甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲企業(yè)總經(jīng)理聘任與綠色餐飲發(fā)展合同甲方（餐飲企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（總經(jīng)理）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、總經(jīng)理聘任1.聘任職位乙方被聘任為甲方餐飲企業(yè)的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面經(jīng)營(yíng)管理。2.聘任期限本合同自簽訂之日起生效，聘任期限為______年。3.薪酬待遇乙方每月薪酬為______元，根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)，乙方還將獲得______%的提成。二、綠色餐飲發(fā)展1.發(fā)展目標(biāo)乙方應(yīng)推動(dòng)甲方餐飲企業(yè)向綠色餐飲方向發(fā)展，包括但不限于減少能源消耗、降低廢棄物產(chǎn)生、推廣環(huán)保食材等。2.實(shí)施措施乙方需制定具體實(shí)施計(jì)劃，包括但不限于：a.引入節(jié)能設(shè)備和技術(shù)；b.建立廢棄物回收和再利用體系；c.推廣使用環(huán)保包裝和餐具；d.加強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)。3.監(jiān)督與考核甲方將設(shè)立專門的綠色餐飲發(fā)展監(jiān)督小組，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期檢查和考核，考核結(jié)果將作為乙方績(jī)效的一部分。三、職責(zé)與權(quán)利1.職責(zé)a.全面負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理；b.確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)；c.推動(dòng)企業(yè)綠色餐飲發(fā)展；d.定期向甲方匯報(bào)工作情況。2.權(quán)利a.依據(jù)公司規(guī)章制度，決定企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)；b.參與公司重大決策；c.要求公司提供必要的工作條件和資源；d.在合同約定范圍內(nèi)，享有公司分紅權(quán)。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止本合同在任何一方違約的情況下，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為______元。若乙方違反綠色餐飲發(fā)展要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合綠色餐飲發(fā)展要求。有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要調(diào)整乙方的職責(zé)范圍，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的支持，包括但不限于培訓(xùn)、信息共享等。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和提成。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的資源和支持，以實(shí)現(xiàn)綠色餐飲發(fā)展目標(biāo)。有權(quán)提出改進(jìn)建議，并參與企業(yè)決策。義務(wù)：履行總經(jīng)理職責(zé)，確保企業(yè)綠色餐飲發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。六、綠色餐飲發(fā)展實(shí)施1.實(shí)施計(jì)劃乙方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)月內(nèi)提交綠色餐飲發(fā)展實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.實(shí)施監(jiān)督甲方將設(shè)立綠色餐飲發(fā)展監(jiān)督小組，對(duì)乙方實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.效果評(píng)估乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)綠色餐飲發(fā)展實(shí)施情況，并接受甲方評(píng)估。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和綠色餐飲發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況享受其他福利。3.薪酬調(diào)整乙方的薪酬將根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)和物價(jià)水平進(jìn)行調(diào)整。八、合同解除與終止1.合同解除a.雙方協(xié)商一致；b.一方嚴(yán)重違約；c.出現(xiàn)不可抗力因素。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。如合同解除或終止，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于經(jīng)營(yíng)管理策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____