版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
新疆述法工作報告
新疆[具體單位/地區(qū)]述法工作報告尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:根據(jù)上級關(guān)于開展述法工作的要求,現(xiàn)將本人[具體時間段]以來履行推進法治建設(shè)第一責任人職責情況報告如下:一、工作成效與亮點(一)強化組織領(lǐng)導,落實法治建設(shè)責任制始終將法治建設(shè)作為重要工作內(nèi)容,切實履行法治建設(shè)第一責任人職責。成立了以本人為組長的法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組,定期召開專題會議,研究解決法治建設(shè)中的重大問題。將法治建設(shè)納入本地區(qū)[單位]發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃,與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進、同考核,明確各部門法治建設(shè)責任,確保法治建設(shè)工作有序開展。(二)完善制度體系,推進依法科學民主決策1.建立健全決策制度制定并落實重大行政決策程序規(guī)定,明確重大決策事項范圍,規(guī)范決策流程,確保決策過程公開透明、依法依規(guī)。建立了專家咨詢論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等一系列制度,對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大決策,廣泛征求社會各界意見,充分進行合法性審查,有效提高決策的科學性和民主性。2.加強規(guī)范性文件管理嚴格落實規(guī)范性文件制定、審查、備案等規(guī)定,加強對規(guī)范性文件的合法性審核,確保文件內(nèi)容符合法律法規(guī)和政策要求。定期開展規(guī)范性文件清理工作,及時廢止和修訂與上位法相抵觸或不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的規(guī)范性文件,維護法制統(tǒng)一。(三)嚴格依法行政,規(guī)范行政執(zhí)法行為1.深化行政執(zhí)法體制改革積極推進綜合行政執(zhí)法體制改革,整合執(zhí)法隊伍,減少執(zhí)法層級,提高執(zhí)法效能。加強行政執(zhí)法信息化建設(shè),推廣運用行政執(zhí)法“三項制度”,通過執(zhí)法全過程記錄、執(zhí)法公示和重大執(zhí)法決定法制審核,確保行政執(zhí)法行為合法、規(guī)范、公正、透明。2.加強行政執(zhí)法監(jiān)督建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制,加強對行政執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的日常監(jiān)督檢查。開展行政執(zhí)法案卷評查活動,對行政執(zhí)法案件的事實認定、法律適用、程序規(guī)范等方面進行全面評查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中存在的問題。加強對重點領(lǐng)域的執(zhí)法監(jiān)督,嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為,維護市場秩序和社會穩(wěn)定。(四)加強法治宣傳教育,營造良好法治氛圍1.落實普法責任制制定并實施“八五”普法規(guī)劃,明確各部門普法責任清單,推動“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務(wù)誰普法”責任制落實。廣泛開展“法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”等活動,通過舉辦法律講座、法律咨詢、法治文藝演出等形式多樣的宣傳活動,提高廣大干部群眾的法律意識和法治觀念。2.加強法治文化建設(shè)積極培育和弘揚社會主義法治文化,打造法治文化陣地。建設(shè)法治公園、法治廣場、法治長廊等法治文化景觀,將法治元素融入城市建設(shè)和鄉(xiāng)村治理中,營造濃厚的法治文化氛圍。利用新媒體平臺,開設(shè)法治宣傳專欄,推送法治資訊、法律知識和典型案例,拓寬法治宣傳渠道,增強法治宣傳效果。(五)化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定1.完善矛盾糾紛多元化解機制建立健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系,加強協(xié)調(diào)配合,形成化解矛盾糾紛的工作合力。充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層矛盾糾紛中的基礎(chǔ)性作用,加強人民調(diào)解組織和隊伍建設(shè),提高人民調(diào)解工作規(guī)范化水平。加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,依法受理和辦理行政復(fù)議案件,積極履行行政應(yīng)訴職責,有效化解行政爭議。2.加強信訪工作法治化建設(shè)堅持依法處理信訪問題,引導群眾通過法定途徑反映訴求、解決問題。建立信訪與司法、行政等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,對涉法涉訴信訪案件,依法導入司法程序處理,維護正常的信訪秩序和社會穩(wěn)定。二、存在的問題與不足(一)法治意識有待進一步提高部分干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力還不夠強,存在重政策、輕法律的現(xiàn)象。一些群眾的法治觀念較為淡薄,遇到問題不善于通過法律途徑解決,信訪不信法的問題仍然存在。(二)行政執(zhí)法水平有待提升個別行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力不足,執(zhí)法程序不夠規(guī)范,執(zhí)法文書制作不嚴謹。行政執(zhí)法部門之間協(xié)調(diào)配合還不夠順暢,存在職責交叉、推諉扯皮等問題,影響執(zhí)法效能。(三)法治建設(shè)保障還需加強法治工作隊伍建設(shè)有待進一步加強,專業(yè)法律人才相對匱乏。法治建設(shè)經(jīng)費投入相對不足,在法治宣傳教育、信息化建設(shè)等方面還存在一定的資金缺口。三、下一步工作計劃(一)加強法治教育培訓,提高法治意識和能力1.加強干部法治培訓將法治教育納入干部教育培訓體系,定期組織開展法治專題培訓和講座,重點加強對憲法、法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)的學習,提高干部運用法治思維和法治方式開展工作的能力。2.強化全民法治宣傳教育深入推進“八五”普法工作,創(chuàng)新宣傳方式和手段,針對不同群體開展精準普法。加強青少年法治教育,推動法治教育納入國民教育體系,培養(yǎng)青少年的法治觀念和法律素養(yǎng)。(二)加強行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為1.完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制進一步加強對行政執(zhí)法活動的全過程監(jiān)督,建立健全常態(tài)化監(jiān)督檢查機制,加大對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)督力度。加強行政執(zhí)法信息化建設(shè),充分利用大數(shù)據(jù)、信息化手段提高執(zhí)法監(jiān)督效能。2.加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)加大對行政執(zhí)法人員的培訓力度,提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。建立健全行政執(zhí)法人員考核評價機制,加強對執(zhí)法人員的日常管理和監(jiān)督,激勵執(zhí)法人員依法履行職責。(三)加強法治建設(shè)保障,推動法治工作深入開展1.加強法治工作隊伍建設(shè)加大法律專業(yè)人才引進力度,充實法治工作隊伍力量。加強對法治工作隊伍的培養(yǎng)和鍛煉,通過業(yè)務(wù)培訓、實踐鍛煉等方式,提高法治工作隊伍的整體素質(zhì)。2.加大法治建設(shè)經(jīng)費投入合理安排法治建設(shè)經(jīng)費,保障法治宣傳教育、行政執(zhí)法、司法保障等工作的正常開展。加強對經(jīng)費使用的監(jiān)督管理,提高資金使用效益。總之,在今后的工作中,我將繼續(xù)履行好推進法治建設(shè)第一責任人職責,以更高
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗研究院2025年下半年公開招聘工作人員備考題庫參考答案詳解
- 廈門大學附屬第一醫(yī)院漳州招商局開發(fā)區(qū)分院2025年第四批公開招聘編外工作人員備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年醫(yī)院清真食堂裝修合同
- 2026年線上咨詢機構(gòu)合同
- 寧海農(nóng)村商業(yè)銀行2026年招聘10人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年滁州市公安機關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員50人備考題庫有答案詳解
- 航天科工微電子系統(tǒng)研究院有限公司2026年校園招聘5人備考題庫完整答案詳解
- 中微公司核心裝備技術(shù)領(lǐng)先研發(fā)與團隊夯實成長根基
- 2025年杭州極弱磁場重大科技基礎(chǔ)設(shè)施研究院校園招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 中國人民銀行清算總中心所屬企業(yè)城銀清算服務(wù)有限責任公司2026年校園招聘16人備考題庫帶答案詳解
- 2025年滁州市公安機關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員50人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書記員招聘(22人)備考筆試題庫及答案解析
- 2026屆四川涼山州高三高考一模數(shù)學試卷試題(含答案詳解)
- 銀行黨支部書記2025年抓基層黨建工作述職報告
- 腫瘤標志物的分類
- 2025山西忻州市原平市招聘社區(qū)專職工作人員50人考試歷年真題匯編附答案解析
- 中藥煎煮知識與服用方法
- 2026東莞銀行秋季校園招聘備考題庫及答案詳解(基礎(chǔ)+提升)
- 消防水泵房管理制度及操作規(guī)程
- 野戰(zhàn)軍生存課件
- 《民航概論》期末考試復(fù)習題庫(附答案)
評論
0/150
提交評論