經管求職面試題及答案_第1頁
經管求職面試題及答案_第2頁
經管求職面試題及答案_第3頁
經管求職面試題及答案_第4頁
經管求職面試題及答案_第5頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

經管求職面試題及答案

單項選擇題(每題2分,共10題)1.企業(yè)的核心目標通常是()A.社會責任B.利潤最大化C.員工福利最大化D.市場份額最大2.以下哪種市場結構競爭最激烈()A.完全壟斷B.寡頭壟斷C.壟斷競爭D.完全競爭3.資產負債表的基本等式是()A.資產=負債+所有者權益B.資產=負債-所有者權益C.資產=收入-費用D.資產=利潤+所有者權益4.市場營銷的4P理論不包括()A.產品B.價格C.人員D.渠道5.宏觀經濟學主要研究()A.企業(yè)決策B.消費者行為C.國民經濟總體運行D.市場均衡6.機會成本是指()A.已經發(fā)生的成本B.放棄的次優(yōu)選擇的價值C.未來可能發(fā)生的成本D.生產成本7.企業(yè)管理的首要職能是()A.組織B.計劃C.領導D.控制8.以下屬于固定成本的是()A.原材料費用B.生產工人工資C.設備折舊D.運輸費用9.當邊際收益等于邊際成本時,企業(yè)()A.利潤為零B.利潤最大C.虧損最大D.產量最大10.以下哪種不屬于激勵理論()A.馬斯洛需求層次理論B.雙因素理論C.期望理論D.帕累托最優(yōu)理論多項選擇題(每題2分,共10題)1.影響需求的因素有()A.商品價格B.消費者收入C.相關商品價格D.消費者偏好2.企業(yè)的財務報表包括()A.資產負債表B.利潤表C.現金流量表D.所有者權益變動表3.市場失靈的原因有()A.壟斷B.外部性C.公共物品D.信息不對稱4.市場營銷組合的要素包括()A.產品B.價格C.渠道D.促銷5.管理的職能有()A.計劃B.組織C.領導D.控制6.以下屬于流動資產的有()A.貨幣資金B(yǎng).應收賬款C.存貨D.固定資產7.宏觀經濟政策的目標有()A.充分就業(yè)B.物價穩(wěn)定C.經濟增長D.國際收支平衡8.成本按性態(tài)可分為()A.固定成本B.變動成本C.混合成本D.沉沒成本9.常見的企業(yè)戰(zhàn)略類型有()A.成本領先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略10.激勵員工的方法有()A.物質激勵B.精神激勵C.目標激勵D.參與激勵判斷題(每題2分,共10題)1.需求曲線一定是向右下方傾斜的。()2.企業(yè)的凈利潤就是利潤總額。()3.完全競爭市場中企業(yè)是價格的接受者。()4.市場營銷就是推銷產品。()5.管理幅度越大,管理層次越多。()6.固定資產的價值一次性計入成本。()7.通貨膨脹對經濟只有負面影響。()8.邊際成本遞增時,平均成本一定遞增。()9.企業(yè)戰(zhàn)略一旦確定就不能改變。()10.激勵員工只需要物質激勵就夠了。()簡答題(每題5分,共4題)1.簡述利潤最大化目標的優(yōu)缺點。答案:優(yōu)點是促使企業(yè)提高生產效率,追求利潤增加。缺點是可能導致短期行為,忽視企業(yè)長期發(fā)展、社會責任等,且未考慮風險和資金時間價值。2.簡述影響企業(yè)定價的因素。答案:成本是基礎,包括固定和變動成本;市場需求影響價格,需求大價格可高些;競爭狀況有影響,競爭激烈價格受制約;此外,政策法規(guī)、消費者心理等也會影響定價。3.簡述管理的含義。答案:管理是管理者為有效實現組織目標,對組織資源和活動進行計劃、組織、領導、控制等一系列活動的過程,協(xié)調組織內成員,合理配置資源以達成目標。4.簡述宏觀經濟政策的主要類型。答案:主要有財政政策,通過政府收支調節(jié)經濟;貨幣政策,通過調節(jié)貨幣供應量和利率影響經濟;還包括產業(yè)政策,引導產業(yè)發(fā)展方向。討論題(每題5分,共4題)1.討論在當前經濟環(huán)境下,企業(yè)如何進行成本控制。答案:可優(yōu)化采購流程降低原材料成本,合理安排生產提高效率,減少浪費。同時,精簡不必要的管理環(huán)節(jié),控制人力成本。關注市場動態(tài),合理規(guī)劃庫存,降低庫存成本。2.討論企業(yè)如何平衡短期利益和長期發(fā)展。答案:短期注重滿足當下市場需求,獲取利潤維持運營。長期要投入研發(fā)創(chuàng)新,培養(yǎng)人才,建立品牌形象。合理分配資源,不能因短期利益犧牲長期發(fā)展,以戰(zhàn)略眼光布局。3.討論市場營銷中品牌建設的重要性。答案:品牌建設能提高產品辨識度,增加消費者忠誠度。良好品牌形象可形成差異化競爭優(yōu)勢,獲得消費者認可,提高產品附加值,利于企業(yè)拓展市場,提升整體競爭力。4.討論團隊合作在企業(yè)發(fā)展中的作用。答案:團隊合作可整合成員優(yōu)勢,提高工作效率,實現復雜目標。成員間相互交流創(chuàng)新,激發(fā)新思維。還能增強員工歸屬感,提升凝聚力,助力企業(yè)應對各種挑戰(zhàn)。答案單項選擇題1.B2.D3.A4.C5.C6.B7.B8.C9.B10.D多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論