2025制造工人勞動合同合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份zhenghaoma：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要雇傭乙方在其位于（地名）的制造工廠從事相關工作，乙方同意為甲方提供服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動法》等相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限本合同為年月日生效，為期（固定期限/無固定期限）。若為固定期限，合同終止日期為年月日。試用期為個月，自年月日至年月日。第二條工作內(nèi)容與地點2.1工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔任（崗位名稱）一職，并履行該崗位的職責和義務。具體內(nèi)容詳見崗位說明書。2.2工作地點：乙方的工作地點為甲方位于（地名）的制造工廠。如因工作需要，甲方可以合理調整乙方的工作地點，但應提前30日以書面形式通知乙方。2.3工作職責：乙方應按照甲方的規(guī)章制度和工作流程，認真完成assignedtasks。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間：乙方的標準工作時間為每周小時，每日小時，具體安排根據(jù)甲方的生產(chǎn)計劃確定。3.2加班：因生產(chǎn)需要，甲方可以安排乙方加班。加班需經(jīng)乙方同意，并依法支付加班費或安排補休。3.3休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假和其他休息日。具體安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：）。工資按月支付，支付日為次月日。4.2績效獎金：乙方享有績效獎金，具體標準根據(jù)甲方的績效考核辦法確定。4.3津貼：乙方享有（如加班津貼、夜班津貼等）。4.4支付方式：甲方以銀行轉賬方式支付工資，乙方指定的銀行賬戶為：。第五條社會保險與福利5.1社會保險：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的%。5.3其他福利：乙方享有（如節(jié)日福利、生日補貼、員工培訓等）。第六條勞動保護與工作條件6.1勞動保護：甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康和安全標準。6.2安全培訓：甲方定期組織安全培訓，乙方應認真參加并遵守安全操作規(guī)程。6.3健康檢查：甲方為乙方提供定期健康檢查，費用由甲方承擔。第七條合同的變更、解除與終止7.1協(xié)商變更：本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2解除條件：任何一方提前日以書面形式通知對方，可以解除合同。但如遇特殊情況，可提前通知。7.3終止條件：本合同到期自動終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第八條經(jīng)濟補償8.1解除補償：如因甲方的原因解除合同，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金。8.2終止補償：合同期滿終止，如乙方未違反合同約定，甲方依法支付經(jīng)濟補償金。第九條勞動爭議9.1協(xié)商解決：如發(fā)生勞動爭議，雙方應協(xié)商解決。9.2調解與仲裁：協(xié)商不成，可向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。9.3訴訟：對仲裁結果不服，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1保密義務：乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向外界披露。10.2競業(yè)限制：在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或競爭的業(yè)務。10.3通知送達：雙方確認上述聯(lián)絡方式為有效送達地址。10.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：年