公司宿舍小屋管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、規(guī)范管理、文明和諧的原則，確保員工宿舍管理工作有序進(jìn)行。二、宿舍入住與退宿1.入住申請(qǐng)員工如有住宿需求，需提前向行政部門提交住宿申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)填寫《員工宿舍入住申請(qǐng)表》，注明個(gè)人基本信息、所在部門、申請(qǐng)入住宿舍的原因等內(nèi)容。2.審批流程行政部門收到申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人的情況進(jìn)行審核。審核通過后，根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行安排，并通知申請(qǐng)人辦理入住手續(xù)。3.入住手續(xù)申請(qǐng)人在接到入住通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到行政部門辦理入住手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)需繳納一定的住宿押金（押金金額根據(jù)實(shí)際情況確定），領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。4.退宿辦理員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交退宿申請(qǐng)。退宿申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙及相關(guān)物品。行政部門在確認(rèn)物品完好無損且無欠費(fèi)后，退還住宿押金。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工性別、部門、職位等因素進(jìn)行合理分配，確保同宿舍員工之間相處融洽，便于管理。2.宿舍標(biāo)準(zhǔn)公司宿舍分為不同的房型，每種房型有相應(yīng)的居住人數(shù)限制。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：?jiǎn)稳怂奚幔簝H供單人居住，提供基本的生活設(shè)施。雙人宿舍：適合兩人居住，配備必要的家具和電器。多人宿舍：根據(jù)房間面積和設(shè)施情況，安排[X]人居住。3.調(diào)整程序如因工作需要或其他特殊原因，員工需要調(diào)整宿舍，應(yīng)向行政部門提出申請(qǐng)。行政部門在綜合考慮各種因素后，進(jìn)行合理調(diào)整，并通知相關(guān)員工辦理調(diào)整手續(xù)。四、宿舍設(shè)施與維護(hù)1.設(shè)施配備公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。2.設(shè)施維修如宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修。行政部門接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工個(gè)人原因造成的設(shè)施損壞，維修費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。3.設(shè)施檢查行政部門定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查，確保設(shè)施完好正常。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)安排維修或更換。五、宿舍安全管理1.安全意識(shí)教育行政部門定期組織員工進(jìn)行宿舍安全教育，提高員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力。2.安全制度執(zhí)行員工應(yīng)嚴(yán)格遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線、存放易燃易爆物品等。3.消防安全宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得隨意挪用或損壞消防器材。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙和使用明火，確保消防安全。4.治安防范員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，關(guān)好門窗，防止盜竊事件發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)向行政部門或保衛(wèi)部門報(bào)告。六、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)保持宿舍地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。床鋪、桌椅擺放整齊，個(gè)人物品整理有序。衛(wèi)生間、洗漱間保持清潔，無異味，定期清理。宿舍內(nèi)不得亂堆亂放雜物，保持通風(fēng)良好。2.衛(wèi)生檢查行政部門定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行公布。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，責(zé)令其限期整改。3.衛(wèi)生評(píng)比公司定期組織宿舍衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行批評(píng)教育。七、宿舍行為規(guī)范1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，影響他人休息。2.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、相互幫助，文明禮貌待人。不得在宿舍內(nèi)爭(zhēng)吵、打架斗毆等。3.公共秩序愛護(hù)宿舍公共區(qū)域的設(shè)施和環(huán)境，不得隨意破壞或占用公共資源。不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)。4.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報(bào)備。訪客需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。八、宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司根據(jù)宿舍房型和設(shè)施配備情況，制定相應(yīng)的住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。住宿費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)，每月從工資中扣除。2.費(fèi)用調(diào)整如因宿舍設(shè)施改造、物價(jià)上漲等原因需要調(diào)整住宿費(fèi)用，行政部門將提前通知員工。3.費(fèi)用結(jié)算行政部門每月定期對(duì)宿舍費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，確保費(fèi)用準(zhǔn)確無誤。對(duì)于欠費(fèi)的員工，及時(shí)通知其補(bǔ)繳費(fèi)用。九、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反宿舍安全制度，如使用大功率電器、私拉亂接電線等。違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的。違反宿舍行為規(guī)范，如在宿舍內(nèi)爭(zhēng)吵、打架斗毆等。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)整宿舍或私自占用他人床位的。損壞宿舍設(shè)施，不按規(guī)定賠償?shù)?。違反訪客管理規(guī)定，私自留宿訪客的。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其限期整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。