合法的長期勞動合同樣本5篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同為長期勞動合同，自_________年_________月_________日起至雙方協(xié)商一致的合同終止之日止。2.在合同期限內(nèi)，甲方不得隨意解除勞動合同，乙方不得擅自離職。如有特殊情況，需提前與對方協(xié)商，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方分配的任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。2.乙方的工作地點為甲方的辦公場所或指定的工作地點。甲方需確保乙方的工作環(huán)境符合相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天工作_________小時，每周工作_________天。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和婚假、產(chǎn)假等帶薪假期的權(quán)利。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行績效工資和獎金制度。甲方需按時足額支付乙方的工資報酬。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。甲方需為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務(wù)。如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)依法處理。2.甲方應(yīng)建立健全的規(guī)章制度，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)與法律法規(guī)相抵觸。六、合同解除和終止1.本合同解除或終止需雙方協(xié)商一致，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。甲方不得隨意辭退乙方，乙方也不得擅自離職。2.在合同解除或終止時，甲方需支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇，并辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。乙方需歸還甲方提供的辦公物品和資料等。七、爭議解決和法律適用1.本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方對此無異議。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。協(xié)商達(dá)成的約定與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事_________工作，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，工作地點為_________。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位工作要求，按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，安排乙方的工作時間為_________。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日。3.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。四、勞動報酬1.甲方每月以_________形式支付乙方工資，工資不低于_________元，不高于_________元。具體工資數(shù)額及支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資進行調(diào)整。3.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例為：養(yǎng)老保險_________%、醫(yī)療保險_________%、失業(yè)保險_________%、工傷保險_________%、生育保險_________%。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，并保障乙方的安全和健康。3.甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進行告知，并采取必要的防護措施。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向他人泄露。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性工作。七、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正并支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方違反合同約定，未按時完成工作任務(wù)或違反保密和競業(yè)限制規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。協(xié)商補充的內(nèi)容應(yīng)為本合同的組成部分。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在________部門從事________崗位工作。2.乙方的工作地點為________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時、每周工作_____天的工作制度。2.乙方在試用期間的工資為每月________元，試用期滿后的工資為每月________元。甲方支付乙方的工資為稅后工資。3.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，乙方需服從甲方的加班安排。甲方按規(guī)定支付加班工資。4.乙方在法定休假日、婚喪假、探親假、病假期間，甲方按規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，自主確定工資分配方式，乙方試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方依法制定的薪酬管理辦法為準(zhǔn)。2.甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及考核情況，調(diào)整乙方的工資。3.乙方在試用期間的工資為每月________元，試用期滿后的工資為每月________元。甲方支付乙方的工資為稅后工資。4.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，乙方需服從甲方的加班安排。甲方按規(guī)定支付加班工資。5.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的崗位和工資。6.乙方有突出貢獻的，甲方可給予必要的獎勵。7.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。8.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方從事其他崗位工作時，甲乙雙方協(xié)商一致后可變更本合同。9.乙方在法定休假日、婚喪假、探親假、病假期間，甲方按規(guī)定支付工資。10.甲方必須按約定為乙方購買社會保險。社會保險費由甲乙雙方按規(guī)定繳納。具體繳納比例及方式按當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。如因特殊原因無法購買社會保險的，需雙方協(xié)商并書面同意后確定其他補償方式。11.乙方如因個人原因無法辦理社會保險的，需向甲方提交書面說明并由甲方審核通過后方可購買社會保險。否則由此引起的相關(guān)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。12.甲乙雙方約定的其他勞動報酬。五、保險福利待遇1.甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方辦理社會保險并繳納社會保險費。社會保險費由甲乙雙方按規(guī)定繳納。具體繳納比例及方式按當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。如因特殊原因無法購買社會保險的，需雙方協(xié)商并書面同意后確定其他補償方式。2.乙方如因個人原因無法辦理社會保險的，需向甲方提交書面說明并由甲方審核通過后方可購買社會保險。否則由此引起的相關(guān)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。3.甲乙雙方約定的其他保險福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品和勞動保護設(shè)施。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查。對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。對于特殊崗位的勞動者，甲方還會根據(jù)其崗位特點制定相應(yīng)的勞動保護措施和應(yīng)急預(yù)案。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，服從管理，不得違章操作。對于違反規(guī)定造成的傷害或損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時，乙方也有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。對于拒絕執(zhí)行的情況，甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)利并相應(yīng)調(diào)整工作安排或給予相應(yīng)的補償。3.甲乙雙方約定的其他勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。七、規(guī)章制度與違紀(jì)處理1.甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度來規(guī)范企業(yè)管理及員工行為。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理，如有違反，將按規(guī)定接受相應(yīng)的處罰或處理。對于嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的員工，甲方有權(quán)依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定解除勞動合同并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。但甲方在處理員工時也會依法保障員工的合法權(quán)益不受侵犯。因此，請所有員工都嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，共同營造一個和諧的工作環(huán)境。篇4勞動合同甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX乙方（勞動者）：XX性別：XX身份證號：XX家庭住址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限本合同為長期勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同時，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體崗位為XX。2.乙方的工作地點為甲方所在地。若甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點，需提前告知乙方，并取得乙方的同意。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作XX小時，每周工作XX天，休息XX天。具體上下班時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假等假期。在假期期間，甲方需支付乙方正常的工資報酬。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，可以調(diào)整乙方的工資。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護設(shè)施，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。3.乙方享有國家法律規(guī)定的各項福利待遇和甲方規(guī)定的員工福利。五、社會保險和公積金1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù)，乙方享有住房公積金待遇。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對其在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)機密和信息保密，不得向任何第三方泄露。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的單位從事相同或相似的工作。這是為了維護甲方的商業(yè)利益和客戶資源的穩(wěn)定性。3.若乙方違反上述保密義務(wù)和競業(yè)限制，需向甲方支付相應(yīng)的違約金。具體金額根據(jù)乙方的職位和所掌握的商業(yè)機密程度確定。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，若一方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方所造成的實際損失確定。2.若因乙方的原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，乙方需賠償甲方的一切損失，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用等。3.若因甲方的原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方需提前告知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體金額根據(jù)乙方的職位和在公司的工作年限確定。4.雙方違反合同約定時，應(yīng)及時溝通并協(xié)商解決方案。在協(xié)商過程中，雙方應(yīng)積極配合，共同解決問題。若協(xié)商不成，雙方可通過法律途徑解決糾紛。但在此之前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，確保公司的正常運營和員工權(quán)益的保護。八、其他約定1.雙方同意在合同期內(nèi)或合同期滿后，因任何一方原因?qū)е聞趧雨P(guān)系解除時，雙方應(yīng)積極配合辦理相關(guān)手續(xù)，確保公司資產(chǎn)和員工個人物品的安全移交。若因一方原因?qū)е潞贤瑹o法按時解除或資產(chǎn)、物品遺失、損壞等后果，該方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任承擔(dān)方式應(yīng)根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商確定。但無論如何，雙方應(yīng)確保在合同解除時能夠妥善處理好相關(guān)事宜，避免對公司和員工造成不必要的損失。篇5甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同為長期勞動合同，合同期限為[合同具體年限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方的[部門名稱]部門從事[具體工作崗位]工作。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作不超過八小時、每周工作時間不超過四十小時的制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。