2025勞動(dòng)合同樣本全面指導(dǎo)勞動(dòng)合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系dianhua：乙方（員工）：姓名：性別：身份zhenghaoma：聯(lián)系dianhua：電子郵xiang：鑒于甲乙雙方依法建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限1.1合同期限類型本合同期限采用下列第種方式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止，期限為年。（二）無固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止之日止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至任務(wù)完成時(shí)止。1.2合同期限變更如需變更合同期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。任何一方未達(dá)成一致的，本合同繼續(xù)履行至原定期限屆滿。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。如乙方同意，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：（一）執(zhí)行甲方的工作任務(wù)；（二）完成甲方分配的各項(xiàng)工作指標(biāo)；（三）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可安排乙方臨時(shí)到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。3.2休息休假甲方依法為乙方安排休息日和法定節(jié)假日。乙方享有年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體假期天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3加班與調(diào)休如因工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。乙方需提前向甲方提出加班申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可計(jì)入加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方的工資為：元（人民幣），其中基本工資為元，績效工資為元。如乙方的崗位或職責(zé)發(fā)生變化，甲方有權(quán)根據(jù)乙方新的崗位職責(zé)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2工資支付工資支付時(shí)間為每月日前，甲方應(yīng)以貨幣形式支付工資，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅和其他依法應(yīng)繳納的費(fèi)用。4.3福利待遇甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：（一）；（二）；（三）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。6.2職業(yè)防護(hù)如乙方從事有職業(yè)危害的工作，甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的職業(yè)病防護(hù)措施，并定期組織職業(yè)健康檢查。6.3設(shè)備與工具甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的工作設(shè)備和工具，并確保這些設(shè)備和工具處于安全可用狀態(tài)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。7.2保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。7.3職業(yè)道德乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德規(guī)范，不得進(jìn)行任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同變更如需變更本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。任何重大變更須經(jīng)勞動(dòng)行政部門備案。8.2合同解除在合同期限內(nèi)，雙方均可依法解除勞動(dòng)合同。具體解除條件和程序按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.3合同終止本合同在下列情形下終止：（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致終止；（三）法律規(guī)定的其他終止情形。第九條違反合同的責(zé)任9.1賠償責(zé)任甲乙雙方如因違反本合同約定而造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2法律責(zé)任如一方的行為構(gòu)成違約，另一方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第十條勞動(dòng)爭議解決10.1協(xié)商與調(diào)解甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.2仲裁與訴訟調(diào)解不成的，一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1合同文本本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2未盡事宜如本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：