2025年策劃團隊人員錄用協(xié)議模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方加入甲方策劃團隊的相關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份證號：____二、崗位及職責2.1乙方同意加入甲方策劃團隊，擔任以下崗位（職位）：____2.2乙方的崗位職責如下：(1)____(2)____(3)____(4)____2.3乙方需嚴格遵守甲方規(guī)章制度，無條件服從工作安排，并切實履行崗位職責。三、勞動合同期限3.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后即刻生效，合同期限明確為____年，具體自____年____月____日至____年____月____日。3.2在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方可根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽勞動合同。四、勞動報酬4.1乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。4.2乙方試用期屆滿后，其工資待遇將遵循甲方既定的薪酬體系執(zhí)行，具體薪資數(shù)額需經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定。4.3甲方應(yīng)根據(jù)雙方約定的日期，按月足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方有權(quán)享受甲方所提供的各項福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假及喪假等。六、保密和競業(yè)限制6.1乙方在勞動合同期限內(nèi)及終止勞動合同后兩年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息。6.2乙方在勞動合同期限內(nèi)及終止勞動合同后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。七、勞動爭議處理7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。八、其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、合同說明隨著市場競爭的加劇，策劃團隊在企業(yè)發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀策劃人才，甲方特制定本錄用協(xié)議，旨在明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)，促進策劃工作順利開展。二、甲方基本情況甲方是一家成立于____年，注冊資本為____萬元，主要從事____行業(yè)的公司。甲方秉持‘以人為本、追求卓越’理念，致力于為員工提供優(yōu)越的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。三、乙方基本情況乙方具備以下條件：1.具有大專及以上學歷，主修市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)；2.具備一定的策劃經(jīng)驗，熟悉策劃流程和技巧；3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4.具備較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力。四、崗位及職責乙方加入甲方策劃團隊后，將擔任以下崗位（職位）：策劃專員。主要職責如下：1.負責公司產(chǎn)品的市場調(diào)研和競品分析，為產(chǎn)品策劃提供數(shù)據(jù)支持；2.參與公司營銷活動的策劃和執(zhí)行，確?；顒有Ч_到預(yù)期；3.負責公司品牌形象的塑造和傳播，提升公司知名度；4.協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他策劃相關(guān)工作。五、勞動合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方可根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽勞動合同。六、勞動報酬乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。乙方試用期結(jié)束后，工資待遇按照甲方薪酬體系執(zhí)行，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)于每月____日前足額支付乙方工資。七、社會保險和福利待遇甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假及喪假等。八、保密和競業(yè)限制乙方在勞動合同期限內(nèi)及終止勞動合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息。乙方在勞動合同期限內(nèi)及終止勞動合同后二年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。九、勞動爭議處理雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決