1

H

R

工

作

手

冊

常

用

表

格

2

人力資源工作相關(guān)支持表格

一、人事BJCH-HR0I

1）《人員增補申請表》BJCH-HR02

2）《招聘渠道使用申請表》BJCH-HR03

3）《背景調(diào)查表》BJCH-HR04

4）《職位申請表》BJCH-HR05

5）《體檢通知書》BJCH-HR06

6）《員工報到（變動）通知書》BJCH-HR07

7）《員工錄用通知書》BJCH-HR08

8）《新進(jìn)人員指引表》BJCH-HR09

9）《北京潮皇食府員工手冊》同條BJCH-HR10

10）《行政人事規(guī)章制度閱簽表》BJCH-HR11

11）《僑鑫集團(tuán)員工廉潔從業(yè)承諾書》BJCH-HR12

12）《員工個人行為責(zé)任承諾書》BJCH-HR13

13）《員工生育保險權(quán)益告知及承諾書》BJCH-HR14

）《慈善捐款授權(quán)書》

14BJCH-HR15

15）《工資銀行轉(zhuǎn)帳委托書》BJCH-HR16

16）《關(guān)于參加住房公積金的通告》（包含住房公積金繳存

基數(shù)和繳存比例確認(rèn)書）BJCH-HRI7

17）《擔(dān)保書》BJCH-HRI8

18）《提前上班承諾書》BJCH-HR19

19）《社會保險確認(rèn)書》（非本市農(nóng)村戶口）BJCH-HR20

20）《人事變動表》BJCH-HR21

21）《新員工反饋表》BJCH-HR22

22）《催交證照文件通知書》BJCH-HR23

23）《員工排班表》BJCH-HR24

24）《員工考勤表》BJCH-HR25

25）《考勤卡補登表》BJCH-HR26

26）《服務(wù)產(chǎn)業(yè)高職管理人員外出審批表》BJCH-HR27

27）《外勤工作申請表》BJCH-HR28

28）《加班申請表》BJCH-HR29

29）《假期申請表》BJCH-HR30

30）《銷假申請表》

3

31）《年假延期（補薪）申請表》BJCH-HR31

32）《年假確認(rèn)書》BJCH-HR32

33）《年假休假計劃時間表》BJCH-HR33

34）《勞動合同期滿通知書》（部門負(fù)責(zé)人）BJCH-HR34

35）《續(xù)訂勞動合同通知書》（員工）BJCH-HR35

36）《員工合同意向表》（轉(zhuǎn)正、調(diào)動職級及調(diào)動崗位）BJCH-HR36

37）《員工晉升/調(diào)動推薦表》BJCH-HR37

38）《離職申請表》BJCH-HR38

39）《離職面談表》BJCH-HR39

40）《員工離職清退表》BJCH-HR40

41）《工作交接表》BJCH-HR4I

42）《員工離職通知書》BJCH-HR42

43）《解除勞動合同通知書》BJCH-HR43

44）《終止勞動合同通知書》BJCH-HR44

45）《（終止）解除勞動關(guān)系確認(rèn)書》BJCH-HR45

46）《離職證明》BJCH-HR46

二、行政

1）《員工制服領(lǐng)用登記表》BJCH-AD02

2）《制服申領(lǐng)表》BJCH-AD03

3）《文具申購表》BJCH-AD04

4）《1C卡登記表》BJCH-AD05

5）《員工更衣柜鑰匙領(lǐng)川登記表》BJCH-AD06

6）《員工宿舍入住申請表》7）《員工宿舍情況登記表》

BJCH-AD018）《物料報廢和處理申請表》

4

9)《服務(wù)業(yè)用章申請》BJCH-AD08

10)《資產(chǎn)清盤表》BJCH-AD09

11)《電話業(yè)務(wù)申請表》BJCH-ADI0

BJCH-ADI1

BJCH-AD07

三、培訓(xùn)

1)《培訓(xùn)需求調(diào)查表》BJCH-TR01

2)《培訓(xùn)計劃表》BJCH-TRO2

3)《（外部）培訓(xùn)中請表》BJCH-TRO3

4)《培訓(xùn)課前準(zhǔn)備L作參考事項》BJCH-TR04

5)《培訓(xùn)通知書》BJCH-TR05

6)《培訓(xùn)請假單》BJCH-TR06

7)《培訓(xùn)簽到表》BJCH-TRO7

8)《培訓(xùn)課程評估表》BJCH-TRO8

9)《培訓(xùn)考核成績表》BJCH-TR09

10)《培訓(xùn)總結(jié)表》BJCH-TR10

11)《在職員工培訓(xùn)情況記錄表》BJCH-TR11

四、績效考核

1）《年度總監(jiān)級員工績效考核表》BJCH-PA01

2）《年度經(jīng)理級及以下員工績效考核表》BJCH-PA02

3）《年度操作類員工績效考核表》BJCH-PA03

4）《季度績效完成情況統(tǒng)計表》BJCH-PA04

5）《年度工作計劃表》其他BJCH-PA05

6）《績效考核流程圖》BJCH-PA06

5

人員增補申請表B.JCIMIR01

員工名

申請部門編制定額

實習(xí)生名

員工名

擬增加人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)

實習(xí)生名

增加人員理由

申請補員職位及人數(shù)1、2、3、

擬到職時間

性別

年齡

身高

學(xué)歷及資格證

工作經(jīng)驗

用工成分

（合同、幫工、實習(xí)生）

工資預(yù)算

部門主管部門經(jīng)理/總監(jiān)

人力資源部意見

公司負(fù)責(zé)人

6

招聘渠道使用申請表

BJCH-HR02

申請企業(yè)：填表時間：年月日

申請招聘

崗位名稱

請詳細(xì)說明使用的招聘渠道（例：使用網(wǎng)絡(luò)：南方人才網(wǎng)，例：

申請使用12

廣州日報）

招聘渠道

企業(yè)人事部

負(fù)責(zé)人

簽字：年月R

產(chǎn)業(yè)人力資源部

招聘小組

簽字：年月日

1、請清晰、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容并附該崗位《人員增補申請表》及職

位說明書，否則將拒絕申請。

填寫說明2、審批時限：原則上審批時限為1個工作日，最長不超過2個工作

日。

3、本表審批后，網(wǎng)絡(luò)招聘信息由產(chǎn)業(yè)人力資源部發(fā)布，其他渠道視

情況由產(chǎn)業(yè)人力資源部或用工企業(yè)人事部負(fù)責(zé)發(fā)布。

招聘渠道使用申請表

BJCH-HR02

申請企業(yè)：填表時間：年月日

申請招聘

肉位名稱

申請使用請詳細(xì)說明使用的招聘渠道（例1：使用網(wǎng)絡(luò)：南方人才網(wǎng)，例2：

招聘渠道廣州Id報）

企業(yè)人事部

負(fù)責(zé)人

簽字：年月日

產(chǎn)業(yè)人力資源部

招聘小組

簽字：年月日

1、請清晰、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容并附該崗位《人員增補申請表》及職

位說明書，否則將拒絕申請。

填寫說明2、審批時限：原則上審批時限為1個工作日，最長不超過2個工作

日。

3、本表審批后，網(wǎng)絡(luò)招聘信息由產(chǎn)業(yè)人力資源部發(fā)布，其他渠道視

情況由產(chǎn)業(yè)人力資源部或用工企業(yè)人事部負(fù)責(zé)發(fā)布。

7

背景調(diào)查表BJCH-HR03

應(yīng)聘人員：—應(yīng)聘崗位:

前任公司名稱:

任職時問:由到

在職職位:由到

閔位職責(zé):

薪資水平:由到

其他福利:

離職原因:

其他評價:

工作態(tài)度□杰出□良好□滿意□一般□合格

工作能力□杰出□良好□滿意□一般□合格

工作績效□杰出□良好□滿意□一般□合格

人際關(guān)系□杰出□良好□滿意□一般□合格

個人誠信□杰出□良好□滿意□一般□合格

最杰出的工作：_____________________________________________________________

需努力的地方：_____________________________________________________________

費公司是否考慮再錄用該應(yīng)聘人員：□會口否

如果選擇否，原因是：_____________________________________________________

記錄人:調(diào)查時間:

8

體檢通知書

BJCH-HR05

尊敬的（先生/女士）：

本公司擬錄用您，請您在入職前到北京各區(qū)預(yù)防疾病控制中心體檢：

體檢合格者方nJ正式入職，本通知自簽發(fā)之日起十個工作日內(nèi)有效，過期視作您

自動放棄入職資格。

試用期滿合格轉(zhuǎn)正后，憑體檢發(fā)票經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人簽字后報送人力資源部，由

人力資源部統(tǒng)一送審并報箱。

員工簽名：有限公司北京分公司

人力資源部

日期：年月日日期：年月日

體檢通知書

BJCH-HR05

尊敬的（先生/女士）：

本公司擬錄用您，請您在入職前到北京各區(qū)預(yù)防疾病控制中心體檢：

體檢合格者方可正式入職，本通知自簽發(fā)之日起十個工作日內(nèi)有效，過期視作您

自動放棄入職資格。

試用期滿合格轉(zhuǎn)正后，憑體檢發(fā)票經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人簽字后報送人力資源部，由

人力資源部統(tǒng)一送審并報銷。

員工簽名：有限公司北京分公司

人力資源部

日期:年月日日期：年月日

9

員工報到（變動）通知書BJCH-HR06

姓名：______________性別：□男，□女入職日期：____________

員工編號：_____________—IC卡號：_______________試用考察期：____________

□報到（含試用期個月）

公司：______________部門：_________________職位：_________________

□變動

原公司：_______________現(xiàn)公司：_________________變動原因：___________

原部門：現(xiàn)部門：

原職位：_______________現(xiàn)職位：_________________生效日期：___________

員工簽名：有限公司北京分公司

行政人事部

年月口年月口

員工報到（變動）通知書BJCHHR06

姓名：_______________性別：□男，□女入職日期：____________

員工編號：_______________IC卡號：_______________試用考察期：____________

□報到（含試用期個月）

公司：_______________部門：___________________職位：_________________

□變動

原公司：_______________現(xiàn)公司：_________________變動原因：___________

原部門：現(xiàn)部門：

原職位：_______________現(xiàn)職位：_______________生效日期：___________

員工簽名:有限公司北京分公司

行政人事部

10

年月日年月

日

員工錄用（報到）通知書BJCH-HR07

尊敬的（先生/女士）：

您已經(jīng)通過全面考核，條件符合崗位要求，現(xiàn)決定錄用您為廣東潮皇食府有限公

司北京分公司

部門職位，員工編號：,考察期±

月（含試用期個月），請您于年一月—日—時—分帶齊以下證照準(zhǔn)

時到我公司人力資源部報到上班,聯(lián)系電話：“（如超過以上

日期仍未到職，則本通知書自動失效。）

入職須交證照（原件或復(fù)印件）：

1、本市戶口（指北京市戶口）：身份證、戶口薄、北京市就業(yè)失業(yè)手冊、計生證、

醫(yī)院體檢表/健康證原件、學(xué)歷證書/職稱證書以及兩張小一寸彩照。

2、本市（指北京市）及外?。荷矸葑C、戶口薄、計生證、暫住證、醫(yī)院體檢表/

健康證、學(xué)歷證書/職稱證書以及兩張小一寸彩照。

3、辦理銀行工資帳戶，指定開戶行為北京地區(qū)中國光大銀行系統(tǒng)開設(shè)的銀行帳戶。

注,失業(yè)證、計生證、暫住證可在入職的I?個工件R內(nèi)補齊,其它證照必須在辦理入

職手續(xù)時提交。

員工簽名：有限公司北京分公司

人力資源部

年月日年月日

★員工錄用（報到）通知書

BJCH-HR07

尊敬的（先生/女士）：

您已經(jīng)通過全面考核，條件符合崗位要求，現(xiàn)決定錄用您為廣東潮皇食府有限公

司北京分公司

部門職位，員工編號：，考察期±

月（含試用期個月），請您于年一月一日一時—分帶齊以下證照準(zhǔn)

時到我公司人力資源部報到上班,聯(lián)系電話：。（如超過以上

日期仍未到職，則本通知書自動失效。）

入職須交證照（原件或復(fù)印件）：

1、本市戶口（指北京市戶口）：身份證、戶口薄、廣東省就業(yè)失業(yè)手冊、計生證、

醫(yī)院體檢表/健康證原件、學(xué)歷證書/職稱證書以及兩張小一寸彩照。

2、本省（指廣東省）及外?。荷矸葑C、戶口簿、計生證、暫住證、醫(yī)院體檢表/

健康證、學(xué)歷證書/職稱證書以及兩張小一寸彩照。

3、辦理銀行工資帳戶，指定開戶行為北京地區(qū)中國光大銀行系統(tǒng)開設(shè)的銀行帳戶。

注：失業(yè)證、計生證、暫住證可在入職的十個工作日內(nèi)補齊,其它證照必須在辦理入

職手續(xù)時提交。

11

員工簽名：廣東潮皇食府有限公司北京分公司

人力資源部

年月日年月日

☆新進(jìn)人員指引表

BJCH-HR08

__________________先生/女士:

歡迎您入職廣東潮皇食府有限公司北京分公司

入職時間：年—月—S員工編號：

部門：職位：

根據(jù)國家、勞動部門的有關(guān)規(guī)定，您須提交以下真實、有效的個人資料（已交“J”,

未交“x”，不需提交“一一”若當(dāng)月15日（含）前提交齊全個人資料，則本公司

在當(dāng)月為您參加社會保險；若當(dāng)月15口后提交齊全個人資料，則本公司在次月為您參

加社會保險。為了幫助您順利通過試用期/考核期，請您務(wù)必在入職的第一個月內(nèi)提交

齊全個人資料，否則您將可能因未及時交齊個人資料而不符合錄用條件導(dǎo)致不能通過

試用期/考核期（本公司已盡告知義務(wù)，不再另行通知）。

★□北京市戶口人員（□城鎮(zhèn)：口農(nóng)村）

□身份證復(fù)印件；口計生證/計生服務(wù)證復(fù)印件；匚終止或解除勞動關(guān)系證明；

□北京市職工勞動手冊（含社保繳費歷史明細(xì)表）；匚職工養(yǎng)老保險手冊；

□廣東省就業(yè)失業(yè)手冊

（失業(yè)登記號：有效期：年月—日至年—月

日）；

口戶口復(fù)印件；口健康證/體檢表；口小一寸彩照張；

□學(xué)歷復(fù)印件；口專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件；口其他中國農(nóng)業(yè)銀行帳戶

★□非北京市戶口人員（口城鎮(zhèn)：口農(nóng)村）

口身份證復(fù)印件：□流動人員計劃生育證明復(fù)印件：口終止或解除勞動關(guān)系證明：

口IC卡暫住證

（證號：有效期：年_月一日至年一月—S）；

□北京市流動人員勞動手冊（含社保繳費歷史明細(xì)表）：□職工養(yǎng)老保險手冊；口

廣東省就業(yè)失業(yè)手冊

（失業(yè)登記號：有效期：年_月—日至年—月―日）;

口戶口復(fù)印件；口健康證/體檢表；□小一寸彩照3張:

口學(xué)歷復(fù)印件；口專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件；口其他.中國農(nóng)業(yè)銀行帳戶

廣東潮皇食府有限公司北京分公司

人力資源部

年—月—日

聲明：

本人已清楚本指引的含義，確認(rèn)公司已盡告知義務(wù)。若因本人未能及時提交齊全

上述個人資料（見打“義”），由此引起的個人合法權(quán)益損失或法律責(zé)任全部由本

人承擔(dān)，并自愿放棄相應(yīng)的權(quán)益。

本人保證于年月日前，將上述真實、有效的個人資料全部提交給

廣東潮皇食府有限公司北京分公司人力資源部，否則后果自負(fù)。

聲明人簽名：_____________________

S期：年—月一日

《員工手冊》回條

BJCH-HR09

本人（姓名）已領(lǐng)取并詳細(xì)閱讀了《廣東潮皇食府有限公司北京

分公司員工手冊》，并承諾會嚴(yán)格按照手冊中的每項規(guī)定去工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努

力成為廣東潮皇食府有限公司北京分公司的優(yōu)秀員工。

日后本人如有違反《員工手冊》及公司其他規(guī)章制度，自愿接受相應(yīng)的處分及承

?且一切法律責(zé)任。

本人將妥保管好此《手冊》，如離職，將會退還此《手冊》如有遺失或損壞，自愿

賠償人民幣30兀工本費。

員工（簽名）:

員工編號：

所在部門：

簽署口期:

僑鑫集團(tuán)員工廉潔從業(yè)承諾書

BJCH-HR11

本人作為僑鑫集團(tuán)的一名員工，認(rèn)可并接受集團(tuán)制定的《僑鑫集團(tuán)員工廉潔從業(yè)

規(guī)定》，如有違反，愿意接受公司處分。

本人已簽名確認(rèn)的《僑鑫集團(tuán)員工廉潔從業(yè)規(guī)定》見附件。

承諾人:

日期:

僑鑫集團(tuán)員工廉潔從業(yè)規(guī)定

第一章總則

第一條為樹立企業(yè)與員工隊伍的良好形象，促進(jìn)集團(tuán)全體員工誠信從業(yè)、廉潔

自律，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于集團(tuán)及各下屬公司全體員工。

第三條仝體員工應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，依法經(jīng)營、廉潔

從業(yè)、誠實守信，全心全意地為公司工作，切實維護(hù)公司的合法權(quán)益和個人的良好聲

譽。

第二章廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第四條全體員工應(yīng)當(dāng)忠實維護(hù)公司利益，廉潔奉公，忠于職守。禁止利用職

友和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)?shù)睦?。不得有下列行為?/p>

⑴接受或索取與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)或個人提供的任何利益或利益輸送；

⑵接受或索取管理和服務(wù)對象提供的任何利益：

⑶將公司業(yè)務(wù)往來中的折扣、回扣、傭金、禮金、禮品、中介費等據(jù)為己有或私分；

⑷將公司業(yè)務(wù)往來中的物品以明顯低「市場的價格獲取：

（5）利用公司的資源、業(yè)務(wù)渠道、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等為本人或他人從事牟利活動或利益

輸送;

（6）利用職務(wù)上的便利從事私人得利的中介活動：

⑺從事與集團(tuán)及所屬公司利益沖突的事情。凡在集團(tuán)及下屬企業(yè)以外的企業(yè)任職、兼職或

收取報酬者，應(yīng)向其所瀉的人力資源部門申報，證明與輿團(tuán)及所屬公司無利益沖突，并

經(jīng)集團(tuán)人力資源部核準(zhǔn)，報集團(tuán)授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行；

（8）從事?lián)p害公司利益的經(jīng)營活動，或在與集團(tuán)及下屬企業(yè)同類業(yè)務(wù)或有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投

資入股或收受干股：

⑼用企業(yè)的資產(chǎn)以個人的名義或他人的名義，在國（境）內(nèi)外注冊公司、投資參股、購買

股票、購置不動產(chǎn)或其他經(jīng)營活動（經(jīng)董事長批準(zhǔn)的除外）；

⑩利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法侵占公司財物；

（11）授意、指使、強令員工從事違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的活動；

?瞞上欺下，瞞報、謊報、緩報、漏報突發(fā)事件、重大事故、經(jīng)營成果和其他重要情況：

?利用公司的業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費等費用假公濟(jì)私：

（U）有其他謀取私利損害公司利益的行為。

14

第三章實施與監(jiān)督

第五條集團(tuán)將建立下列監(jiān)督機制，以保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行：

⑴在集團(tuán)審計監(jiān)察部設(shè)立專線電話傳真，接受社會和集團(tuán)內(nèi)部對員工的違規(guī)行為提出的投訴

或舉報；

⑵向所有業(yè)務(wù)單位和客戶服務(wù)場所,公布舉報投訴專線電話傳真號碼，接受外部的監(jiān)督：

⑶對內(nèi)設(shè)立投訴檢舉信箱,并在員工手冊上公布舉報投訴專線電話傳真號碼，接受內(nèi)部員工

投訴檢舉；

⑷集團(tuán)審計監(jiān)察部根據(jù)投訴檢舉資料進(jìn)行檢查和調(diào)查，聽取被投訴檢舉人員的

陳述和中辯，收集有關(guān)證據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理建議C

第六條各板塊執(zhí)行總裁、集團(tuán)各部（室）負(fù)責(zé)人、各公司總經(jīng)理為實施本規(guī)定的主要責(zé)任人。

外高級管理人員要以身作則，模范遵守本規(guī)定，同時抓好本規(guī)定的貫徹實施。貫徹落實本規(guī)定的情

況將作為高級管理人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的一項重要內(nèi)容。

第七條全體員工的廉潔從業(yè)情況，人力資源部門將作為考核、任免、升遷的重要依據(jù)和內(nèi)容。

第八條為提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，使員工知法守法、自重、

自警，集團(tuán)要求全體員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書。各級人力資源部門負(fù)責(zé)組織其管轄員工承諾書的簽

訂和存入員工檔案的工作。

第九條集團(tuán)審計監(jiān)察部依據(jù)職責(zé)權(quán)限，對本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四章對違反規(guī)定行為的處理

第十條處理辦法：責(zé)令違規(guī)者退還其不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益，并視情節(jié)輕重作出但

不限于以下處理決定：

⑴批評教育：

⑵降職或免職：

⑶解除勞動合同。

對給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任直至通過法律途徑追究其責(zé)任:；涉嫌違法犯罪

的移送司法機關(guān)處理。

第十一條處理程序：由集團(tuán)審計監(jiān)察部提出處理意見。高級管理人員及集團(tuán)總部

員工，由集團(tuán)最高領(lǐng)導(dǎo)處理;下屬企業(yè)員工，由所在企業(yè)的人力資源部門處理。

第五章附則

第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

員工簽名確認(rèn)：日期：

（本人同意以上規(guī)定）

15

員工個人行為責(zé)任承諾書

BJCH-HR12

致：___________________________________

我很榮幸成為本公司的一名員工，在公司貫徹學(xué)習(xí)法制理念、依法規(guī)范管理、提

升危機防范意識的管理指引卜，我將努力學(xué)法、知法、守法，遵守公司各項規(guī)章制度,

并運用法律維護(hù)公司合法權(quán)益和自身合法權(quán)益。同時:我將依照國家法律法規(guī)和公司

規(guī)章制度進(jìn)一步約束個人行為，如發(fā)生任何違章、違法及犯罪行為，本人愿意承擔(dān)全

部責(zé)任并承諾如下：

一、作為一名守法公民，我擁有完全的判斷能力和責(zé)任能力，有義務(wù)遵守國家各

項法律法規(guī)，謹(jǐn)防危及自身、他人、公司的危害結(jié)果發(fā)生C如有違反，我愿意承擔(dān)相

應(yīng)法律責(zé)任。

二、作為一名合格員工，我明確自己職能權(quán)限，并有義務(wù)按照現(xiàn)行的《公司法》

之規(guī)定，以維護(hù)公司權(quán)益為準(zhǔn)則，恪守誠信、忠實、勤勉義務(wù)。遵守《公司章程》、《員

工手冊》、《僑鑫集團(tuán)員工廉潔從業(yè)規(guī)定》及公司所有規(guī)章制度；在任職期間，如發(fā)生

本《承諾書》第一條所述違法行為視同違反公司規(guī)章制度，我愿意接受公司按照相關(guān)

制度處理。

三、未經(jīng)公司書面授權(quán)同意，本人以公司名義所做的任何有損公司利益和名譽的

夕亍為均由本人承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，與公司無關(guān)C

四、如發(fā)生上述違規(guī)、違法、犯罪行為和違反公司規(guī)章制度的情形，公司有權(quán)立

即與我終止勞動合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補償金。

五、如我的個人行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失，我愿意為此承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

在此，我承諾自愿簽署并認(rèn)真履行上述承諾事項。

員工簽名：_____________________________

身份證號碼：_________________________

日期：

16

17

員工生育保險權(quán)益告知及承諾書

BJCH-HR13

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《廣東省職工生育保險規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定，

為保障公司正常管理秩序和經(jīng)營效益，促進(jìn)在職員工享受合法勞動權(quán)益保障，確保應(yīng)

聘人與公司雙方在公平互利、平等自愿及誠實信用的原則下簽訂勞動合同，公司特將

員工計劃生育權(quán)益告知如下：

一、基于應(yīng)聘人提交個人資料情況，中方僅以參加社會保險的形式為其提供生育

相關(guān)權(quán)益保障，且甲方已清楚告知應(yīng)聘人享受北京市生育保險待遇的條件。應(yīng)聘人確

知：由于其應(yīng)聘公司職位前未參加生育保險或參加生育保險時間累計不滿一年，惟應(yīng)

聘人入職公司參加生育保險滿一年或累計滿一年后生育，方可享受社會保險的生育保

險待遇。

二、如應(yīng)聘人意愿與公司簽訂勞動合同，應(yīng)謹(jǐn)慎考慮自身權(quán)益需求。應(yīng)聘人承諾:

入職后如因個人原因在不具備享受生育保險待遇條件前生育的，系自愿放棄合法權(quán)益,

應(yīng)聘人將不得據(jù)此減損公司權(quán)益且放棄對公司的一切請求權(quán)。

三、公司對員工生育實行保護(hù)制度，即公司依照內(nèi)部規(guī)章制度為員工核定相應(yīng)假

期及工資福利待遇，但因上述個人原因不符合享受生育保險待遇的員工，不得參照生

育保險標(biāo)準(zhǔn)請求公司給予額外假期及支付其生育相關(guān)費用（包括但不限于產(chǎn)檢費、手

術(shù)費、營養(yǎng)費、藥費等）。

四、應(yīng)聘人應(yīng)當(dāng)擔(dān)保其為應(yīng)聘公司職位所說明的情況及提供的資料符合公司規(guī)章

制度要求且真實、有效，應(yīng)聘人應(yīng)當(dāng)為上述內(nèi)容的真實性承擔(dān)一切法律責(zé)任。

應(yīng)聘人在詳細(xì)閱讀并理解上述內(nèi)容后，如自愿選擇與公司簽訂勞動合同且誠信履

夕亍上述承諾，請予簽署本告知及承諾書。

應(yīng)聘人（簽名）:

身份證號碼：

簽署日期:

18

授權(quán)書

BJCH-HR14

本人熱心支持中國教育事業(yè),積極參與“中秋送真情,一元獻(xiàn)愛心”慈

善公益活動.從年月起,授權(quán)廣東潮皇食府有限公司北京分

公司每月從本人工資中劃撥元人民幣至“希望工程教育基金”以資助

貧困大學(xué)生完成大學(xué)教育和捐建希望小學(xué)。

本次捐助有效期到本人離職當(dāng)月終止。

授權(quán)人：

日期：

授權(quán)書

BJCH-HR14

本人熱心支持中國教育事業(yè),積極參與“中秋送真情,一元獻(xiàn)愛心”慈

善公益活動.從年月起,授權(quán)廣東潮皇食府有限公司北京分

公亙每月從本人工資中劃撥元人民幣至“希望工程教育基金”以資助

貧困大學(xué)生完成大學(xué)教育和捐建希望小學(xué)。

本次捐助有效期到本人離職當(dāng)月終止。

授權(quán)人:

日期:

19

委托書B.JCII-IIR15

_______________先生/小姐：

請您于年—月—日前，到公司財務(wù)部辦理每月工資轉(zhuǎn)賬委托手續(xù)。

廣東潮皇食府有限公司北京分公司

人力資源部

年月日

委托書BJCH-HR15

________________先生/小姐：

歡迎您加入僑鑫集團(tuán)有限公司！（廣東潮皇食府有限公司北京分公司）

請您于年—月一日前，提供您在北京光大銀行系統(tǒng)開設(shè)的銀行賬戶

和本人身份證原件和復(fù)印件（用A4紙復(fù)印，上：工資賬戶，下：身份證），并填寫好

《委托書》，到公司財務(wù)部（廣東潮皇食府有限公司北京分公司3樓）辦理委托每月工

資轉(zhuǎn)賬手續(xù)，以便領(lǐng)薪。

廣東潮皇食府有限公司北京分公司

人力資源部

年月日

BJCH-HR15

委托書

員工編號：_____________

廣東潮皇食府有限公司北京分公司財務(wù)部：

本人是部門的員工，身份證號碼

是，現(xiàn)委托貴部將本人每月工資劃入：

□光大銀行賬號/卡號

委托人簽名：___________________

日期：年—月—日

（注：委托書一式兩份，一份存人力資源部，一七適用于新入職員工

☆關(guān)于參加住房公積金的通告

BJCH-HR16

全體員工:

20

住房公積金是國家為解決職工購房而采取的一項措施，即每個月由單位從成本中

提取一定比例金額，員工在工資中提取一定比例金額共同交到銀行作為用于員工日后

購買住房的基金。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積

金，都屬于職工個人所有。

根據(jù)《關(guān)于做好2009年度住房公積金繳存調(diào)整工作的通知》（槐

公積金中心（2009）9號）的規(guī)定，繳存2009年度（2009年7月至2010年6月）

住房公積金的個人所得稅政策調(diào)整如下：

繳存基數(shù)超過北京市統(tǒng)計部門公布的2008年度職工月均工資3倍的（即3780元

X3=11340元）、單位及個人的住房公積金繳存比例分別超過12%的，須按稅務(wù)規(guī)定

繳納個人所得稅。

專此通告。

__________________公司

________年一月一日

住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例確認(rèn)書（1）

____________________公司

本人同意參加住房公積金，繳存基數(shù)為人民幣&元，公司繳存比例

為5%,個人的繳存比例為______%o

特此確認(rèn)。

員工簽名：_____________________

身份證號碼：_____________________

日期：

是否曾在北京市參加住房公積金？

是：口原參加住房公積金開戶銀行名稱：

原參加住房公積金開戶銀行帳號：

（請?zhí)峁┳》抗e金銀行存折復(fù)印件或住房公積金卡復(fù)印件）

否：口

不可撤消擔(dān)保書（出縱倉管）

21

現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：

工作單位：聯(lián)系電話：

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

與被擔(dān)保人關(guān)系：

被擔(dān)保人姓名：性別：年齡：__________|被擔(dān)保

戶口所在地址：照片

戶口所屬派出所：_______________________________________________________

現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：

身份證號碼：--------

本人愿意作先生/小姐在廣東潮皇食府有限公司北京分公司

工作期間的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人，承擔(dān)被擔(dān)保人的監(jiān)護(hù)責(zé)任。如被擔(dān)保人因違反公司紀(jì)律或工

作失誤造成廣東潮皇食府有限公司北京分公司經(jīng)濟(jì)損失，當(dāng)被擔(dān)保人逃避、拒絕或無

經(jīng)濟(jì)能力賠償時，本人將承擔(dān)被擔(dān)保人在廣東潮皇食府有限公司北京分公司的全部經(jīng)

濟(jì)賠償責(zé)任，并賠償廣東潮皇食府有限公司北京分公司的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。擔(dān)保責(zé)任自

被擔(dān)保人入職之日起至擔(dān)保人確實不需要為廣東潮皇食府有限公司北京分公司承擔(dān)責(zé)

任之口止。

?旦保人簽名：被擔(dān)保人簽名：

（甲方）（乙方）

日期：年月日日期：年月日

擔(dān)保人身份證被擔(dān)保人身份證

復(fù)印件復(fù)印件

附件：1、擔(dān)保人戶口薄復(fù)印件；2、被擔(dān)保人戶口簿復(fù)印件

不可撤消擔(dān)保書（司機）

BJCH-HR17

擔(dān)保人姓名：性別：年齡：__________

戶口所在地址：_________________________________________________________

戶口所屬派出所：_______________________________________________________

22

現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：

工作單位：聯(lián)系電話：

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

與被擔(dān)保人關(guān)系：

被擔(dān)保人姓名：性別：年齡：__________

被擔(dān)保人

戶口所在地址：_________________________________________________________照片

戶口所屬派出所：_______________________________________________________

現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

聲明

本人愿意作先生/小姐在廣東潮皇食府有限公司北京分公司

工作期間的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人，承擔(dān)被擔(dān)保人的監(jiān)護(hù)責(zé)任。如被擔(dān)保人因違反公司紀(jì)律或工

作失誤造成廣東潮皇食府有限公司北京分公司車輛超過依法向保險公司索賠份額之外

的經(jīng)濟(jì)損失，由被擔(dān)保人全部承擔(dān)。當(dāng)被擔(dān)保人逃避、拒絕或無經(jīng)濟(jì)能力賠償時，本

人將承擔(dān)被擔(dān)保人在廣東潮皇食府有限公司北京分公司的上述全部經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并

賠償廣東潮皇食府有限公司北京分公司的經(jīng)濟(jì)損失。擔(dān)保責(zé)任自被擔(dān)保人入職之日起

至擔(dān)保人確實不需要為廣東潮皇食府有限公司北京分公司承擔(dān)責(zé)任之口止。

祖保人簽名：