2025年杭州市雇傭協(xié)議樣本一、協(xié)議甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“雇員”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方雇傭乙方從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：二、協(xié)議主體1.甲方：____（單位名稱）地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____2.乙方：____（姓名）性別：____身份證號：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____三、雇傭崗位及職責(zé)1.甲方雇傭乙方擔(dān)任____崗位（以下簡稱“本崗位”），乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：（1）遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，完成本崗位的工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露；（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（5）其他甲方要求乙方履行的事項。2.乙方有權(quán)在甲方的工作安排下，對其工作任務(wù)和崗位進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。四、雇傭期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雇傭期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。五、勞動報酬1.甲方需嚴(yán)格遵循國家及地方的相關(guān)規(guī)定，確保按時且足額地向乙方支付薪資。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：不低于2320元/月（大寫：貳仟叁佰貳拾元整），甲方按月支付。3.甲方可以根據(jù)乙方的業(yè)績、貢獻(xiàn)等因素，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。六、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：____、____、____等。七、勞動紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律，確保按時上下班，嚴(yán)禁遲到、早退及曠工行為。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)禁泄露甲方的任何商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財產(chǎn)，如有損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、解除或終止協(xié)議1.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方崗位，乙方應(yīng)予以配合。3.協(xié)議期滿，如雙方不再續(xù)簽，本協(xié)議自行終止。4.協(xié)議一旦解除或終止，雙方需依據(jù)國家及地方的相關(guān)規(guī)定，及時辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除或終止，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、雇傭背景及目的隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，杭州市作為我國東部沿海地區(qū)的重要城市，吸引了大量的人才。為了規(guī)范杭州市的雇傭關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本雇傭協(xié)議。二、雇傭崗位及職責(zé)本協(xié)議明確甲乙雙方雇傭關(guān)系，乙方崗位為____，應(yīng)按甲方要求履行職責(zé)，并有權(quán)根據(jù)甲方工作安排調(diào)整工作任務(wù)及崗位。三、雇傭期限及工資待遇本協(xié)議規(guī)定雇傭期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。乙方月薪為____元，甲方按月發(fā)放。四、社會保險及福利待遇甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，確保乙方的合法權(quán)益。乙方享受甲方提供的福利待遇，涵蓋但不限于健康保險、年終獎金及帶薪休假等。五、勞動紀(jì)律及保密規(guī)定乙方需嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律，確保準(zhǔn)時上下班，嚴(yán)禁遲到、早退及曠工行為。乙方還應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、解除或終止協(xié)議本協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方解除或終止協(xié)議的具體情形，諸如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要變動乙方崗位、協(xié)議期滿自然終止等。協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決本協(xié)議約定，如甲乙雙方在協(xié)議簽訂、履行、解除或終止過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)