2025年探討勞動(dòng)合同中勞動(dòng)者的附隨義務(wù)勞動(dòng)合同附隨義務(wù)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》，為進(jìn)一步明確乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后對(duì)甲方的附隨義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條附隨義務(wù)的范圍1.1乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后，應(yīng)當(dāng)履行下列附隨義務(wù)：（1）忠實(shí)履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（2）妥善保管并合理使用甲方提供的各項(xiàng)資源，包括但不限于設(shè)備、工具、資料、信息等；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方披露或使用；（4）在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后，乙方不得從事與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)，具體范圍和期限以本協(xié)議約定為準(zhǔn)；（5）在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后，乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方提供的物品、文件資料等；（6）其他依法應(yīng)當(dāng)履行的附隨義務(wù)。第二條保密義務(wù)2.1乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間知悉或掌握的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略及其他機(jī)密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式向任何第三方披露或使用。2.2乙方的保密義務(wù)不因勞動(dòng)關(guān)系的終止而失效，乙方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為年，自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起計(jì)算。2.3若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第三條競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)3.1乙方在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人處工作，也不得自營(yíng)與甲方相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。3.2競(jìng)業(yè)禁止的范圍包括但不限于甲方的主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域及相關(guān)延伸領(lǐng)域，具體范圍以甲方書(shū)面通知為準(zhǔn)。3.3甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，具體金額為乙方在甲方一年的月平均工資的倍，按月支付，計(jì)個(gè)月。3.4若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金金額為元，并賠償甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第四條培訓(xùn)服務(wù)期與違約責(zé)任4.1乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間接受甲方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，甲方為此支付了培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方應(yīng)當(dāng)履行培訓(xùn)服務(wù)期義務(wù)。培訓(xùn)服務(wù)期為年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。4.2乙方在培訓(xùn)服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)甲方書(shū)面同意擅自離職或違反勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金金額為甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用的%。4.3甲方應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)結(jié)束后向乙方提供書(shū)面的培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用及服務(wù)期期限。第五條離職后的協(xié)助義務(wù)5.1乙方在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)配合甲方完成工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方提供的物品、文件資料等，并簽署《離職交接確認(rèn)書(shū)》。5.2乙方在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方處理與原工作相關(guān)的遺留問(wèn)題，包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、項(xiàng)目后續(xù)跟進(jìn)等。5.3若乙方未履行上述協(xié)助義務(wù)，甲方有權(quán)暫停支付乙方的未結(jié)算款項(xiàng)，并要求乙方賠償遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議約定的附隨義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金金額為元。6.2除支付違約金外，乙方還應(yīng)當(dāng)賠償甲方遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。6.3若乙方的違約行為情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。第七條協(xié)議的變更與終止7.1本協(xié)議的任何變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。7.2本協(xié)議在勞動(dòng)關(guān)系終止后繼續(xù)有效，直至乙方履行完畢本協(xié)議約定的所有義務(wù)。7.3若甲方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金支付義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期