國內(nèi)公務(wù)接待管理制度_第1頁
國內(nèi)公務(wù)接待管理制度_第2頁
國內(nèi)公務(wù)接待管理制度_第3頁
國內(nèi)公務(wù)接待管理制度_第4頁
國內(nèi)公務(wù)接待管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

國內(nèi)公務(wù)接待管理制度總則一、目的為規(guī)范國內(nèi)公務(wù)接待行為,加強(qiáng)公務(wù)接待管理,厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司及所屬各單位國內(nèi)公務(wù)接待活動(dòng),包括上級(jí)單位、兄弟單位、業(yè)務(wù)合作伙伴等來訪的公務(wù)接待。三、基本原則1.堅(jiān)持務(wù)實(shí)節(jié)儉。接待工作應(yīng)注重實(shí)際效果,杜絕形式主義,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用。2.堅(jiān)持嚴(yán)格審批。接待活動(dòng)應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自安排接待。3.堅(jiān)持公開透明。接待工作應(yīng)公開透明,接受監(jiān)督,嚴(yán)禁以任何名義進(jìn)行私下接待或超標(biāo)準(zhǔn)接待。4.堅(jiān)持屬地原則。公司在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行公務(wù)接待時(shí),應(yīng)遵守當(dāng)?shù)氐慕哟?guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。四、管理職責(zé)1.公司辦公室負(fù)責(zé)公司國內(nèi)公務(wù)接待的統(tǒng)籌管理工作,制定接待計(jì)劃,安排接待場(chǎng)所,協(xié)調(diào)接待事宜等。2.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)接待費(fèi)用的預(yù)算編制、核算和報(bào)銷管理,嚴(yán)格按照規(guī)定審核接待費(fèi)用,確保費(fèi)用支出的合理性和合法性。3.紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)公務(wù)接待工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,查處違規(guī)接待行為,維護(hù)公司的廉潔形象。4.各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本單位的公務(wù)接待管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待制度,加強(qiáng)對(duì)本單位接待工作的監(jiān)督管理。接待范圍和標(biāo)準(zhǔn)一、接待范圍1.上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及隨行人員;2.兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及隨行人員;3.業(yè)務(wù)合作伙伴領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及隨行人員;4.其他因工作需要進(jìn)行公務(wù)接待的人員。二、接待標(biāo)準(zhǔn)1.住宿標(biāo)準(zhǔn)(1)接待上級(jí)單位、兄弟單位、業(yè)務(wù)合作伙伴的廳級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo),原則上安排在公司內(nèi)部招待所或協(xié)議酒店,住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每天不超過[X]元;接待省部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo),按照上級(jí)單位的要求安排住宿。(2)接待人員應(yīng)按照規(guī)定的住宿標(biāo)準(zhǔn)入住,不得擅自提高或降低住宿標(biāo)準(zhǔn)。如因特殊情況需要提高住宿標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.餐飲標(biāo)準(zhǔn)(1)接待上級(jí)單位、兄弟單位、業(yè)務(wù)合作伙伴的廳級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo),原則上安排在公司內(nèi)部食堂或協(xié)議餐廳,餐飲標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐不超過[X]元;接待省部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo),按照上級(jí)單位的要求安排餐飲。(2)接待人員應(yīng)按照規(guī)定的餐飲標(biāo)準(zhǔn)安排用餐,不得擅自提高或降低餐飲標(biāo)準(zhǔn)。如因特殊情況需要提高餐飲標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(3)接待用餐應(yīng)注重節(jié)約,避免浪費(fèi),提倡使用本地特色菜肴和當(dāng)季食材。3.交通標(biāo)準(zhǔn)(1)接待上級(jí)單位、兄弟單位、業(yè)務(wù)合作伙伴的廳級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo),在市內(nèi)公務(wù)活動(dòng)時(shí),原則上安排公司公務(wù)用車接送;在市外公務(wù)活動(dòng)時(shí),按照上級(jí)單位的要求安排交通。(2)接待人員應(yīng)按照規(guī)定的交通標(biāo)準(zhǔn)安排交通,不得擅自安排豪華車輛或超標(biāo)準(zhǔn)用車。如因特殊情況需要安排豪華車輛或超標(biāo)準(zhǔn)用車的,應(yīng)經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三、接待費(fèi)用預(yù)算1.各單位應(yīng)根據(jù)年度接待計(jì)劃,編制接待費(fèi)用預(yù)算,并報(bào)公司辦公室審核后,納入公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。2.接待費(fèi)用預(yù)算應(yīng)嚴(yán)格控制,不得超預(yù)算安排接待。如因特殊情況需要增加接待費(fèi)用的,應(yīng)經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)接待費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保接待費(fèi)用支出不超過預(yù)算。接待程序一、接待申請(qǐng)1.各單位需要安排公務(wù)接待的,應(yīng)提前填寫《公務(wù)接待申請(qǐng)表》(見附件1),經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)公司辦公室審批。2.《公務(wù)接待申請(qǐng)表》應(yīng)包括接待單位、接待人員、接待事由、接待時(shí)間、接待地點(diǎn)、接待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。3.公司辦公室應(yīng)根據(jù)接待申請(qǐng),統(tǒng)籌安排接待事宜,并及時(shí)通知相關(guān)部門和人員。二、接待安排1.公司辦公室應(yīng)根據(jù)接待申請(qǐng),安排接待場(chǎng)所、確定接待標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)訂餐飲和住宿等事宜。2.接待人員應(yīng)按照公司的接待標(biāo)準(zhǔn)和要求,做好接待工作,確保接待工作的順利進(jìn)行。3.接待人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商業(yè)秘密和敏感信息。三、接待費(fèi)用報(bào)銷1.接待費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)按照公司的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行,嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證,確保費(fèi)用支出的真實(shí)性和合法性。2.接待費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)附《公務(wù)接待申請(qǐng)表》、接待清單(見附件2)、發(fā)票等相關(guān)憑證,報(bào)銷憑證應(yīng)填寫規(guī)范、齊全。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)接待費(fèi)用報(bào)銷的審核和監(jiān)督,嚴(yán)格控制接待費(fèi)用支出。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)報(bào)銷行為,應(yīng)及時(shí)予以糾正,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督檢查一、內(nèi)部監(jiān)督1.公司辦公室、財(cái)務(wù)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)定期對(duì)公務(wù)接待工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本單位公務(wù)接待工作的內(nèi)部監(jiān)督,建立健全內(nèi)部管理制度,規(guī)范接待行為。3.公司將定期對(duì)各單位的公務(wù)接待工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為單位年度績效考核的重要依據(jù)。二、外部監(jiān)督1.公司應(yīng)主動(dòng)接受上級(jí)單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門、審計(jì)部門等外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,積極配合監(jiān)督檢查工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。2.公司應(yīng)加強(qiáng)與外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況,不斷改進(jìn)公務(wù)接待工作。附則一、本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。二

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論