眾德公司中秋福利活動方案一、活動主題“情系中秋，眾德相伴”二、活動目的通過舉辦中秋福利活動，增強員工對公司的歸屬感和認同感，促進員工之間的交流與合作，豐富員工的業(yè)余生活，同時表達公司對員工的關(guān)懷與感謝，讓員工在節(jié)日氛圍中感受到眾德大家庭的溫暖。三、活動時間[具體活動日期，涵蓋中秋節(jié)假期及前后適當時間段]四、活動地點公司內(nèi)部場地（根據(jù)活動內(nèi)容確定具體場地，如會議室、食堂、活動中心等）五、參與人員眾德公司全體員工六、活動內(nèi)容及安排中秋禮品發(fā)放1.禮品選擇原則根據(jù)公司預(yù)算及員工需求調(diào)研，選擇具有實用性、節(jié)日特色且能體現(xiàn)公司關(guān)懷的禮品。禮品分為實物禮品和福利券兩種形式，實物禮品以食品類為主，如知名品牌的月餅禮盒、地方特色零食禮包等；福利券涵蓋超市購物券、線上購物平臺優(yōu)惠券等，方便員工根據(jù)自身需求進行消費。2.發(fā)放方式在公司統(tǒng)一地點設(shè)置禮品發(fā)放區(qū)，由人力資源部門牽頭，各部門配合組織員工有序領(lǐng)取。為確保發(fā)放過程的公平、公正、公開，提前制定詳細的禮品發(fā)放清單，明確每位員工對應(yīng)的禮品種類及數(shù)量。發(fā)放時，安排專人負責登記員工領(lǐng)取情況，并要求員工簽字確認。中秋主題聚餐1.聚餐場地布置在公司食堂懸掛中秋主題橫幅、燈籠，擺放鮮花和綠植，營造濃厚的節(jié)日氛圍。每張餐桌擺放一個小型月餅禮盒作為裝飾，餐盤上放置印有中秋元素的餐墊。2.菜品安排結(jié)合中秋傳統(tǒng)習(xí)俗及地方特色美食，制定豐富多樣的菜單。主菜包括清蒸大閘蟹、紅燒排骨、東坡肘子等，配菜有清炒時蔬、涼拌菜、湯品等，主食準備月餅、米飯、餃子等。同時，為滿足不同員工的口味需求，設(shè)置特色菜品區(qū)域，提供一些具有地方特色的菜肴，如廣式燒臘、潮汕鹵味等。3.活動環(huán)節(jié)開場致辭：由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表中秋致辭，表達對全體員工的節(jié)日祝福和感謝，回顧公司過去一段時間的發(fā)展成果，展望未來發(fā)展前景，激勵員工在新的階段繼續(xù)為公司貢獻力量。中秋知識問答：準備一些與中秋相關(guān)的知識題目，如中秋起源、傳統(tǒng)習(xí)俗、詩詞歌賦等，通過現(xiàn)場問答的方式進行互動。設(shè)置一、二、三等獎若干，獎品為精美實用的家居用品，如智能保溫杯、空氣凈化器等，鼓勵員工積極參與，增進對中秋文化的了解。員工才藝表演：鼓勵員工自愿報名上臺表演節(jié)目，形式不限，如歌曲演唱、舞蹈、小品、相聲等。表演結(jié)束后，由現(xiàn)場觀眾進行投票評選，選出最受歡迎的節(jié)目，并給予表演者一定的獎勵，如運動手環(huán)、無線耳機等，為員工提供展示自我的平臺，增強團隊活力?；佑螒颍航M織開展一些有趣的互動游戲，如“猜燈謎”、“中秋詩詞接龍”等。在食堂內(nèi)懸掛燈謎卡片，員工猜出謎底后可到工作人員處領(lǐng)取小禮品，如月餅、糖果等；詩詞接龍游戲則由主持人起頭，員工依次接下一句詩詞，接不上來的員工需表演一個小節(jié)目作為懲罰，以此增添節(jié)日的歡樂氛圍，促進員工之間的交流與合作。中秋主題文化活動1.手工月餅制作活動準備：邀請專業(yè)的月餅制作師傅進行現(xiàn)場指導(dǎo)，準備好制作月餅所需的原材料，如面粉、餡料、模具等，以及制作工具，如烤箱、電子秤、搟面杖等。提前在活動場地劃分出制作區(qū)域，擺放好桌椅，并為每位員工準備一份制作材料套裝。制作流程：由師傅為員工講解月餅的制作方法和技巧，包括面團的調(diào)制、餡料的包制、模具的使用等。員工按照師傅的指導(dǎo)，親自動手制作月餅。在制作過程中，師傅巡回指導(dǎo)，解答員工的疑問，確保每位員工都能制作出滿意的月餅。制作完成后，將月餅放入烤箱進行烤制，待月餅冷卻后，員工可將自己制作的月餅帶回家與家人分享。2.中秋攝影比賽活動主題：“眾德之秋，美好瞬間”活動要求：鼓勵員工用相機或手機記錄下與中秋有關(guān)的美好瞬間，可以是公司內(nèi)部的中秋活動場景、與同事的合影、中秋夜景等。參賽作品需為原創(chuàng)，且內(nèi)容積極向上，能夠展現(xiàn)眾德公司的企業(yè)文化和員工的精神風(fēng)貌。參賽作品以電子文檔的形式提交至指定郵箱，郵件主題注明“中秋攝影比賽+作者姓名+作品名稱”。作品提交截止日期為[具體日期]。評選方式：活動結(jié)束后，由公司行政部門組織攝影愛好者組成評審小組，對參賽作品進行評選。評審小組將從作品的主題契合度、畫面質(zhì)量、創(chuàng)意表現(xiàn)等方面進行綜合評分，評選出一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名以及優(yōu)秀獎若干名。獲獎作品將在公司內(nèi)部宣傳欄進行展示，同時給予獲獎?wù)呦鄳?yīng)的獎勵，如攝影器材、書籍等獎品。3.中秋線上抽獎活動活動平臺：利用公司內(nèi)部的辦公軟件或社交媒體平臺（如企業(yè)微信、釘釘?shù)龋┐罱ǔ楠勂脚_?；顒右?guī)則：在活動期間，員工每天可獲得一定次數(shù)的抽獎機會，通過完成指定任務(wù)（如分享活動信息至朋友圈、在工作群內(nèi)發(fā)送中秋祝福語等）可額外增加抽獎次數(shù)。抽獎獎品包括實物獎品和虛擬獎品，實物獎品有平板電腦、智能手表、高品質(zhì)茶葉等；虛擬獎品有帶薪休假一天、調(diào)休半天、免費下午茶券等。中獎?wù)呙麊螌崟r公布在抽獎平臺上，員工可自行查看中獎信息。兌獎方式：實物獎品在中獎名單公布后的[X]個工作日內(nèi)發(fā)放至員工手中；虛擬獎品按照相應(yīng)規(guī)則進行兌現(xiàn)，如帶薪休假需提前與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通并安排好工作交接，調(diào)休則在規(guī)定時間內(nèi)安排調(diào)休，免費下午茶券在指定餐廳使用。七、活動預(yù)算本次中秋福利活動預(yù)算總計[X]元，具體預(yù)算分配如下：1.中秋禮品發(fā)放：[X]元實物禮品采購費用：[X]元福利券采購費用：[X]元2.中秋主題聚餐：[X]元食材采購費用：[X]元場地布置費用：[X]元活動獎品費用：[X]元3.中秋主題文化活動：[X]元手工月餅制作原材料及工具費用：[X]元中秋攝影比賽獎品費用：[X]元中秋線上抽獎活動獎品費用：[X]元4.其他費用：[X]元（包括水電費、雜費等）八、活動組織與實施1.成立活動籌備小組由公司行政部門牽頭，聯(lián)合人力資源、財務(wù)、工會等相關(guān)部門組成活動籌備小組。明確各部門職責分工，確?；顒踊I備工作有序進行。行政部門負責活動的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)；人力資源部門負責人員安排、通知發(fā)布以及與員工的溝通協(xié)調(diào)；財務(wù)部門負責活動預(yù)算的審核與控制；工會負責活動方案的審核，并協(xié)助組織員工參與活動。2.活動宣傳推廣內(nèi)部通知：通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、郵件、微信群等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內(nèi)容及參與方式，確保每位員工都能及時了解活動信息。海報宣傳：在公司宣傳欄、各樓層電梯間等顯著位置張貼活動海報，展示活動主題和亮點，營造活動氛圍。3.活動現(xiàn)場布置根據(jù)不同活動內(nèi)容，提前安排專人進行活動場地的布置。如中秋主題聚餐的場地布置要在活動當天上午完成，確?，F(xiàn)場環(huán)境整潔、美觀、富有節(jié)日氛圍；手工月餅制作活動場地要提前準備好制作材料和工具，并擺放整齊，方便員工使用。4.活動實施與管理在活動實施過程中，各部門負責人要負責組織本部門員工按時參與活動，并確保員工的安全和秩序。工作人員要密切關(guān)注活動進展情況，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動順利進行。對于中秋攝影比賽和線上抽獎活動，要安排專人負責作品收集、評選和抽獎環(huán)節(jié)的操作，確?；顒拥墓?、公正、公開。九、活動效果評估1.設(shè)置評估指標參與度：統(tǒng)計參與各項活動的員工人數(shù)，計算參與率，評估員工對活動的積極性。滿意度：通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，收集員工對活動內(nèi)容、組織安排、禮品等方面的滿意度評價，了解員工對活動的認可程度。氛圍營造：觀察活動現(xiàn)場的氛圍，包括員工的參與熱情、互動情況等，評估活動是否營造出了濃厚的節(jié)日氛圍和團隊氛圍。文化傳播：分析中秋攝影比賽參賽作品和線上抽獎活動中員工的互動情況，評估活動對中秋文化的傳播效果以及對公司企業(yè)文化的宣傳作用。2.數(shù)據(jù)收集與分析活動結(jié)束后，及時收集各項評估指標的數(shù)據(jù)。問卷調(diào)查采用線上或線下相結(jié)合的方式進行發(fā)放和回收，確保問卷的回收率和有效率。對收集到的數(shù)據(jù)進行詳細分析，通過數(shù)據(jù)分析工具（如Excel）進行統(tǒng)計和圖表制作，直觀展示活動效果評估結(jié)果。3.總結(jié)與改進根據(jù)活動效果評估結(jié)果，撰寫活動總結(jié)報告?？偨Y(jié)活動的成功經(jīng)驗和不足之處，提出改進建議。對于活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的方面，在今后的活動策劃和組織中繼續(xù)保持；對于存在的問題，要深入分析原因，制定針對性的解決方案，為今后舉辦類似活動提供參考和借鑒，不斷提升活動質(zhì)量和員工滿意度。十、注意事項1.活動期間要