宿舍管理教師管理制度總則目的為加強學(xué)校宿舍管理，規(guī)范宿舍管理教師的行為，提高宿舍管理水平，為學(xué)生提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境，特制定本制度。適用范圍本制度適用于學(xué)校所有宿舍管理教師?；驹瓌t1.以人為本原則：以學(xué)生為中心，關(guān)注學(xué)生需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.安全第一原則：確保學(xué)生住宿安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：建立健全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。4.公平公正原則：對待所有學(xué)生一視同仁，公平公正處理各類問題。崗位職責(zé)日常管理1.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常巡查，檢查宿舍衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、用電安全等情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。2.督促學(xué)生按時作息，維護宿舍秩序，制止學(xué)生的違紀(jì)行為。3.協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好學(xué)生宿舍的突發(fā)事件處理工作。學(xué)生管理1.關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)情況，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，做好學(xué)生的思想教育工作。2.組織開展宿舍文化建設(shè)活動，營造良好的宿舍氛圍。3.協(xié)助班主任做好學(xué)生的日常管理工作，加強與學(xué)生家長的溝通聯(lián)系。設(shè)施管理1.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍設(shè)施設(shè)備的報修、維護和管理工作，確保設(shè)施設(shè)備正常使用。2.定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施設(shè)備存在的安全隱患。衛(wèi)生管理1.制定宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織學(xué)生進行宿舍衛(wèi)生打掃和檢查工作。2.督促學(xué)生保持宿舍整潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。工作流程巡查流程1.定時巡查：每天按照規(guī)定的時間和路線對學(xué)生宿舍進行巡查，重點檢查宿舍衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、用電安全等情況。2.問題記錄：對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細(xì)記錄，包括問題描述、所在宿舍、發(fā)現(xiàn)時間等。3.及時處理：對于一般性問題，當(dāng)場督促學(xué)生進行整改；對于較為嚴(yán)重的問題，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助相關(guān)部門進行處理。4.復(fù)查反饋：對整改后的問題進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決，并將處理結(jié)果反饋給相關(guān)人員。學(xué)生違紀(jì)處理流程1.發(fā)現(xiàn)違紀(jì)：在巡查或日常管理中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的違紀(jì)行為。2.批評教育：對違紀(jì)學(xué)生進行批評教育，了解違紀(jì)原因，指出其錯誤行為。3.記錄備案：將違紀(jì)學(xué)生的情況進行記錄備案，包括違紀(jì)時間、地點、行為、處理情況等。4.通知家長：對于較為嚴(yán)重的違紀(jì)行為，及時通知學(xué)生家長，告知家長學(xué)生的違紀(jì)情況和處理結(jié)果。5.跟蹤教育：對違紀(jì)學(xué)生進行跟蹤教育，關(guān)注其思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，幫助其改正錯誤。設(shè)施報修流程1.學(xué)生報修：學(xué)生發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，向宿舍管理教師提出報修申請。2.登記受理：宿舍管理教師對報修申請進行登記，記錄設(shè)施設(shè)備故障情況、所在宿舍等信息。3.聯(lián)系維修：及時聯(lián)系學(xué)校維修部門，告知維修事項和要求，安排維修人員進行維修。4.跟蹤維修：在維修過程中，跟蹤維修進度，確保維修工作順利進行。5.驗收反饋：維修完成后，對維修質(zhì)量進行驗收，如發(fā)現(xiàn)問題及時要求維修人員進行整改，并將維修情況反饋給學(xué)生?？己酥贫瓤己藘?nèi)容1.工作態(tài)度：包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識等。2.工作能力：包括業(yè)務(wù)水平、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。3.工作業(yè)績：包括宿舍管理工作的成效、學(xué)生滿意度等?？己朔绞?.日?？己耍河缮霞夘I(lǐng)導(dǎo)和同事對宿舍管理教師的日常工作表現(xiàn)進行考核評價。2.學(xué)生評價：定期組織學(xué)生對宿舍管理教師的工作進行評價，了解學(xué)生的滿意度。3.績效考核：根據(jù)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對宿舍管理教師進行量化考核，確定考核等級?？己说燃?.優(yōu)秀：考核得分在90分以上，工作表現(xiàn)突出，成績顯著。2.良好：考核得分在8089分之間，工作表現(xiàn)較好，能較好地完成工作任務(wù)。3.合格：考核得分在6079分之間，工作表現(xiàn)基本合格，能完成基本工作任務(wù)。4.不合格：考核得分在60分以下，工作表現(xiàn)較差，不能勝任工作崗位?？己私Y(jié)果應(yīng)用1.獎勵：對考核結(jié)果為優(yōu)秀的宿舍管理教師給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.晉升：考核結(jié)果作為宿舍管理教師晉升的重要依據(jù)，優(yōu)先晉升考核優(yōu)秀的教師。3.培訓(xùn)：對考核結(jié)果為不合格的宿舍管理教師進行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平。4.辭退：對連續(xù)兩次考核結(jié)果為不合格的宿舍管理教師，予以辭退。培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)計劃1.學(xué)校定期制定宿舍管理教師培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括宿舍管理知識、學(xué)生管理技巧、安全知識、溝通技巧等方面。培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：邀請學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專家等進行內(nèi)部培訓(xùn)，提高宿舍管理教師的業(yè)務(wù)水平。2.外部培訓(xùn)：選派宿舍管理教師參加外部培訓(xùn)課程和研討會，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗。3.實踐鍛煉：通過實際工作中的鍛煉，提高宿舍管理教師的實際操作能力和解決問題的能力。職業(yè)發(fā)展1.為宿舍管理教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助其明確職業(yè)發(fā)展方向。2.根據(jù)宿舍管理教師的工作表現(xiàn)和能力水平，提供晉升機會和崗位調(diào)整機會。3.鼓勵宿舍管理教師參加各類職業(yè)資格考試和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升自身綜合素質(zhì)。工作紀(jì)律考勤制度1.宿舍管理教師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請假應(yīng)提前按照規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。廉潔自律1.宿舍管理教師應(yīng)廉潔奉公，不得接受學(xué)生或家長的禮品、禮金、宴請等。2.不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與宿舍管理工作無關(guān)的商業(yè)活動。保密制度1.宿舍管理教師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的保密制度，保守學(xué)校和