電廠法律常識(shí)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.我國憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利不包括（）A.平等權(quán)B.罷工權(quán)C.受教育權(quán)答案：B2.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）A.一個(gè)月B.二個(gè)月C.三個(gè)月答案：B3.電力企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)的（）工作全面負(fù)責(zé)。A.安全生產(chǎn)B.財(cái)務(wù)C.人事答案：A4.以下屬于民事責(zé)任的是（）A.罰款B.拘役C.賠償損失答案：C5.勞動(dòng)者提前（）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A.10日B.30日C.60日答案：B6.電力設(shè)施受（）保護(hù)。A.企業(yè)B.行業(yè)協(xié)會(huì)C.國家答案：C7.安全生產(chǎn)許可證的有效期為（）年。A.1B.2C.3答案：C8.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）倍的工資。A.1B.2C.3答案：B9.以下哪種行為不屬于侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)（）A.未經(jīng)許可復(fù)制他人專利產(chǎn)品B.正常引用他人作品C.假冒他人商標(biāo)答案：B10.因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間為（）年。A.1B.2C.3答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.我國的法律體系包括（）A.憲法B.民法C.刑法D.行政法答案：ABCD2.勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形有（）A.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的B.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的答案：ABC3.電力設(shè)施包括（）A.發(fā)電設(shè)施B.變電設(shè)施C.電力線路設(shè)施D.用電設(shè)備答案：ABC4.安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的權(quán)利有（）A.知情權(quán)B.建議權(quán)C.緊急避險(xiǎn)權(quán)D.要求賠償權(quán)答案：ABCD5.以下屬于行政處罰的有（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.吊銷許可證答案：ABCD6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括（）A.著作權(quán)B.專利權(quán)C.商標(biāo)權(quán)D.商業(yè)秘密答案：ABCD7.合同的訂立形式有（）A.書面形式B.口頭形式C.其他形式D.默示形式答案：ABC8.用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形有（）A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的B.在本單位患職業(yè)病的C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的答案：ABC9.以下屬于不可抗力的是（）A.地震B(yǎng).洪水C.戰(zhàn)爭(zhēng)D.政府行為答案：ABCD10.民事責(zé)任的承擔(dān)方式有（）A.停止侵害B.排除妨礙C.消除危險(xiǎn)D.返還財(cái)產(chǎn)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.憲法是我國的根本大法。（）答案：√2.試用期內(nèi)用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。（）答案：×3.電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)人對(duì)電力設(shè)施負(fù)有保護(hù)責(zé)任。（）答案：√4.行政處罰只能由行政機(jī)關(guān)實(shí)施。（）答案：×5.勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十年，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。（）答案：√6.企業(yè)可以自行制定低于國家標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：×7.未經(jīng)許可使用他人商標(biāo)屬于侵權(quán)行為。（）答案：√8.合同一旦簽訂就不能變更。（）答案：×9.因故意或重大過失造成對(duì)方人身傷害的免責(zé)條款無效。（）答案：√10.勞動(dòng)爭(zhēng)議都必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款。答案：應(yīng)具備用人單位和勞動(dòng)者基本信息、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等條款，還有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。2.簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務(wù)。答案：從業(yè)人員有遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，及時(shí)報(bào)告事故隱患或者其他不安全因素的義務(wù)。3.簡(jiǎn)述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特點(diǎn)。答案：知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有無形性，是智力成果；具有專有性，權(quán)利人獨(dú)占；具有地域性，在一定地域內(nèi)受保護(hù)；具有時(shí)間性，有法定保護(hù)期限。4.簡(jiǎn)述違約責(zé)任的承擔(dān)方式。答案：承擔(dān)方式有繼續(xù)履行，即要求違約方按約履行；采取補(bǔ)救措施，如修理、更換等；賠償損失，彌補(bǔ)對(duì)方因違約造成的損失；還有支付違約金等。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論電廠如何在日常運(yùn)營中更好地遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律。答案：電廠要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提升員工法律意識(shí)和安全技能；建立健全安全生產(chǎn)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)整改問題；加強(qiáng)與監(jiān)管部門溝通，確保依法依規(guī)運(yùn)營。2.談?wù)剟趧?dòng)者如何維護(hù)自身合法權(quán)益。答案：勞動(dòng)者要了解勞動(dòng)法律法規(guī)，與單位簽訂正規(guī)合同。權(quán)益受損時(shí)，先與單位協(xié)商；協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不滿還可向法院起訴，注意保留相關(guān)證據(jù)。3.探討電力企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面可采取的措施。答案：企業(yè)應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新成果及時(shí)申請(qǐng)專利、商標(biāo)等；加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高保護(hù)意識(shí)；在合作中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬；加強(qiáng)市場(chǎng)