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文檔簡介
大風天氣巡查管理制度一、總則(一)目的為加強公司在大風天氣期間的安全管理,確保公司人員、財產(chǎn)及生產(chǎn)運營的安全,及時發(fā)現(xiàn)并處理大風天氣可能引發(fā)的各類安全隱患,特制定本巡查管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、室外設施及周邊環(huán)境等在大風天氣期間的巡查管理工作。(三)職責分工1.安全管理部門負責制定大風天氣巡查管理制度及相關應急預案,并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展大風天氣巡查培訓,提高員工的安全意識和巡查技能。對各部門的巡查工作進行指導、檢查和考核。在大風天氣期間,負責協(xié)調(diào)各部門的巡查工作,及時匯總和上報巡查情況。2.各部門負責本部門區(qū)域內(nèi)的大風天氣巡查工作,明確巡查責任人,確保巡查工作落實到位。組織本部門員工學習大風天氣巡查管理制度和應急預案,提高員工應對大風天氣的能力。按照規(guī)定的巡查內(nèi)容和頻次,認真開展巡查工作,及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患,配合相關部門進行處理。3.員工個人積極參加大風天氣巡查培訓,熟悉巡查內(nèi)容和要求。在日常工作中,注意觀察周邊環(huán)境,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向部門負責人報告。按照部門安排,認真履行巡查職責,做好巡查記錄。二、巡查準備(一)人員準備1.各部門根據(jù)本部門的工作區(qū)域和人員情況,合理安排巡查人員,確保每個區(qū)域都有專人負責巡查。2.巡查人員應身體健康,具備一定的安全知識和應急處理能力。3.對巡查人員進行培訓,使其熟悉大風天氣的特點、巡查內(nèi)容、報告流程及應急處置方法。(二)物資準備1.配備必要的巡查工具,如手電筒、對講機、雨具、安全帽等。2.準備好安全警示標識、防護用品等物資,以便在發(fā)現(xiàn)安全隱患時及時設置警示和進行防護。3.確保巡查車輛性能良好,能夠正常使用。(三)信息收集1.關注天氣預報,提前了解大風天氣的預警信息,包括風力等級、風向、預計影響時間等。2.收集以往大風天氣對公司造成的影響及相關案例,分析可能出現(xiàn)的安全隱患類型和區(qū)域。三、巡查內(nèi)容(一)建筑物及附屬設施1.檢查建筑物的門窗是否關閉牢固,有無破損、松動現(xiàn)象。2.查看屋頂、外墻、陽臺等部位的裝飾材料、廣告牌、空調(diào)外機等是否有松動、脫落的跡象。3.檢查雨棚、遮陽棚等附屬設施是否完好,有無被大風損壞的情況。4.查看建筑物周邊的排水系統(tǒng)是否暢通,有無積水現(xiàn)象。(二)電氣設備1.檢查室外配電箱、配電柜等電氣設備的門是否關閉,密封是否良好,有無進水、受潮的情況。2.查看電線、電纜是否有破損、老化、松動等現(xiàn)象,電桿是否有傾斜、晃動的情況。3.檢查路燈、景觀燈等照明設施是否正常,燈罩是否牢固。4.對臨時用電設備進行檢查,確保其固定牢固,電線無拖地、亂拉等現(xiàn)象。(三)機械設備1.檢查生產(chǎn)車間內(nèi)的大型機械設備是否固定牢固,地腳螺栓有無松動。2.查看設備的防護裝置是否完好,有無被大風損壞或吹開的情況。3.檢查露天存放的機械設備是否采取了有效的防風措施,如遮蓋、固定等。(四)倉庫及物資1.檢查倉庫的門窗、通風口等是否關閉嚴密,防止大風灌入造成物資損失。2.查看倉庫內(nèi)的貨架、貨柜是否牢固,貨物堆放是否整齊、穩(wěn)定,有無倒塌的危險。3.對露天存放的物資進行檢查,如原材料、成品、設備零部件等,是否有遮蓋措施,遮蓋物是否牢固。4.檢查倉庫周邊的排水情況,確保雨水能夠及時排出,避免物資受潮。(五)室外環(huán)境1.查看公司周邊的樹木是否有枯枝、斷枝,是否存在倒伏的風險。2.檢查道路是否暢通,有無被大風刮倒的障礙物。3.查看施工現(xiàn)場的圍擋、腳手架等設施是否牢固,有無松動、傾斜的情況。4.對公司內(nèi)的垃圾堆放點進行檢查,確保垃圾不會被大風吹散造成環(huán)境污染。四、巡查頻次(一)預警發(fā)布前1.安全管理部門每日對公司整體情況進行一次全面巡查,重點檢查建筑物、電氣設備、室外環(huán)境等易受大風影響的部位。2.各部門每日對本部門區(qū)域進行一次巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。(二)預警發(fā)布后1.在大風預警發(fā)布后,安全管理部門增加巡查頻次,每2小時對公司進行一次巡查,及時掌握公司的安全狀況。2.各部門根據(jù)預警級別,相應增加巡查頻次。黃色預警時,每4小時巡查一次;橙色預警時,每2小時巡查一次;紅色預警時,每1小時巡查一次。(三)大風天氣期間1.在大風天氣期間,巡查人員應不間斷地進行巡查,密切關注公司內(nèi)各個部位的情況,及時發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)安全問題。2.如遇強風天氣,安全管理部門可根據(jù)實際情況,臨時增加巡查人員,加強重點區(qū)域的巡查力度。五、巡查記錄與報告(一)巡查記錄1.巡查人員應認真填寫巡查記錄,記錄內(nèi)容包括巡查時間、巡查區(qū)域、巡查人員、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡查記錄應字跡清晰、內(nèi)容詳實,能夠準確反映巡查過程和發(fā)現(xiàn)的問題。3.巡查記錄應妥善保存,以備查閱。(二)報告流程1.巡查人員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時,應立即向本部門負責人報告。2.部門負責人接到報告后,應及時組織人員對問題進行初步評估,并采取相應的臨時措施,如設置警示標識、加固防護等。3.對于能夠立即處理的安全隱患,部門負責人應組織人員及時進行處理;對于無法立即處理的重大安全隱患,部門負責人應在第一時間向安全管理部門報告。4.安全管理部門接到報告后,應迅速組織相關人員對安全隱患進行現(xiàn)場勘查,制定整改方案,并協(xié)調(diào)相關部門進行整改。5.在大風天氣期間,安全管理部門應及時匯總各部門的巡查情況,形成巡查報告,上報公司領導。巡查報告應包括大風天氣的基本情況、巡查發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、下一步工作計劃等內(nèi)容。六、應急處置(一)一般安全隱患處置1.巡查人員發(fā)現(xiàn)一般安全隱患時,應立即采取措施進行處理,如關閉門窗、加固松動部件等。2.對于能夠自行處理的安全隱患,巡查人員應在巡查記錄中詳細記錄處理過程和結果。3.對于需要其他部門協(xié)助處理的安全隱患,巡查人員應及時通知相關部門,并在現(xiàn)場做好協(xié)調(diào)工作。(二)重大安全隱患處置1.當巡查人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時,應立即停止相關作業(yè),疏散現(xiàn)場人員,并設置明顯的警示標識。2.部門負責人接到報告后,應迅速啟動本部門的應急預案,組織人員進行應急處置,并及時向安全管理部門報告。3.安全管理部門接到報告后,應立即啟動公司級應急預案,組織相關部門和專業(yè)人員進行現(xiàn)場勘查和應急處置。4.在應急處置過程中,應優(yōu)先保障人員的生命安全,采取有效的措施防止安全隱患進一步擴大。5.應急處置結束后,應及時對安全隱患進行整改,經(jīng)復查合格后方可恢復正常生產(chǎn)運營。(三)人員傷亡事故處置1.如在大風天氣巡查過程中發(fā)生人員傷亡事故,巡查人員應立即撥打急救電話,并向部門負責人和安全管理部門報告。2.部門負責人和安全管理部門接到報告后,應迅速組織人員趕赴事故現(xiàn)場,開展救援工作,并及時向上級主管部門報告。3.在事故救援過程中,應保護好事故現(xiàn)場,以便進行事故調(diào)查和原因分析。4.事故處理結束后,應按照相關規(guī)定對事故進行調(diào)查處理,總結經(jīng)驗教訓,采取有效的防范措施,防止類似事故再次發(fā)生。七、培訓與演練(一)培訓1.安全管理部門定期組織大風天氣巡查培訓,培訓內(nèi)容包括大風天氣的特點、巡查內(nèi)容、報告流程、應急處置方法等。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式,提高培訓效果。3.新入職員工應在入職后一周內(nèi)接受大風天氣巡查培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。4.每年至少組織一次大風天氣巡查培訓的考核,對考核不合格的員工進行補考或重新培訓,確保員工掌握相關知識和技能。(二)演練1.安全管理部門定期組織大風天氣應急演練,演練內(nèi)容包括預警發(fā)布、巡查、隱患報告、應急處置等環(huán)節(jié)。2.演練頻次每年不少于一次,通過演練檢驗和完善應急預案,提高各部門之間的協(xié)調(diào)配合能力和員工的應急處置能力。3.演練結束后,應及時對演練效果進行評估,針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題,對應急預案進行修訂和完善。八、考核與獎懲(一)考核1.安全管理部門負責對各部門的大風天氣巡查工作進行考核,考核內(nèi)容包括巡查記錄的完整性、準確性,安全隱患的發(fā)現(xiàn)和處理情況等。2.考核方式采用定期檢查與不定期抽查相結合的方式,對各部門的巡查工作進行全面評價。3.對于在大風天氣巡查工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵;對于巡查工作不力,導致安全事故發(fā)生的部門和個人,將依法依規(guī)追究責任。(二)獎懲1.獎勵對在大風天氣巡查中及時發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患,避免公司遭受重大損失的部門和個人,給予現(xiàn)金獎勵[X]元。對在大風天氣巡查工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,認真履行職責,巡查記錄詳實準確的個人,在年度評優(yōu)評先中給予優(yōu)先考慮。
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