單位心理測(cè)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.當(dāng)面臨工作壓力時(shí)，你通常會(huì)（）A.積極尋找解決辦法B.逃避C.抱怨但不行動(dòng)D.等待他人幫忙2.在團(tuán)隊(duì)合作中，你更傾向于（）A.領(lǐng)導(dǎo)角色B.協(xié)調(diào)角色C.執(zhí)行角色D.旁觀者角色3.對(duì)于新的工作任務(wù)，你（）A.充滿熱情，立刻投入B.有點(diǎn)擔(dān)心但會(huì)嘗試C.非常害怕，拖延開始D.直接拒絕4.工作中犯錯(cuò)時(shí)，你首先會(huì)（）A.承認(rèn)錯(cuò)誤并尋找補(bǔ)救措施B.試圖掩蓋C.責(zé)怪他人D.感到沮喪不知所措5.你對(duì)工作環(huán)境的要求是（）A.安靜有序B.熱鬧活躍C.無所謂D.豪華舒適6.若與同事發(fā)生沖突，你會(huì)（）A.主動(dòng)溝通解決B.等待對(duì)方先行動(dòng)C.找領(lǐng)導(dǎo)評(píng)理D.從此不理對(duì)方7.在工作中，你最看重（）A.薪資待遇B.職業(yè)發(fā)展C.工作氛圍D.工作穩(wěn)定性8.當(dāng)工作任務(wù)繁重時(shí)，你會(huì)（）A.合理安排時(shí)間，按計(jì)劃進(jìn)行B.先做簡(jiǎn)單的C.亂做一通D.放棄一些任務(wù)9.你如何看待加班（）A.必要時(shí)可以接受B.非常抵觸C.只要有加班費(fèi)就可以D.經(jīng)常主動(dòng)加班10.你在工作中的自信程度（）A.非常自信B.比較自信C.不太自信D.很不自信答案：1.A2.C3.A4.A5.A6.A7.B8.A9.A10.B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪些因素可能影響工作中的情緒（）A.人際關(guān)系B.工作難度C.家庭狀況D.天氣情況2.工作中有助于提升效率的習(xí)慣包括（）A.制定計(jì)劃B.經(jīng)常休息C.多任務(wù)處理D.專注一件事3.在單位中，良好的溝通方式有（）A.傾聽他人意見B.清晰表達(dá)自己C.打斷別人說話D.使用禮貌用語4.能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的行為是（）A.共同慶祝團(tuán)隊(duì)成果B.互相幫助C.各自為政D.為團(tuán)隊(duì)利益犧牲個(gè)人利益5.職業(yè)倦怠可能表現(xiàn)在（）A.對(duì)工作失去熱情B.頻繁遲到早退C.工作效率提高D.容易與同事起沖突6.影響職業(yè)發(fā)展的內(nèi)部因素有（）A.自身能力B.工作態(tài)度C.公司政策D.個(gè)人興趣7.在單位中獲得他人尊重的方式可以是（）A.尊重他人B.工作成績(jī)突出C.穿著時(shí)尚D.善于阿諛奉承8.工作中的壓力源可能來自（）A.工作目標(biāo)過高B.同事競(jìng)爭(zhēng)C.領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)D.辦公設(shè)備故障9.以下屬于積極工作態(tài)度的是（）A.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任B.總是抱怨C.不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步D.拖延工作10.提升職場(chǎng)人際關(guān)系的方法有（）A.參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)B.背后議論他人C.分享工作經(jīng)驗(yàn)D.保持微笑答案：1.ABC2.ABD3.ABD4.ABD5.ABD6.ABD7.AB8.ABCD9.AC10.ACD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工作中只要完成自己的任務(wù)就好，不需要關(guān)心團(tuán)隊(duì)整體情況。（）2.情緒不應(yīng)該帶到工作中。（）3.經(jīng)常換工作有助于職業(yè)發(fā)展。（）4.在職場(chǎng)中，應(yīng)該隱藏自己的真實(shí)想法。（）5.工作中的挫折一定是壞事。（）6.良好的第一印象對(duì)職場(chǎng)關(guān)系沒有太大影響。（）7.只要努力工作就一定會(huì)得到晉升。（）8.在單位中，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好比工作能力重要。（）9.工作中的壓力越大，越能激發(fā)潛力。（）10.員工的心理健康與企業(yè)發(fā)展無關(guān)。（）答案：1.錯(cuò)誤2.錯(cuò)誤3.錯(cuò)誤4.錯(cuò)誤5.錯(cuò)誤6.錯(cuò)誤7.錯(cuò)誤8.錯(cuò)誤9.錯(cuò)誤10.錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述如何在工作中保持積極心態(tài)？答案：積極看待工作中的挑戰(zhàn)，將其視為成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；與同事保持良好關(guān)系，營(yíng)造和諧氛圍；合理安排工作和休息，避免過度勞累；設(shè)定明確的工作目標(biāo)并逐步實(shí)現(xiàn)，從中獲得成就感。2.工作中遇到人際沖突怎么辦？答案：保持冷靜，避免情緒化反應(yīng)。主動(dòng)與對(duì)方溝通，了解對(duì)方想法。尋求共同利益點(diǎn)，以解決問題為導(dǎo)向，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。3.怎樣提高自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力？答案：不斷提升專業(yè)技能，拓展知識(shí)面。培養(yǎng)良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。建立積極的工作態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，保持學(xué)習(xí)熱情。4.如何應(yīng)對(duì)工作中的壓力？答案：分析壓力來源，合理規(guī)劃工作。采用放松技巧，如深呼吸、運(yùn)動(dòng)等。必要時(shí)尋求同事或領(lǐng)導(dǎo)支持，調(diào)整心態(tài)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論在職場(chǎng)中誠(chéng)信的重要性。答案：職場(chǎng)誠(chéng)信是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。它有助于贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)信任，獲得更多機(jī)會(huì)。誠(chéng)信的員工在團(tuán)隊(duì)合作、業(yè)務(wù)往來中更可靠，有利于企業(yè)發(fā)展，也能保障自身職業(yè)聲譽(yù)。2.如何營(yíng)造積極向上的工作氛圍？答案：領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭作用，倡導(dǎo)積極價(jià)值觀。同事間相互鼓勵(lì)、支持。組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。建立公平公正的激勵(lì)機(jī)制。3.談?wù)剬?duì)職業(yè)規(guī)劃的理解。答案：職業(yè)規(guī)劃是明確職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)的過程。有助于合理安排資