2025裝修工人勞動合同書范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份zhenghaoma：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于乙方自愿為甲方提供裝修服務(wù)，甲方同意雇用乙方為裝修工人，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，擔任（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：（詳細描述）。2.2工作地點為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)當服從甲方的合理安排。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，如春節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)等。甲方因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成?；竟べY為每月人民幣元（大寫：元整），績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工程質(zhì)量進行考核后發(fā)放。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。4.3乙方享有社會保險和公積金待遇，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。4.4乙方在合同期內(nèi)享有防暑降溫費、節(jié)日補貼等福利待遇，具體標準由甲方根據(jù)公司政策確定。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，并依法承擔相應(yīng)費用。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方應(yīng)按月為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方在合同期內(nèi)因患病或非因工受傷需要治療的，甲方應(yīng)按法定標準支付醫(yī)療期工資，并提供必要的醫(yī)療支持。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全，防止事故發(fā)生。6.3乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得擅離職守或遲到早退。6.4乙方不得將甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)資料泄露給第三方，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事類似工作。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2如發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方因故意或重大過失造成安全事故或質(zhì)量問題的。7.3如發(fā)生以下情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動的。7.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。第八條保密條款8.1乙方承諾在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等機密信息。8.2乙方承諾在合同期內(nèi)不得在其他單位從事與甲方相同或類似的裝修工作，除非獲得甲方書面同意。8.3乙方在合同期內(nèi)開發(fā)的技術(shù)、設(shè)計或發(fā)明的成果歸甲方所有。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：