甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

電力行業(yè)跟崗實習協(xié)議范本甲方（實習單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習崗位描述1.崗位名稱與職責崗位1：名稱為______，職責為______（詳細說明如工作內(nèi)容、要求等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責為______。乙方應(yīng)按照甲方的要求和指導(dǎo)，認真完成實習任務(wù)。2.實習內(nèi)容要求乙方在實習期間，應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，學習相關(guān)專業(yè)知識，提升實踐技能。乙方應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度，服從工作安排，確保實習期間的安全。乙方保證實習期間的工作質(zhì)量，不得因個人原因影響實習單位的工作進度。二、實習時間與地點1.實習時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始實習。實習期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.實習地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點進行實習，具體地點為______。實習期間，乙方應(yīng)遵守實習地點的規(guī)章制度，確保實習期間的安全。三、實習待遇與責任1.實習待遇甲方將為乙方提供實習期間的生活補貼，每月補貼金額為______元。甲方將根據(jù)實習期間的工作表現(xiàn)，為乙方提供實習鑒定和評價。2.實習責任乙方應(yīng)保證實習期間的工作質(zhì)量和安全，不得因個人原因造成事故或損失。乙方應(yīng)遵守實習單位的保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)秘密或敏感信息。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方在協(xié)議期限內(nèi)，如因特殊情況需要解除協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對方。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理實習期間的各項事務(wù)，包括但不限于工作交接、費用結(jié)算等。2.協(xié)議終止實習期滿，本協(xié)議自動終止。實習期間，如出現(xiàn)嚴重違反實習單位規(guī)章制度、嚴重影響實習單位工作秩序等情況，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予實習鑒定和評價。有權(quán)根據(jù)實習單位的需要調(diào)整實習內(nèi)容，但應(yīng)確保實習內(nèi)容的合理性和安全性。義務(wù)：為乙方提供必要的實習指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠掌握相關(guān)知識和技能。為乙方提供實習期間的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在實習期間，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習條件和資源。乙方有權(quán)在實習結(jié)束后獲得實習證明，證明其實習經(jīng)歷和所學技能。義務(wù)：乙方應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度，尊重同事和上級。乙方應(yīng)認真完成實習任務(wù)，積極參與實習活動，不斷提升自己的專業(yè)技能。六、實習期間的管理與考核1.管理制度乙方在實習期間應(yīng)遵守甲方制定的管理制度，包括考勤、工作紀律、安全規(guī)定等。甲方應(yīng)建立健全實習管理制度，對乙方進行定期考核，確保實習質(zhì)量。2.考核方式甲方將對乙方在實習期間的出勤、工作表現(xiàn)、學習成果等方面進行考核?？己私Y(jié)果將作為實習鑒定和評價的重要依據(jù)。七、實習結(jié)束后的待遇1.實習證明實習結(jié)束后，甲方將為乙方提供實習證明，證明其實習經(jīng)歷和所學技能。甲方可根據(jù)乙方實習期間的表現(xiàn)，為乙方提供實習鑒定和評價。2.職業(yè)發(fā)展甲方將根據(jù)乙方實習期間的表現(xiàn)和潛力，為其提供職業(yè)發(fā)展的機會。乙方在實習結(jié)束后，可根據(jù)自己的意愿選擇是否繼續(xù)在甲方工作。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.爭議處理期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個工作日內(nèi)（具體時長）進行協(xié)商。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)在協(xié)商期滿后______個工作日內(nèi)（具體時長）向人民法院提起訴訟。九、實習協(xié)議的變更與解除1.變更本實習協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本實習協(xié)議的組成部分，具有與本實習協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本實習協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實習協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本實習協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實習協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決實習協(xié)議的履行問題，如變更實習內(nèi)容或解除實習協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的人民仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實習期間知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習內(nèi)容、實習成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、實習協(xié)議的生效與有效期1.生效本實習協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實習協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（