簡單銷售用工合同8篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事銷售工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的銷售部門工作，具體職位為銷售專員。2.乙方的主要職責(zé)包括：-負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行。-拓展新客戶并維護(hù)老客戶的關(guān)系。-完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。-提交銷售報告和分析。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周_____天，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有以下休假：-每周至少休息_____天。-法定節(jié)假日休息。-帶薪年休假_____天。四、薪酬待遇1.乙方的月薪為人民幣_____元，試用期工資為人民幣_____元。2.乙方在試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和任務(wù)完成情況，有機(jī)會獲得晉升和加薪。3.甲方根據(jù)年度銷售業(yè)績和獎金制度，給予乙方相應(yīng)的獎金。五、社保福利1.甲方將為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在試用期滿后，甲方將為其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家和地方規(guī)定為乙方提供各項社會保險待遇。六、違約責(zé)任1.甲方和乙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.甲方或乙方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。包括但不限于：因違約導(dǎo)致合同提前解除或終止時，違約方應(yīng)支付違約金（如有約定）并賠償因違約給守約方造成的實(shí)際損失；因違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，違約方應(yīng)賠償守約方已支付的費(fèi)用并返還守約方已獲得的收益等。4.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商確定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。6.如有其他需要約定的內(nèi)容，雙方可另行協(xié)商確定。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇2甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX住址：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任銷售員職務(wù)，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。第二條工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方公司產(chǎn)品的銷售及市場開拓工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的銷售計劃，制定自己的銷售計劃，并報甲方備案。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期向甲方提供銷售報告、客戶信息等銷售相關(guān)材料。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。5.乙方在開展銷售工作時，應(yīng)遵循誠信、合法、公正的原則，不得有任何違法違規(guī)行為。第三條工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間為每周一至周五，每天8小時。具體上下班時間根據(jù)甲方的安排而定。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如需外出開展工作，應(yīng)事先告知甲方并獲得批準(zhǔn)。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和銷售提成兩部分組成。具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬制度而定。2.甲方每月按時支付乙方的勞動報酬，支付時間為每月的15日。3.乙方在完成銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的銷售提成。具體數(shù)額根據(jù)甲方的銷售提成制度而定。4.若乙方需要繳納個人所得稅，甲方將在乙方的勞動報酬中代扣代繳。第五條社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動工具。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，給予乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年終獎金、旅游等。4.若乙方因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的工傷或醫(yī)療保險待遇。第六條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)尊重甲方的管理，服從甲方的工作安排。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得擅自占用或處置甲方的財產(chǎn)。4.若乙方違反國家的法律、法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰或解除本合同。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月通知對方。5.無論合同是否期滿或解除，乙方都應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.在合同解除或終止時，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)并提供相關(guān)證明材料。乙方的最后工作日期應(yīng)以離職手續(xù)辦理完畢時間為準(zhǔn)。離職手續(xù)辦理完畢后，甲方應(yīng)盡快支付乙方的勞動報酬和應(yīng)得的福利費(fèi)用。如因甲方原因未能及時支付上述費(fèi)用而給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本簡單銷售用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位和要求根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為_________。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方崗位和表現(xiàn)確定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)和能力，甲方可調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.甲方可為乙方提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給雙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體包括：甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方提前解除合同導(dǎo)致甲方重新招聘人員所需支付的招聘費(fèi)用等。3.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體包括：乙方的工資損失、因甲方提前解除合同導(dǎo)致乙方重新就業(yè)所需支付的求職費(fèi)用等。4.甲乙雙方違反合同約定，侵犯對方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體包括：因違約給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；因違約被對方主張權(quán)利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任和違約責(zé)任。5.甲乙雙方因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)及時通知對方并采取合理措施減輕損失。不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會異常事件等無法預(yù)見的客觀情況。篇4甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX住址：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容1.甲方安排乙方主要從事銷售工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的崗位和工種。乙方應(yīng)按甲方要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方在工作期間，應(yīng)注意安全，如發(fā)生安全事故，一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第三條工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位和工種，按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，安排乙方的工作時間，確保乙方得到必要的休息和調(diào)休。2.乙方因工作需要不能按時上下班時，甲方可視情況而定，靈活安排工作時間。3.甲方應(yīng)為乙方安排帶薪年休假，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.根據(jù)甲方制定的薪酬制度，乙方的工資由基本工資和績效工資組成?；竟べY為每月XXXX元，績效工資根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和表現(xiàn)確定。甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方工資，不得拖欠或克扣。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、患病的待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險手續(xù)并繳納社會保險費(fèi)用。3.乙方因工致殘、死亡或非因工致殘、死亡的待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工傷保險手續(xù)并繳納工傷保險費(fèi)用。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方提高薪酬待遇的機(jī)會。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動紀(jì)律和獎懲制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時上下班，完成本職工作。如有違反，甲方可視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。2.甲方對乙方在生產(chǎn)、工作中表現(xiàn)突出的，給予獎勵。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作中因個人原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同文本雙方應(yīng)妥善保管。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）乙方有其他合理理由的。4.在合同期內(nèi)，因不可抗力或雙方不能抗拒的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，雙方均可解除本合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)提前終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本簡單銷售用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。3.乙方在離職后，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)活動。七、解除勞動合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方單方解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。3.甲方單方解除勞動合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.本合同為XX年期限的簡單銷售用工合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，雙方同意續(xù)延的，可提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定部門從事銷售工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成銷售任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的銷售指標(biāo)。第三條工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間按照甲方公司管理制度執(zhí)行，如有特殊情況需調(diào)整的，需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的銷售區(qū)域。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和銷售提成兩部分組成。具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬制度執(zhí)行，并按照乙方的實(shí)際銷售業(yè)績進(jìn)行浮動。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，每月XX日為發(fā)薪日。3.乙方如因工作表現(xiàn)突出，可獲得額外的獎勵。具體獎勵辦法由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費(fèi)用。具體繳費(fèi)比例和方式按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在享受社會保險待遇的同時，應(yīng)履行相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)。具體繳費(fèi)數(shù)額和方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期內(nèi)因公致殘、死亡或患病、非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇。具體辦法由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識的培訓(xùn)，并為乙方提供職業(yè)病防護(hù)措施。具體辦法由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。第七條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的銷售指標(biāo)。2.乙方應(yīng)尊重甲方的管理，服從甲方的正常工作調(diào)動和安排。3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)按照甲方的規(guī)定接受相應(yīng)的處罰。具體處罰辦法由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第八條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同文本雙方應(yīng)各執(zhí)一份。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.在合同期內(nèi)，任何一方如有特殊情況需解除合同的，應(yīng)提前一個月通知對方，并說明解除合同的原因。期間雙方應(yīng)積極配合，辦理相關(guān)手續(xù)。篇7甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方銷售用工事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和報酬1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事銷售相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：銷售策劃、市場開拓、客戶維護(hù)等。2.甲方根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，按照公司銷售提成方案支付乙方報酬。具體提成比例和支付方式詳見公司銷售提成方案。3.乙方在銷售過程中產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等必要費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。具體報銷標(biāo)準(zhǔn)詳見公司差旅費(fèi)報銷規(guī)定。二、勞動合同期限本合同期限自簽訂之日起，至乙方完成銷售任務(wù)并經(jīng)甲方考核合格止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間按照甲方銷售工作的需要安排，具體工作時間詳見公司考勤制度。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的銷售區(qū)域。如有需要，甲方可調(diào)整乙方的銷售區(qū)域。四、社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式詳見公司社會保險繳納規(guī)定。2.甲方應(yīng)按照公司福利政策為乙方提供相關(guān)福利，具體福利政策詳見公司福利政策文件。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的勞動安全。具體勞動保護(hù)措施詳見公司安全制度。2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，如辦公設(shè)備、交通工具等，確保乙方能夠順利開展銷售工作。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成銷售任務(wù)。具體規(guī)章制度詳見公司員工手冊。2.乙方如有違反勞動紀(jì)律的行為，甲方可依據(jù)公司紀(jì)律規(guī)定對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。具體紀(jì)律規(guī)定詳見公司員工手冊。七、合同的變更和解除1.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方簽字生效。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-無故連續(xù)曠工3日或一年內(nèi)累計曠工超過10日的；-未經(jīng)甲方同意，擅自為第三方工作的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：-甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。4.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。但需提前30日通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為等。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2.在爭議處理過程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，其他合同內(nèi)容應(yīng)繼續(xù)履行。九、其他事項1.乙方在簽訂本合同時，應(yīng)詳細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容。如有不明白之處，可向甲方咨詢。乙方一旦簽訂本合同，即表示對合同內(nèi)容的認(rèn)可和理解。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本