元旦工會(huì)福利活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“慶元旦，迎新年，共享工會(huì)福利情”二、活動(dòng)目的通過(guò)舉辦元旦工會(huì)福利活動(dòng)，增強(qiáng)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神，豐富員工的業(yè)余文化生活，讓員工在歡樂祥和的氛圍中迎接新年的到來(lái)，同時(shí)體現(xiàn)工會(huì)對(duì)員工的關(guān)懷與關(guān)愛，提升員工的歸屬感和幸福感。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間，例如：20XX年12月XX日20XX年1月XX日]四、活動(dòng)地點(diǎn)[詳細(xì)活動(dòng)地點(diǎn)，如公司內(nèi)部場(chǎng)地（會(huì)議室、活動(dòng)室等）、合作的外部場(chǎng)地（酒店宴會(huì)廳、戶外拓展基地等）]五、參與人員本單位全體工會(huì)會(huì)員六、活動(dòng)內(nèi)容與形式（一）線上福利派送1.電子福利券發(fā)放與知名電商平臺(tái)合作，為員工發(fā)放電子購(gòu)物券，涵蓋超市、餐飲、服裝、家居等多個(gè)品類，員工可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自由選擇心儀的商品進(jìn)行消費(fèi)。通過(guò)工會(huì)官方APP或微信公眾號(hào)推送電子福利券領(lǐng)取鏈接，員工點(diǎn)擊鏈接即可領(lǐng)取，操作便捷。2.線上知識(shí)競(jìng)賽圍繞元旦、新年文化以及公司業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容，設(shè)計(jì)線上知識(shí)競(jìng)賽題目。員工通過(guò)工會(huì)官方平臺(tái)參與答題，設(shè)置排行榜，根據(jù)答題速度和準(zhǔn)確率評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)若干名，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如精美禮品或額外的福利積分。（二）線下主題活動(dòng)1.元旦迎新晚會(huì)節(jié)目征集：提前向全體員工征集節(jié)目，節(jié)目形式包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、魔術(shù)等。對(duì)征集到的節(jié)目進(jìn)行篩選和排練，確保晚會(huì)節(jié)目質(zhì)量。場(chǎng)地布置：晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行精心布置，營(yíng)造出喜慶、歡樂的氛圍。設(shè)置舞臺(tái)、燈光、音響設(shè)備，擺放桌椅，劃分觀眾區(qū)域。在場(chǎng)地周圍懸掛新年橫幅、氣球、彩帶等裝飾品，擺放鮮花增添節(jié)日氣息。晚會(huì)流程開場(chǎng)致辭：由工會(huì)主席發(fā)表新年致辭，回顧過(guò)去一年工會(huì)工作成果，展望新的一年，向全體員工致以新年祝福。文藝表演：按照預(yù)定節(jié)目順序依次進(jìn)行表演，期間穿插互動(dòng)環(huán)節(jié)，如抽獎(jiǎng)、游戲等，增加晚會(huì)的趣味性和參與度。頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：對(duì)線上知識(shí)競(jìng)賽的獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行頒獎(jiǎng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。結(jié)束環(huán)節(jié)：全體演職人員和員工共同合唱新年歌曲，主持人宣布晚會(huì)結(jié)束，員工有序離場(chǎng)。2.職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目設(shè)置拔河比賽：以部門為單位組隊(duì)參賽，每隊(duì)人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定。比賽采用淘汰賽制，獲勝隊(duì)伍晉級(jí)下一輪，最終決出冠軍、亞軍和季軍。接力賽跑：設(shè)置多個(gè)接力點(diǎn)，每隊(duì)選派若干名隊(duì)員依次完成接力跑，按照完成時(shí)間排名。套圈游戲：在指定區(qū)域擺放各種獎(jiǎng)品，員工站在規(guī)定線外進(jìn)行套圈，套中即可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)品。投籃比賽：在籃球場(chǎng)上設(shè)置投籃區(qū)域，員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行投籃，根據(jù)投中次數(shù)評(píng)選出優(yōu)勝者。活動(dòng)流程開幕式：全體參賽人員集合，主持人介紹活動(dòng)目的、規(guī)則和流程，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話并宣布運(yùn)動(dòng)會(huì)開始。比賽環(huán)節(jié)：按照預(yù)定項(xiàng)目順序依次進(jìn)行比賽，工作人員負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序和記錄比賽成績(jī)。頒獎(jiǎng)儀式：根據(jù)比賽成績(jī)，為獲獎(jiǎng)隊(duì)伍和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書。閉幕式：主持人總結(jié)活動(dòng)情況，宣布運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿結(jié)束，參賽人員合影留念。3.新年美食分享會(huì)食材準(zhǔn)備：提前采購(gòu)各類美食食材，如新鮮水果、精致糕點(diǎn)、特色小吃、熱飲等。場(chǎng)地布置：將活動(dòng)場(chǎng)地布置成溫馨的美食分享區(qū)，擺放長(zhǎng)桌、椅子，鋪上桌布，營(yíng)造出舒適、愜意的氛圍。在場(chǎng)地周圍設(shè)置美食展示區(qū)，展示各種美食的制作過(guò)程和特色介紹?；顒?dòng)流程開場(chǎng)介紹：主持人介紹美食分享會(huì)的目的和流程，鼓勵(lì)大家積極品嘗美食，交流互動(dòng)。美食分享：?jiǎn)T工自由選取喜歡的美食，在輕松愉快的氛圍中邊品嘗邊交流，分享自己的美食體驗(yàn)和新年愿望?；?dòng)環(huán)節(jié)：設(shè)置一些與美食相關(guān)的小游戲，如美食猜謎、美食知識(shí)問答等，獲勝者可獲得額外的美食獎(jiǎng)勵(lì)。結(jié)束環(huán)節(jié)：主持人對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，感謝大家的參與，員工有序離場(chǎng)，清理活動(dòng)場(chǎng)地。七、活動(dòng)預(yù)算（一）線上福利派送1.電子福利券合作費(fèi)用：[X]元2.線上知識(shí)競(jìng)賽獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元（二）線下主題活動(dòng)1.元旦迎新晚會(huì)場(chǎng)地租賃及布置費(fèi)用：[X]元節(jié)目排練指導(dǎo)費(fèi)用：[X]元音響、燈光設(shè)備租賃費(fèi)用：[X]元主持人及演職人員酬金：[X]元獎(jiǎng)品及榮譽(yù)證書費(fèi)用：[X]元食品及飲料費(fèi)用：[X]元2.職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)器材道具采購(gòu)費(fèi)用：[X]元獎(jiǎng)品及榮譽(yù)證書費(fèi)用：[X]元工作人員酬金：[X]元3.新年美食分享會(huì)食材采購(gòu)費(fèi)用：[X]元場(chǎng)地布置費(fèi)用：[X]元餐具及一次性用品費(fèi)用：[X]元（三）其他費(fèi)用1.宣傳推廣費(fèi)用：[X]元2.活動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用：[X]元3.不可預(yù)見費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)組織與實(shí)施1.成立活動(dòng)籌備小組由工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，副主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門工會(huì)委員為成員?；I備小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施等工作。2.明確分工策劃組：負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定和完善，根據(jù)活動(dòng)主題和目的，設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容和形式，撰寫活動(dòng)策劃書。宣傳組：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳推廣工作，通過(guò)公司內(nèi)部公告、微信群、公眾號(hào)等渠道發(fā)布活動(dòng)信息，制作活動(dòng)海報(bào)、宣傳單頁(yè)等宣傳資料，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。組織組：負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施，包括場(chǎng)地布置、人員安排、物資采購(gòu)、活動(dòng)流程把控等工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。后勤保障組：負(fù)責(zé)活動(dòng)的后勤保障工作，如餐飲供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、安全保障等，為活動(dòng)提供全方位的支持。財(cái)務(wù)組：負(fù)責(zé)活動(dòng)預(yù)算的編制、審核和執(zhí)行，對(duì)活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行合理控制和管理，確保經(jīng)費(fèi)使用透明、合規(guī)。3.活動(dòng)實(shí)施步驟籌備階段（提前[X]周）成立活動(dòng)籌備小組，明確各成員職責(zé)分工。開展活動(dòng)需求調(diào)研，了解員工對(duì)活動(dòng)的期望和建議。制定活動(dòng)方案，確定活動(dòng)內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等。進(jìn)行活動(dòng)宣傳推廣，發(fā)布活動(dòng)通知和相關(guān)信息。組織報(bào)名，統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)的人員名單。開展物資采購(gòu)和場(chǎng)地布置等準(zhǔn)備工作。實(shí)施階段（活動(dòng)期間）按照活動(dòng)方案有序組織各項(xiàng)活動(dòng)，確保活動(dòng)流程順暢。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，維護(hù)活動(dòng)秩序，保障人員安全。做好活動(dòng)記錄，包括照片、視頻等資料的收集。及時(shí)處理活動(dòng)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。總結(jié)階段（活動(dòng)結(jié)束后[X]天內(nèi)）組織召開活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)和評(píng)估。收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見和建議，分析活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。整理活動(dòng)資料，撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，為今后類似活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)參考。對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和部門進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。九、活動(dòng)評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)的員工人數(shù)占工會(huì)會(huì)員總數(shù)的比例，評(píng)估活動(dòng)的吸引力和員工的參與積極性。滿意度：通過(guò)問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式收集員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、場(chǎng)地環(huán)境等方面的滿意度評(píng)價(jià)，了解員工對(duì)活動(dòng)的認(rèn)可程度。效果反饋：收集員工對(duì)活動(dòng)效果的反饋意見，如是否達(dá)到了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、緩解工作壓力、提升員工幸福感等目的，評(píng)估活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成情況。成本效益：對(duì)比活動(dòng)預(yù)算和實(shí)際支出，評(píng)估活動(dòng)的成本控制情況，同時(shí)分析活動(dòng)對(duì)員工士氣、工作效率等方面的積極影響，衡量活動(dòng)的效益。2.評(píng)估方法問卷調(diào)查：在活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)向參與活動(dòng)的員工發(fā)放問卷，了解他們對(duì)活動(dòng)的整體評(píng)價(jià)和具體建議。問卷設(shè)計(jì)應(yīng)涵蓋活動(dòng)的各個(gè)方面，確保評(píng)估的全面性和準(zhǔn)確性?，F(xiàn)場(chǎng)訪談：選取部分員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)訪談，深入了解他們?cè)诨顒?dòng)中的體驗(yàn)和感受，獲取更詳細(xì)、真實(shí)的反饋信息。訪談對(duì)象應(yīng)具有代表性，包括不同部門、不同崗位的員工。數(shù)據(jù)分析：對(duì)活動(dòng)參與人數(shù)、滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)、活動(dòng)成本等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)直觀反映活動(dòng)的效果和存在的問題。3.結(jié)果運(yùn)用根據(jù)活動(dòng)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后舉辦類似活動(dòng)提供參考和改進(jìn)依據(jù)。對(duì)于活動(dòng)中表現(xiàn)出色的方面，予以保留和發(fā)揚(yáng)；對(duì)于存在的問題，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，不斷完善活動(dòng)方案和組織實(shí)施流程。將活動(dòng)評(píng)估結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人員，激勵(lì)他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦欣^續(xù)努力，提高活動(dòng)策劃和組織水平。同時(shí)，根據(jù)員工的意見和建議，調(diào)整和優(yōu)化工會(huì)福利活動(dòng)內(nèi)容和形式，更好地滿足員工的需求和期望。十、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)前要充分做好準(zhǔn)備工作，包括場(chǎng)地布置、物資采購(gòu)、人員安排等，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.加強(qiáng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，設(shè)置明顯的安全標(biāo)識(shí)，安排專人負(fù)責(zé)維護(hù)秩序，確保員工人身安全。特別是在進(jìn)行體育比賽等活動(dòng)時(shí)，要提前檢查