2022年2月銀川市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、某領(lǐng)導(dǎo)來單位視察，突然單位所處地區(qū)停電，而領(lǐng)導(dǎo)晚上就要走，只有一天的時(shí)間視察。你如何做?

【答案】：(1)保持冷靜。(2)立即找人查修電路,盡快恢復(fù)供電;如果是供電部門的問題則與之聯(lián)系,了解大概要多久能恢復(fù)供電。(3)如果長時(shí)間無法恢復(fù)供電的話,向視察的領(lǐng)導(dǎo)說明情況,在白天陪同領(lǐng)導(dǎo)視察停電影響不大的部門。(4)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。答題思路是：冷靜+對策+總結(jié)。面對工作中的意外狀況，要科學(xué)分析，沉著冷靜地理清自己思路。

【解析】這是一道應(yīng)急應(yīng)變類的公務(wù)員面試題，旨在考察考生在面對突發(fā)狀況時(shí)的應(yīng)急處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。破題點(diǎn)在于迅速采取有效措施應(yīng)對停電問題，確保領(lǐng)導(dǎo)的視察工作盡量不受影響。當(dāng)遇到領(lǐng)導(dǎo)來單位視察期間突然停電這一意外狀況時(shí)，首先應(yīng)保持冷靜，這是妥善處理問題的基礎(chǔ)。唯有冷靜下來，才能避免因慌亂而做出錯(cuò)誤決策，為后續(xù)有效解決問題創(chuàng)造條件。接著要立即采取行動恢復(fù)供電。一方面安排人員排查電路故障，盡快修復(fù)以恢復(fù)供電；另一方面，若問題出在供電部門，及時(shí)與之溝通，了解恢復(fù)供電的大致時(shí)間。這體現(xiàn)了考生的應(yīng)急處置能力和對問題根源的精準(zhǔn)把握，通過主動作為積極解決問題。倘若長時(shí)間無法恢復(fù)供電，要向視察領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)說明情況，體現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)的尊重和信息的透明。同時(shí)，靈活調(diào)整視察安排，在白天陪同領(lǐng)導(dǎo)視察受停電影響較小的部門，減少停電對視察工作的不利影響，展示出良好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。最后進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。通過對此次事件的復(fù)盤，分析停電原因、處理過程中的優(yōu)點(diǎn)與不足，為今后類似情況的處理積累寶貴經(jīng)驗(yàn)，避免或減少類似問題再次發(fā)生時(shí)可能造成的損失，提升單位應(yīng)對突發(fā)狀況的整體能力。綜上所述，該題的答題思路“冷靜+對策+總結(jié)”清晰合理，全面展示了考生在面對突發(fā)情況時(shí)應(yīng)具備的能力和素質(zhì)，符合公務(wù)員在實(shí)際工作中處理應(yīng)急問題的要求。2、你怎樣看待“數(shù)字出官，官出數(shù)字”的政績現(xiàn)象?

【答案】：組織評價(jià)和考核干部,一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)是看政績。有的地方簡單地把政績與幾個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)畫等號,片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長速度,而部分官員為了迎合上級檢查,人為編造數(shù)字、炮制數(shù)字,這就導(dǎo)致了“官出數(shù)字,數(shù)字出官”。這表明我們建立一套科學(xué)的考核評價(jià)政績體系的極端重要性。如何克服和消除這種現(xiàn)象,我認(rèn)為應(yīng)堅(jiān)持以下幾點(diǎn):(1)要用全面的觀點(diǎn)看待政績。具體地說,就是既要看經(jīng)濟(jì)指標(biāo),又要看社會指標(biāo)、人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo);既要看城市變化,又要看農(nóng)村發(fā)展;既要看當(dāng)前的發(fā)展,又要看發(fā)展的可持續(xù)性;既要看經(jīng)濟(jì)總量增長,又要看人民群眾得到的實(shí)惠;既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又要看社會穩(wěn)定。(2)要用發(fā)展的觀點(diǎn)看待政績。既要看“顯績”,又要看“潛績”;對那些急功近利、靠吃祖宗飯,斷子孫路、竭澤而漁發(fā)展起來的“政績”,要明察秋毫,不但不能提拔,相反要追究責(zé)任。(3)要用實(shí)踐的觀點(diǎn)看待政績。政績是實(shí)的,不是虛的,是腳踏實(shí)地干出來的,不是形式主義“花架子”?？己苏?就要深入實(shí)際,不僅要親眼看一看,還要親耳聽一聽。看看它是否符合實(shí)際,符合客觀規(guī)律,是不是實(shí)干出來的,干的是不是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾需要的實(shí)事,能不能切實(shí)發(fā)揮作用,真正造福一方,惠及人民群眾。(4)要用群眾的觀點(diǎn)看待政績。應(yīng)傾聽群眾呼聲,看看領(lǐng)導(dǎo)干部是不是忠實(shí)履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的。衡量干部政績,最重要的是看人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。

【解析】題目解析本題聚焦于“數(shù)字出官，官出數(shù)字”這一政績現(xiàn)象，旨在考查考生對該不良現(xiàn)象的認(rèn)知以及提出解決措施的能力?！皵?shù)字出官，官出數(shù)字”指的是部分地方在干部考核中簡單將政績與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)劃等號，官員為迎合上級檢查而編造數(shù)字的情況，這反映出建立科學(xué)政績考核評價(jià)體系的迫切性。答案解析答案首先指出“數(shù)字出官，官出數(shù)字”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，即部分地方將政績簡單等同于幾個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長速度，官員為迎合檢查而人為編造數(shù)據(jù)，進(jìn)而強(qiáng)調(diào)了建立科學(xué)考核評價(jià)政績體系的重要性。接著，從四個(gè)方面提出了克服和消除這一現(xiàn)象的建議：1.全面的觀點(diǎn)：政績考核應(yīng)綜合考慮多方面因素，既涵蓋經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，也包含社會、人文和環(huán)境指標(biāo)；關(guān)注城市與農(nóng)村的共同發(fā)展；注重當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展；考量經(jīng)濟(jì)總量增長與人民群眾的實(shí)際實(shí)惠；兼顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會穩(wěn)定。體現(xiàn)了對政績考核全面性和綜合性的要求。2.發(fā)展的觀點(diǎn)：政績考核不能僅看重“顯績”，也要關(guān)注“潛績”。對于那些急功近利、以犧牲長遠(yuǎn)利益為代價(jià)取得的“政績”，要嚴(yán)格審查，不僅不予提拔，還要追究責(zé)任，引導(dǎo)官員樹立正確的政績觀和發(fā)展理念。3.實(shí)踐的觀點(diǎn)：政績是實(shí)實(shí)在在干出來的，而非形式主義的“花架子”。考核政績需深入實(shí)際，通過實(shí)地考察、聽取群眾意見，判斷政績是否符合實(shí)際、客觀規(guī)律，是否為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾所需，能否真正造福人民。強(qiáng)調(diào)了政績的真實(shí)性和實(shí)效性。4.群眾的觀點(diǎn)：政績考核要以群眾為中心，傾聽群眾呼聲，將實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的。衡量干部政績的關(guān)鍵在于人民群眾的滿意度，即人民群眾是否擁護(hù)、高興和答應(yīng)，體現(xiàn)了公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的宗旨。綜上所述，答案從不同角度全面分析了“數(shù)字出官，官出數(shù)字”現(xiàn)象，并提出了具有針對性和可操作性的解決措施，符合公務(wù)員對政績考核問題應(yīng)有的認(rèn)識高度和處理思路。3、你一朋友去了一個(gè)“爆料網(wǎng)站”工作，你今后怎么和他相處？說明理由。

【答案】：朋友去了一家“爆料網(wǎng)站”工作，我要祝賀朋友找到了一份新的工作，能夠在一個(gè)新的領(lǐng)域盡情地馳騁，并且在日后的生活中我也要和朋友繼續(xù)保持我們多年來一直維系著的良好關(guān)系。第一，分內(nèi)幫助，竭盡全力。在朋友有事情向我求助時(shí)，我會盡自己的所能去幫助我的好友，如果自己無法對其進(jìn)行幫助的話，我也會請周圍的朋友一起來找一個(gè)解決方法；如果朋友遇到了不開心的事情，我也會一直站在他的旁邊不離不棄地安慰他、照顧他。第二，堅(jiān)持原則，把握好度。朋友去的是一家“爆料網(wǎng)站”，由于朋友新工作的性質(zhì)，我必須注意在與朋友交往的過程中，要保持自身工作的嚴(yán)密性與原則性。如果朋友需要我“爆料”，我會委婉地拒絕，并說明違反工作原則的事我是不會做的。我相信同事一定會理解我的。當(dāng)然，不能僅僅因?yàn)榕笥训墓ぷ餍再|(zhì)就“因噎廢食”地放棄我們彼此之間的友情。有一句名言說得好，“世界上三件東西最寶貴：知識、糧食和友誼”。友誼能夠長存，是我在這世上最寶貴的財(cái)富之一。所以在以后的工作和生活中我們依然要互相幫助，加深彼此的友誼。

【解析】這是一道關(guān)于處理與從事特定工作的朋友相處關(guān)系的公務(wù)員面試題，主要考查考生的人際交往能力和原則性。題干分析題干設(shè)定了朋友去“爆料網(wǎng)站”工作這一情景，要求考生說明今后與之相處的方式及理由。“爆料網(wǎng)站”的工作性質(zhì)可能涉及獲取和披露各種信息，這就需要考生在與朋友相處時(shí)平衡友情與原則。答案亮點(diǎn)1.積極態(tài)度開場：答案首先表達(dá)了對朋友找到新工作的祝賀，體現(xiàn)了正面積極的人際關(guān)系態(tài)度，營造了友好和諧的氛圍。這表明考生重視友情，能夠真誠地為朋友的進(jìn)步感到高興，符合公務(wù)員在人際交往中應(yīng)具備的親和力和情商。2.分點(diǎn)闡述相處方式及理由分內(nèi)幫助，竭盡全力：提到在朋友求助或遇到不開心的事時(shí)，會盡己所能提供幫助，若自身無法解決還會尋求周圍朋友的支持。這體現(xiàn)了考生重情重義，在人際交往中愿意付出，展現(xiàn)了良好的人際關(guān)系處理能力，這對于公務(wù)員來說也是非常重要的品質(zhì)，因?yàn)樵诠ぷ髦幸残枰c同事、群眾建立互助合作的關(guān)系。堅(jiān)持原則，把握好度：針對朋友工作的特殊性，強(qiáng)調(diào)在與朋友交往時(shí)要保持工作的嚴(yán)密性與原則性。當(dāng)朋友提出“爆料”要求時(shí)，會委婉拒絕并說明原因，同時(shí)相信朋友會理解。這充分體現(xiàn)了考生具備清晰的原則底線，不會因友情而突破工作和道德準(zhǔn)則。這種原則性是公務(wù)員在工作中必須堅(jiān)守的，以確保公共利益和工作秩序不受損害。3.引用名言升華：結(jié)尾引用名言強(qiáng)調(diào)友誼的寶貴，表明不會因朋友的工作性質(zhì)而放棄友情，同時(shí)要在工作和生活中繼續(xù)互相幫助、加深友誼。這不僅展示了考生的文化素養(yǎng)，還進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了在原則基礎(chǔ)上維護(hù)友情的觀點(diǎn)，使整個(gè)回答更具深度和感染力?？偨Y(jié)該答案全面且合理地闡述了與從事“爆料網(wǎng)站”工作的朋友相處的方式和理由，既展現(xiàn)了對友情的珍視，又堅(jiān)守了原則底線，符合公務(wù)員在人際交往中的要求，能夠較好地應(yīng)對此類面試題。"4、你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中更喜歡哪一種?

【答案】：(1)干工作不分高低貴賤,都是為人民服務(wù)。雖然兩者崗位不同,但工作性質(zhì)一樣,都是為了單位的事業(yè)。(2)我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的問題,這是每個(gè)人都肯定會遇到的事情,不能說你不喜歡就不去做這件事了,關(guān)鍵要擺正自己的位置,妥善處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。(3)人在社會,總歸會有自己的領(lǐng)導(dǎo),而只要你兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,并且在德智體方面有一定的過人之處,那么總會有一天自己也會成為別人的領(lǐng)導(dǎo),也會領(lǐng)導(dǎo)一部分人去做工作。(4)如果自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位,首先要服從組織安排,做好本職工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。(5)如果自己處在領(lǐng)導(dǎo)的崗位,應(yīng)該做好表率,以身作則,關(guān)心下屬的工作與學(xué)習(xí),帶領(lǐng)大家做好工作。對于剛剛步人社會的青年學(xué)生來說,一般不可能直接到領(lǐng)導(dǎo)的崗位,應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,愛崗敬業(yè),勤政為民,在工作崗位上充分展示自己的能力與才華,相信總有一天會踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位

【解析】這道面試題主要考查考生對于領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)角色的認(rèn)知以及處理不同崗位關(guān)系的能力?？忌紫日宫F(xiàn)了正確的工作價(jià)值觀，指出工作沒有高低貴賤之分，領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)崗位雖不同，但工作性質(zhì)都是為人民服務(wù)，為單位事業(yè)貢獻(xiàn)力量，這體現(xiàn)了對公務(wù)員職責(zé)的深刻理解和正確的職業(yè)態(tài)度。接著，表明對于領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)角色不應(yīng)存在主觀喜好之分，強(qiáng)調(diào)要正確處理好不同角色關(guān)系，凸顯了考生全面客觀的思維方式和良好的角色認(rèn)知。闡述了在社會中每個(gè)人都會經(jīng)歷被領(lǐng)導(dǎo)和成為領(lǐng)導(dǎo)的過程，暗示考生有積極向上、不斷進(jìn)取的意識，并且認(rèn)識到個(gè)人成長與發(fā)展的規(guī)律。對于不同崗位，考生提出了具體的工作要求和做法。在被領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，要服從組織安排、做好本職工作并爭取領(lǐng)導(dǎo)信任支持，體現(xiàn)了良好的組織紀(jì)律性和執(zhí)行力；在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，要做好表率、關(guān)心下屬并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作，反映出考生具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理意識。最后，結(jié)合青年學(xué)生剛步入社會的實(shí)際情況，提出應(yīng)先腳踏實(shí)地做好本職工作，展示自身能力，逐步爭取晉升機(jī)會，這顯示了考生的理性和務(wù)實(shí)，不急功近利，能夠一步一個(gè)腳印地發(fā)展。總體而言，考生的回答全面、客觀、務(wù)實(shí)，展現(xiàn)了良好的職業(yè)素養(yǎng)、思維能力和應(yīng)對不同崗位的能力，符合公務(wù)員崗位的要求。5、溫家寶總理去年在全國依法行政工作會議上指出，建設(shè)法治政府。是加強(qiáng)政府自身建設(shè)、提高行政管理水平的根本途徑。請結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勔婪ㄐ姓写嬖诘膯栴}、產(chǎn)生的原因，以及加強(qiáng)法治建設(shè)的思路。

【答案】：依法行政中存在的問題:不依法辦事,行政行為越位、缺位、錯(cuò)位。產(chǎn)生的原因主要有:(1)體制的原因,我國的市場體制尚未健全,改革未到位,是這些問題發(fā)生的根本原因;(2)法治意識的原因,有的公務(wù)員的法治意識比較淡薄,法治環(huán)境有待完善;(3)執(zhí)法不嚴(yán)的原因,執(zhí)法者自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。解決問題的主要路徑:(1)加強(qiáng)民主與法制的宣傳教育,形成依法治國的氛圍。(2)加快經(jīng)濟(jì)和政治體制改革的進(jìn)程,妥善處理權(quán)與法的關(guān)系,打好依法行政的體制基礎(chǔ)。(3)提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì),強(qiáng)化對執(zhí)法人員的法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。解題思路：考查考生對國家政策的理解和分析。

【解析】本題聚焦于依法行政這一重要話題，通過結(jié)合溫家寶總理關(guān)于建設(shè)法治政府的指示，考查考生對依法行政中存在問題、原因及加強(qiáng)法治建設(shè)思路的理解與分析，旨在測評考生對國家政策的把握以及結(jié)合工作實(shí)際分析和解決問題的能力。問題表現(xiàn)依法行政過程中存在不依法辦事的現(xiàn)象，具體體現(xiàn)為行政行為出現(xiàn)越位、缺位、錯(cuò)位的情況。行政越位指行政主體超越法定權(quán)限實(shí)施行政行為；缺位指行政主體應(yīng)履行職責(zé)而未履行；錯(cuò)位則是行政職責(zé)分工混亂，導(dǎo)致行政行為未能在正確的軌道上執(zhí)行。這些問題嚴(yán)重影響了政府的行政管理水平和公信力。原因剖析1.體制因素：我國市場體制尚未健全，改革尚未完全到位，這是導(dǎo)致依法行政問題產(chǎn)生的根本原因。不完善的體制使得行政權(quán)力的運(yùn)行缺乏明確的邊界和有效的制約，容易引發(fā)行政行為的不規(guī)范。2.法治意識因素：部分公務(wù)員法治意識淡薄，缺乏對法律的敬畏之心和正確的法治觀念。同時(shí)，整體的法治環(huán)境有待完善，尚未形成全社會尊法、學(xué)法、守法、用法的良好氛圍，使得依法行政缺乏堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。3.執(zhí)法因素：執(zhí)法者自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一些執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力不足，對法律法規(guī)的理解和運(yùn)用不準(zhǔn)確，在執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)偏差。此外，執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制不完善，也導(dǎo)致執(zhí)法不嚴(yán)的問題時(shí)有發(fā)生。解決路徑1.加強(qiáng)宣傳教育：加強(qiáng)民主與法制的宣傳教育，營造依法治國的濃厚氛圍。通過開展各種形式的法治宣傳活動，提高公務(wù)員和社會公眾的法治意識，使法治觀念深入人心，為依法行政奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。2.推進(jìn)體制改革：加快經(jīng)濟(jì)和政治體制改革的進(jìn)程