)校規(guī)定或不能勝任工作的情況，有權(quán)解除本合同。（二）甲方義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。（三）乙方權(quán)益：乙方享有教育教學(xué)權(quán)、學(xué)術(shù)研究權(quán)、管理權(quán)等合法權(quán)益。（四）乙方義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、違約責(zé)任與合同解除（一）違約責(zé)任：如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。（二）合同解除：本合同可在協(xié)商一致或一方有正當(dāng)理由的情況下解除。具體情形參照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。七、其他約定事項(xiàng)（請(qǐng)?jiān)谙铝锌瞻滋幐鶕?jù)實(shí)際情況填寫(xiě)具體內(nèi)容，如無(wú)特殊約定事項(xiàng)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“無(wú)”）無(wú)……（此處可添加其他必要的條款，如保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款等）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方如有