統(tǒng)計(jì)員招聘試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)是（）A.統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)B.統(tǒng)計(jì)調(diào)查C.統(tǒng)計(jì)整理D.統(tǒng)計(jì)分析2.調(diào)查某大學(xué)2000名學(xué)生學(xué)習(xí)情況，則總體單位是（）A.2000名學(xué)生B.2000名學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)C.每一名學(xué)生D.每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)3.下列屬于品質(zhì)標(biāo)志的是（）A.年齡B.工資C.民族D.身高4.統(tǒng)計(jì)分組的關(guān)鍵在于（）A.正確選擇分組標(biāo)志B.正確確定組限C.正確確定組數(shù)D.正確確定組距5.總量指標(biāo)按其反映的時(shí)間狀況不同可以分為（）A.數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)B.實(shí)物指標(biāo)和價(jià)值指標(biāo)C.時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)D.總體單位總量和總體標(biāo)志總量6.計(jì)算平均指標(biāo)最常用的方法和最基本的形式是（）A.中位數(shù)B.眾數(shù)C.算術(shù)平均數(shù)D.調(diào)和平均數(shù)7.反映樣本指標(biāo)與總體指標(biāo)之間的平均誤差程度的指標(biāo)是（）A.抽樣誤差系數(shù)B.概率度C.抽樣平均誤差D.抽樣極限誤差8.相關(guān)系數(shù)的取值范圍是（）A.0≤r≤1B.-1＜r＜1C.-1≤r≤1D.-1≤r≤09.編制數(shù)量指標(biāo)綜合指數(shù)的一般原則是采用（）作為同度量因素。A.基期數(shù)量指標(biāo)B.報(bào)告期數(shù)量指標(biāo)C.基期質(zhì)量指標(biāo)D.報(bào)告期質(zhì)量指標(biāo)10.某企業(yè)職工工資總額，今年比去年減少了2%，而平均工資上升5%，則職工人數(shù)減少（）A.3%B.10%C.7%D.6.7%二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.統(tǒng)計(jì)的職能有（）A.信息職能B.咨詢職能C.監(jiān)督職能D.決策職能2.下列屬于連續(xù)變量的有（）A.土地面積B.職工人數(shù)C.身高D.體重3.統(tǒng)計(jì)調(diào)查按調(diào)查對(duì)象包括的范圍不同，可分為（）A.全面調(diào)查B.一次性調(diào)查C.非全面調(diào)查D.經(jīng)常性調(diào)查4.統(tǒng)計(jì)分組的作用包括（）A.劃分現(xiàn)象的類型B.揭示現(xiàn)象內(nèi)部結(jié)構(gòu)C.分析現(xiàn)象之間的依存關(guān)系D.研究現(xiàn)象的變動(dòng)趨勢(shì)5.下列屬于時(shí)期指標(biāo)的有（）A.工業(yè)總產(chǎn)值B.商品銷售額C.職工人數(shù)D.固定資產(chǎn)原值6.平均指標(biāo)的作用有（）A.反映總體各單位變量分布的集中趨勢(shì)B.比較同類現(xiàn)象在不同單位的發(fā)展水平C.分析現(xiàn)象之間的依存關(guān)系D.測(cè)定總體各單位變量分布的離散程度7.影響抽樣誤差大小的因素有（）A.總體各單位標(biāo)志值的差異程度B.樣本單位數(shù)的多少C.抽樣方法D.抽樣組織形式8.相關(guān)分析的主要內(nèi)容包括（）A.確定現(xiàn)象之間有無(wú)相關(guān)關(guān)系B.確定相關(guān)關(guān)系的表現(xiàn)形式C.測(cè)定相關(guān)關(guān)系的密切程度D.進(jìn)行預(yù)測(cè)和控制9.編制綜合指數(shù)的一般原則是（）A.質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)以報(bào)告期的數(shù)量指標(biāo)作為同度量因素B.質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)以基期的數(shù)量指標(biāo)作為同度量因素C.數(shù)量指標(biāo)指數(shù)以基期的質(zhì)量指標(biāo)作為同度量因素D.數(shù)量指標(biāo)指數(shù)以報(bào)告期的質(zhì)量指標(biāo)作為同度量因素10.下列屬于動(dòng)態(tài)數(shù)列的有（）A.絕對(duì)數(shù)動(dòng)態(tài)數(shù)列B.相對(duì)數(shù)動(dòng)態(tài)數(shù)列C.平均數(shù)動(dòng)態(tài)數(shù)列D.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列三、判斷題（每題2分，共20分）1.統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)活動(dòng)和統(tǒng)計(jì)成果的關(guān)系。（）2.標(biāo)志是說(shuō)明總體特征的，指標(biāo)是說(shuō)明總體單位特征的。（）3.全面調(diào)查包括普查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（）4.統(tǒng)計(jì)分組的關(guān)鍵在于劃分各組的界限。（）5.權(quán)數(shù)對(duì)算術(shù)平均數(shù)的影響作用取決于權(quán)數(shù)本身絕對(duì)值的大小。（）6.抽樣平均誤差反映抽樣誤差的一般水平，每次抽樣的誤差可能大于抽樣平均誤差，也可能小于抽樣平均誤差。（）7.正相關(guān)是指兩個(gè)變量的數(shù)量變動(dòng)方向都是上升的。（）8.綜合指數(shù)是一種加權(quán)指數(shù)。（）9.環(huán)比發(fā)展速度的連乘積等于定基發(fā)展速度。（）10.計(jì)算平均發(fā)展速度有兩種方法，即幾何平均法和方程式法，這兩種方法是根據(jù)分析目的不同劃分的。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)工作的全過(guò)程。答：統(tǒng)計(jì)工作全過(guò)程包括統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理和統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)是對(duì)統(tǒng)計(jì)工作各方面和各環(huán)節(jié)的通盤考慮和安排；統(tǒng)計(jì)調(diào)查搜集數(shù)據(jù)；統(tǒng)計(jì)整理對(duì)數(shù)據(jù)加工處理；統(tǒng)計(jì)分析得出結(jié)論并提供決策依據(jù)。2.簡(jiǎn)述抽樣調(diào)查的特點(diǎn)。答：抽樣調(diào)查特點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)性，節(jié)省人力、物力和財(cái)力；時(shí)效性強(qiáng)，能快速獲取信息；適應(yīng)面廣，適用于各種領(lǐng)域；準(zhǔn)確性較高，通過(guò)科學(xué)抽樣保證結(jié)果較準(zhǔn)確。3.簡(jiǎn)述編制動(dòng)態(tài)數(shù)列的原則。答：編制原則：時(shí)期長(zhǎng)短應(yīng)統(tǒng)一，保證數(shù)據(jù)具有可比性；總體范圍要一致，避免因范圍變動(dòng)影響數(shù)據(jù)；指標(biāo)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容要相同，確保指標(biāo)性質(zhì)一致；計(jì)算方法、計(jì)算價(jià)格和計(jì)量單位要統(tǒng)一。4.簡(jiǎn)述相關(guān)分析與回歸分析的區(qū)別。答：相關(guān)分析僅研究變量間相關(guān)方向和密切程度，不區(qū)分自變量和因變量；回歸分析則要確定變量間的因果關(guān)系，明確自變量與因變量，并建立回歸方程進(jìn)行預(yù)測(cè)和控制。五、討論題（每題5分，共20分）1.在實(shí)際工作中，如何選擇合適的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法？答：要依據(jù)調(diào)查目的和任務(wù)，如了解總體全面情況可采用普查?？紤]調(diào)查對(duì)象特點(diǎn)，總體單位多且分散可選抽樣調(diào)查。還要結(jié)合人力、物力、時(shí)間限制，以及對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性要求等，綜合權(quán)衡選擇合適方法。2.舉例說(shuō)明平均指標(biāo)在實(shí)際工作中的作用。答：比如比較不同企業(yè)員工工資水平，用平均工資可直觀反映各企業(yè)工資總體狀況。分析同一企業(yè)不同部門業(yè)績(jī)，平均業(yè)績(jī)能看出各部門整體表現(xiàn)，便于找出差距，制定改進(jìn)措施。3.談?wù)勀銓?duì)統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)決策中重要性的理解。答：統(tǒng)計(jì)分析能將企業(yè)大量數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有價(jià)值信息。通過(guò)分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和需求；分析企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和優(yōu)勢(shì)。為企業(yè)制定戰(zhàn)略、規(guī)劃生產(chǎn)、調(diào)整營(yíng)銷策略等決策提供有力支持。4.如何確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量？答：從源頭抓起，合理設(shè)計(jì)調(diào)查方案，培訓(xùn)調(diào)查人員確保準(zhǔn)確收集數(shù)據(jù)。加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核，檢查邏輯錯(cuò)誤和準(zhǔn)確性。采用科學(xué)的數(shù)據(jù)處理方法，建立質(zhì)量監(jiān)控體系，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量全程跟蹤和評(píng)估。答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.C4.A5.C6.C7.C8.C9.C10.D二、多項(xiàng)選擇題1.