關(guān)于公司宿舍管理制度一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一的原則，保障員工正常生活秩序，維護(hù)宿舍區(qū)域的良好環(huán)境。二、宿舍分配與調(diào)整1.分配依據(jù)根據(jù)員工工作地點、職位、住宿需求等因素，綜合考慮進(jìn)行宿舍分配。優(yōu)先安排距離工作地點較近、工作關(guān)聯(lián)度高的員工入住同一宿舍。2.申請流程員工如有住宿需求，需填寫《宿舍申請表》，提交至人力資源部。申請表應(yīng)包括個人基本信息、工作部門、申請入住宿舍原因等內(nèi)容。人力資源部根據(jù)宿舍實際情況進(jìn)行審核，審核通過后安排入住。3.調(diào)整規(guī)定因工作調(diào)動、宿舍設(shè)施維修等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)提前向人力資源部提出申請。人力資源部在核實情況后，進(jìn)行合理的宿舍調(diào)整安排，并及時通知相關(guān)員工。三、宿舍設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞或擅自拆卸。2.用品發(fā)放公司為每位住宿員工發(fā)放必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。生活用品應(yīng)妥善使用，如有損壞或丟失，需自行負(fù)責(zé)購買補充。3.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應(yīng)及時聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。對于因員工個人原因造成的設(shè)施損壞，維修費用由員工承擔(dān)。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器。保持消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。2.財產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子。如有貴重物品，建議存放于公司指定的保險柜內(nèi)。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向宿舍管理員或公司保衛(wèi)部門報告。3.人身安全遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動，如賭博、吸毒等。注意個人衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境整潔，預(yù)防疾病傳播。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍地面應(yīng)保持清潔，無雜物、無污漬。床鋪應(yīng)整潔，被子疊放整齊，床單平整。桌面、衣柜等家具應(yīng)擦拭干凈，擺放整齊。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，定期清理馬桶、洗漱臺等設(shè)施。垃圾應(yīng)及時清理，放置在指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。2.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄和公示。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理員將發(fā)出整改通知，要求限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，公司將視情況給予相應(yīng)的處罰。六、宿舍作息管理1.作息時間公司規(guī)定宿舍的作息時間為[具體作息時間]。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間，按時起床、睡覺。2.夜間管理夜間[具體時間]后，員工應(yīng)盡量保持安靜，避免影響他人休息。如有特殊情況需要外出，應(yīng)提前向宿舍管理員報備。3.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員登記。訪客應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。七、宿舍費用管理1.費用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費住宿，但水電費等費用需由員工自行承擔(dān)。水電費按照實際用量進(jìn)行分?jǐn)偅吭陆Y(jié)算一次。2.費用繳納宿舍管理員每月統(tǒng)計各宿舍的水電費用量，并將費用明細(xì)張貼在宿舍公告欄內(nèi)。員工應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)繳納水電費，逾期未繳納的，將從工資中扣除。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反宿舍安全管理規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線等。違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)且拒不整改。違反宿舍作息管理規(guī)定，影響他人休息。故意損壞宿舍設(shè)施或用品。未經(jīng)允許擅自留宿他人。在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，宿舍管理員將進(jìn)行口頭警告，并記錄在案。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，公司將視情況給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于罰款、取消住宿資格、紀(jì)律處分等。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、附則1.本制度自發(fā)布