委托招聘協議范本

委托招聘協議范本（精選14篇）

委托招聘協議范本篇1

甲方：

乙方：—咨詢服務有限公司（境外中介機構資格證

號：國家外專局__）

為了加強學校外語教學力量，本著誠實守信、互利互

惠的原則，甲方委托乙方為其聘請外籍教師，雙方經過友

好協商,就聘請外教事宜達成如下協議.

一、甲方的責任：

L甲方需向乙方提供完整的、詳細的學校介紹及填

寫《聘請外籍教師需求表》；

2、甲方負責外教資格的最終審核，并為所聘外教辦

理來華工作邀請信和簽證所需文件,負責為外籍教師辦理

專家證、居留證和工作證；

3、甲方應充分實現《聘請外籍師需求表》上各項條

款所承諾的待遇；

4、關心外教在學校期間的生活和工作狀況，發(fā)現問

題及時溝通并妥善處理。委托聘請外教合同范文節(jié)選！

二、乙方責任：

1、乙方受甲方委托，為甲方在國內外招聘外籍教師,

外籍教師年齡在一歲至一歲、身體健康，對中國人

民友好，符合學校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞

等英語國家。

2、予頁先審核擬聘外教所有證件（包括個人簡歷、學

位證書、各種資格證書及護照），并向甲方提供相關證件的

復印件，并協助甲方與外教簽定聘用合同；

3、乙方負責對外教進行初步測試，以確保其發(fā)音純

正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔任合格教師

的品質。

4、負責協調甲方與外教之間的溝通。

三、中介費用

1、甲方根據乙方提供的外教數量于外教到校后一月

內向乙方支付中介費用每名外教rmb一元（—圓

整）。

2、乙方在收款后一周內向甲方提供正式的服務業(yè)發(fā)

四、違約賠償：

合同期內如果外教自行毀約離校而非甲方解聘（外教

解約的原因為不可抗力除外）或者因為外教不能勝任學校

教學雙方解約，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教，接

替離職外教未完成的教學工作，工作期限以離職外教所簽

合同為準。如果乙方已收取離任外教中介費，乙方不再向

甲方收取新聘外教中介費;如果因為甲方的原因而造成的

外教離校，乙方不負任何責任。委托聘請外教合同范文節(jié)

選！

五、其它：

1、本合同中未列舉的其他條款應遵循國家外國專家

局的相關條款執(zhí)行；

2、合同附件是《聘請外籍老師需求表》；

3、如雙方在合作過程中產生爭議，應通過友好協商

方式解決；

4、本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方

各執(zhí)T分，經雙方代表簽字蓋章后生效。（復印件有效）

甲方：乙方：

代表簽字：代表簽

字：

年月日年

月日

委托招聘協議范本篇2

甲方：

乙方：

經友好協商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達成以下

協議。

一、委托招聘內容：

甲方委托乙方招聘等個崗位，共名職員。甲方招

聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托

企業(yè)招聘需求表》（附件一）

二、甲方的責任和義務：

1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復印件（加蓋公章），并提

供詳實企業(yè)資料（性質、經營范圍、規(guī)模等），同時向乙方

提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對乙方推薦

的人才進行面試招錄工作。

2、甲方應積極配合乙方的薦才工作，及時反饋所推

薦人才的招錄情況。

3、未經乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進

行接觸，否則乙方有權放棄已承諾的義務。

4、甲方在試用期內辭退乙方提供的人才，或人才自

主離職的，應及時通知乙方，同時由甲方根據乙方要求重

新提供新的候選人才，并完成招錄工作。

三、乙方的責任和義務：

1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和

承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。

2、乙方在協議生效日內完成首批人才推薦，按每崗

位名候選人才向甲方推薦人才。

3、乙方協助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》,并

協助甲方組織人才復試（乙方可提供面試場地）。

4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將

該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應嚴守

保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。

四、費用及付款方式

1、收費標準根據招聘職位的不同劃分為三級：

(1)普通職位(月薪在1200元以下)，乙方按每崗位每

人200元收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。

(2)中級職位(月薪在1200元——3000元之間)，乙

方按每崗位每人月薪30%收費標準向甲方收取委托費，共

計人民幣元整。

(3)高級職位(月薪在3000元以上)乙方按每崗位每人

月薪45%收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。

2、甲方應在本協議簽訂后按委托費50%支付預付款

項計元，乙方收款后協議方能生效，余款在人才試用合

格后一月內付清。

乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘

需求表》規(guī)定要求的人選，則應向甲方退還全部費用。

五、注意事項

1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合

適人選，在允許的范圍內可以根據甲方要求進行推薦;除非

乙方及時提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費用

結算參照本協議第四條辦理。

2、甲方在試用期內發(fā)現被錄用者不能勝任工作而辭

退，或被錄用者在試用期內自行辭職的，乙方可自甲方提

出請求之日起日內免費為其重新推薦合適人選至少名。

3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認為符合非本協

議規(guī)定的甲方所設置的其他崗位時，同樣屬于乙方為甲方

提供的委托招聘服務，并參照本協議所規(guī)定的服務收費標

準收取相應的服務費用。

六、違約罰則

1、一方當事人因第三方的原因違約，應先向對方承

擔違約責任，與第三方之糾紛另行解決。

2、合約期內甲方不得自行或再委托其他機構招聘已

委托招聘的崗位，否則以違約論。

3、在協議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水

等條件沒有得到乙方書面確認的前提下，單方面提出解除

協議屬于違約行為，乙方不予退還已收預付款項。

4、協議簽訂后因甲方的原因致使協議不能按期履行,

自乙方第一次提醒之日起30日后協議自動解除，乙方所

收預付款項不予退還。

七、后契約義務

在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術及商業(yè)

秘密如未經書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔

相應的法律后果。

八、本合同的任何修改和變更均以雙方協商一致的書

面文件為準;本協議未盡事宜，雙方協商解決。

九、本協議由雙方加蓋公章及授權代表簽字之日起成

立，協議一式二份，雙方各執(zhí)Th

甲方代表：乙方代表:

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

時間：年月日時間：年月日

委托招聘協議范本篇3

甲方：

地址：

開戶行：

帳號:

聯系電話：

乙方：

開戶行：

帳號：

聯系電話：

甲方委托乙方代為招聘人員，經甲乙雙方友好協商，

達成如下協議：

一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印

件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等

材料，填寫《委托招聘單位登記表》（附件一）；

二、本次招聘崗位如下：

（-）_______________

招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》（附件

一）。

三、費用結算方式如下：

（一）委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核

算，服務費標準詳見《招聘崗位一覽表》（附件二），本次

委托招聘服務費總計人民幣______元整（大寫）。

（二）為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂

之日支付乙方人民幣元（大寫），作為乙方的委托

招聘前期運作費用。

（三）甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三

個工作日內，將候選人上班確認書反饋至乙方，并按《招

聘崗位一覽表》中對應崗位的收費金額的%,即人民幣

元（大寫）作為預付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，

須在本協議期限內完成以下工作，否則甲方有權要求退回

委托招聘前期運作費。

（一）乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日

內，在中國寧波人才網（WWW..）上發(fā)布甲方的委托招聘信

息。

（二）乙方在協議期內,按照甲方提供的《委托招聘單

位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦

二名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內即應

作出相應的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權

單方終止協議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費

用。

六、在協議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選

人，則

（一）雙方可另行書面約定協議順延期。

（二）雙方可終止協議時，乙方不退回委托招聘前期運

作費。

七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天

內，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成

功，甲方應根據《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收

費金額的%,即人民幣元（大寫）。如委托招聘

不成功，乙方退回本第三條第（三）款約定的預付款。

八、委托招聘成功后，甲方應按有關法律法規(guī)規(guī)定與

錄用人員簽訂勞動合同（須約定違約金）。錄用人員在報到

之日起因個人原因在一個月內離開甲方單位，乙方應在15

個工作日內向甲方提供另外合適人選，如在15個工作日

內未能提供合適人選，則退回后續(xù)費用的50%;因甲方單

方面原因導致錄用人員在一個月內離開甲方單位，則不退

回該崗位收取的全部服務費用。

九、甲方自協議簽訂之日起六個月內，未經乙方書面

同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招

聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。

十、保密

（一）乙方應對所簽協議嚴格保密，在未得到甲方同意

的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方應對所簽協議嚴格保密，在未得到乙方書面

同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

（三）甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位

的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責,乙方不

承擔彳到可責任。

十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正

常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生

的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規(guī)解

決，乙方不承擔連帶責任。

十二、協議附件經甲乙雙方蓋章后與本協議具有同等

法律效力。

十三、在執(zhí)行本協議中發(fā)生的或與本協議有關的爭

議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達

成協議時,可向當地人民法院提起訴訟。

十四、本協議未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

十五、本協議招聘期限自_______年一月一日至

年一月一日止。

十六、本協議經甲乙雙方蓋章及經辦人簽字后開始生

效，一式兩份，雙方各執(zhí)T分。

甲方：乙方：日期：

委托招聘協議范本篇4

甲方：______________

聯系電話：__________

乙方：______________

聯系電話：__________

甲方委托乙方代為招聘人員，經甲乙雙方友好協商，

達成如下協議：

一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印

件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等

材料，填寫《委托招聘單位登記表》(見附件)；

二、本次招聘崗位如下:(-)

(-)㈢

招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》（見附

件）。

三、費用結算方式如下：

（一）委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核

算，服務費標準詳見網站報價，具體數額以本合約為準，

本次委托招聘服務費總計人民幣元整（大寫）。

（二）為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂

之日支付乙方人民幣元（大寫），作為乙方的委托

招聘前期運作費用。

（三）甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三

個工作日內，將候選人上班確認書反饋至乙方，并按《委

托招聘單位登記表》中對應崗位的收費金額的%,即人民

幣元（大寫）作為預付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，

須在本協議期限內完成以下工作，否則甲方有權要求退回

委托招聘前期運作費。

（一）乙方在簽訂本協議后兩個工作日內，乙方網站上

發(fā)布甲方的委托招聘信息。

（二）乙方在協議期內，按照甲方提供的《委托招聘單

位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在1個工

作日內至少一個職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方

招聘崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內即應

作出相應的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權

單方終止協議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費

用。

六、在協議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人,

則

（一）雙方可另行書面約定協議順延期。

（二）雙方可終止協議時，乙方不退回委托招聘前期運

作費。

七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天

內，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成

功，甲方應根據《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收

費金額的一%,即人民幣元（大寫）。如委托

招聘不成功，乙方退回第三條第（三）款約定的預付款。

八、委托招聘成功后，甲方應按有關法律法規(guī)規(guī)定與

錄用人員簽訂勞動合同（須約定違約金）。錄用人員在報到

之日起因個人原因在一個月內離開甲方單位，乙方應在15

個工作日內向甲方提供另外合適人選，如在15個工作日

內未能提供合適人選，則退回后續(xù)費用的50%;因甲方單

方面原因導致錄用人員在一個月內離開甲方單位，則不退

回該崗位收取的全部服務費用。

九、甲方自協議簽訂之日起六個月內，未經乙方書面

同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招

聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。

十、保密

（一）乙方應對所簽協議嚴格保密，在未得到甲方同意

的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方應對所簽協議嚴格保密，在未得到乙方書面

同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

（三）甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位

的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責,乙方不

承擔彳到可責任。

十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正

常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生

的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規(guī)解

決，乙方不承擔連帶責任。

十二、協議附件經甲乙雙方蓋章后與本協議具有同等

法律效力。

十三、在執(zhí)行本協議中發(fā)生的或與本協議有關的爭

議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達

成協議時，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協議未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

十五、本協議招聘期限自_______年一月一日至

年一月一日止。

十六、本協議經甲乙雙方蓋章及經辦人簽字后開始生

效，一式兩份，雙方各執(zhí)T分。

甲方：（蓋章）甲方：（蓋章）

經辦人：經辦人：

聯系電話：聯系電話：

簽訂日期：____________

委托招聘協議范本篇5

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下

協議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企

業(yè)）。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的

各種資料的真實性,雙方就各自的確認承擔相應的法律責

任。

二、甲乙雙方協商確認委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要

求，填寫（委托招聘書），乙方根據（委托招聘書）要求為甲方

搜索（獵?。┳桕P人才。。

三、本次委托的總服務費人民幣。合同簽訂之日，

甲方須支付委托金元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人

才試用天之內支付元人民幣;試用天之內再支付元人

民幣。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的

要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實性，同時協

助甲方安排有關面試的事宜。

五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見

及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取

服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限

內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和

服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推

薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完

成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應

退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不

予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付

費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費

用。

九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另

行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與

本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)T分，附件

作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方：乙方：管理

咨詢有限公司

代表：代表：

聯系電話：聯系電話：

日期：日期：

委托招聘協議范本篇6

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

甲方委托乙方開展"委托招聘服務〃代為搜尋企業(yè)所

需人才。經雙方友好協商，遵循合同法有關條例達成以下

條款?

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義

務。

第二條雙方的權利和義務

L甲方同意委托乙方就職位（詳見《委托招聘

服務登記表》）開展委托招聘服務，總服務費為人民幣大

寫元。

2.甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)

法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托

招聘服務登記表》。

3.乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三

個工作日內與企業(yè)聯系，進一步明確要招聘的職位。

4.乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標

準的候選人。

5.乙方對這些候選人進行初次篩選。

6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人

選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。

7.乙方在合同簽定后個工作日內將不帶任何

聯系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完

成確認并將確認結果返回給乙方。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1:3的數量提交給

甲方。

9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合

數量后，年方一次性付清資費，乙方在款到當日（工作日）

提供被確定人員的聯系方式。

10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核

結果反饋給乙方。

11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不

滿意，網站不重新推薦人選。

第三條雙方承諾（以下"總服務費”系指原該《委托

招聘服務合同》約定的總服務費）

1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得

將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況,一經

核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補

償。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，

自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否

則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總

服務費的五倍作為經濟補償。

3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它

推薦,否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補

償。

4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招

聘服務登記表》為準。

5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內

容透露給第三方。

6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方

將遵守本合同中所有條款。

第四條免責條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時,不應

視作乙方違約，甲方對此表示認同。

第五條其它

1.本合同未盡事宜，經雙方協商解決。

2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。

3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參

加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再

次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。

4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方

簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。

第六條糾紛處理

當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協商

解決問題。如果無法協調解決，可向甲方所在地仲裁機構

提起仲裁。

甲方：乙方：

代表：代表：

（蓋章）（蓋章）

年一月—日年一月一日

委托招聘協議范本篇7

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以“公平，公正，

守信，誠意”為原則，達成以下協議：

1.在雙方協議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招

聘服務。

2.代理招聘服務費為300元/人,支付方式為工作時

間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。

以30日為月周期,不足25日無須支付服務費。

3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時

間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方

系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提

供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方

為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦

的應聘者收取任何費用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與

乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行

初步篩選。（農村山林合作協議書）

5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯系，甲方在

委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲

方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提

出調整應聘條件，崗位待遇等建議。

6.乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經

乙方初步蹄選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確

定意向錄用人員。

7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工

作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推

薦成功。

8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞

動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動

報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦

理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒

絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時

中止本協議。

9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作

情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在

地區(qū)（五區(qū)范圍）。

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠

信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。

12.本協議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx

年月31日。

13.本t亦議未盡事宜，由雙方協商解決。

14.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等

法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）：乙方：

經辦人：

日期：日期：

委托招聘協議范本篇8

_________________（以下簡稱甲方）

_________________（以下簡稱乙方）

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據國家有關法

律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展〃的原則，經

友好協商，雙方達成如下合同：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的

申請。

第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包

括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等，并

提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應在簽定本合同后的天內向甲方

支付手續(xù)費人民幣—元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)

費，甲方有權終止本合同。第四條甲方應及時、高

效地完成乙方委托的招聘申請，自合同生效起一個工作

日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委

托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方

的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的，由

甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。

第五條本合同委托期自一年—月一日至

一年一月一日止。

第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選

人才，應在錄用成功—日內按職位收費分類標準（見附

件）向甲方支付委托費用。

第七條乙方如在委托周期（天）內未成功錄用

甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費。

第八條本合同簽定后甲乙雙方應共同遵守，在合同

履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協商解決/辦商不成時可

直接交有關仲裁或依法向法院起訴。

第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充

合同，補充合同與本合同具有同等效力。

第十條本合同經雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲

乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________________

乙方：_______________________

年月H

委托招聘協議范本篇9

甲方：

乙方：

經甲乙雙方友好協商，就甲方委托乙方代為招聘事宜

達成如下協議：

一、甲方向乙方提供真實有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復

印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、招聘要求及薪酬待

遇等資料。

四、雙方義務

（一）、乙方義務

1、乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作,由

乙方按本合同要求直接與應聘人員洽談。

2、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的準確、

合法性且候選人確有就業(yè)意向，并在甲方與候選人達成初

步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調

查，確保其背景、工作經歷、工作業(yè)績的真實性、合法性

和準確性。

3、乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，

對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協

商對策。

（二）、甲方義務

1、甲方需及時向乙方提供甲方及其下屬有招聘需求

之公司的營業(yè)執(zhí)照副本等各類辦理招聘相關手續(xù)所需的

文件。

2、甲方應確保所提供信息的真實性、合法性、準確

性和完整性，如因甲方提供的信息不真實不合法而造成的

損失、影響或侵犯了第三方的權益，乙方有權停止甲方的

不合格廣告及所有服務，同時甲方需承擔相應的法律責任

及經濟賠償。

3、甲方在收到乙方提供候選人信息的三個工作日內

即應作出相應的取舍決定，并反饋給乙方，甲方錄用（與應

聘人員簽訂聘用合同）乙方推薦的候選人需在三個工作日

書面通知乙方并通過乙方簽字確認，否則視崗位招聘成

功。甲方未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候

選人，否則視作委托招聘成功。甲方未經乙方書面同意不

得將乙方所推薦的候選人推薦給第三方，否則視作委托招

聘成功。

4、每崗位或每人招聘服務成功后，甲方應按有關法

律規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同（須約定違約金）。錄用人

員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛，由甲方和該錄

用人員按有關法律法規(guī)解決，乙方不承擔連帶責任。

五、任一方須保證提供用本次委托招聘的資料，不侵

犯任何第三方的知識產權和其它合法權益，否則,由此給

對方帶來的任何損失，均由該方承擔全部賠償責任

六、任一方不得將對方的信息用作任何除本合同目的

以外的其它商業(yè)目的，但為增加招聘效果，乙方將甲方招

聘廣告的信息用于與乙方合作的媒體上除外。

七、在協議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人,

則：

1.雙方可另行書面約定協議順延期。

2.雙方商定終止協議時，乙方不退回委托招聘前期運

作費。

3.如乙方推薦的候選人未能滿足甲方的要求或在約

定的招聘期限內未能足額推薦符合要求推薦候選人，則乙

方應退回委托招聘前期運作費。

八、保密協議

1.乙方應對所簽協議嚴格保密，未經甲方同意，不得

披露甲方的商業(yè)秘密。

2.甲方應對所簽協議嚴格保密在未經乙方書面同意

前，不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

3.甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位

的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責,乙方不

承擔彳到可責任。

九、協議附件經甲乙雙方蓋章后與本協議具有同等法

律效力。

十、在執(zhí)行本協議中發(fā)生的或與本協議有關的爭議，

雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達成協

議時,可向當地人民法院提起訴訟。

十一、委托招聘服務期限自簽定本協議之日起一個月

內有效。

本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商解決，協議一式

兩份，甲乙雙方各持一份

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

經辦人：經辦人：

聯系電話：聯系電話：

簽署日期：年月一日簽署日期：年月日

委托招聘協議范本篇10

甲方:

地址：

開戶行:

帳號:

聯系電話:

乙方：

開戶行:

帳號：

聯系電話:

甲方委托乙方代為招聘人員，經甲乙雙方友好協商，

達成如下協議：

一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印

件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等

材料，填寫《委托招聘單位登記表》（附件一）；

二、本次招聘崗位如下：

（―）_______________

招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》（附件

一）。

三、費用結算方式如下：

（一）委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核

算，服務費標準詳見《招聘崗位一覽表》（附件二），本次

委托招聘服務費總計人民幣元整（大寫）。

（二）為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂

之日支付乙方人民幣元（大寫），作為乙方的委托

招聘前期運作費用。

（三）甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三

個工作日內，將候選人上班確認書反饋至乙方，并按《招

聘崗位一覽表》中對應崗位的收費金額的%,即人民幣

元（大寫）作為預付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，

須在本協議期限內完成以下工作，否則甲方有權要求退回

委托招聘前期運作費。

（一）乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日

內，在中國寧波人才網（WWW..）上發(fā)布甲方的委托招聘信

息。

（二）乙方在協議期內,按照甲方提供的《委托招聘單

位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦

二名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內即應

作出相應的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權

單方終止協議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費

用。

六、在協議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選

人，則

（一）雙方可另行書面約定協議順延期。

（二）雙方可終止協議時，乙方不退回委托招聘前期運

作費。

七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天

內，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成

功，甲方應根據《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收

費金額的%,即人民幣元（大寫）。如委托招聘

不成功，乙方退回本第三條第（三）款約定的預付款。

八、委托招聘成功后，甲方應按有關法律法規(guī)規(guī)定與

錄用人員簽訂勞動合同（須約定違約金）。錄用人員在報到

之日起因個人原因在一個月內離開甲方單位，乙方應在15

個工作日內向甲方提供另外合適人選，如在15個工作日

內未能提供合適人選，則退回后續(xù)費用的50%;因甲方單

方面原因導致錄用人員在一個月內離開甲方單位，則不退

回該崗位收取的全部服務費用。

九、甲方自協議簽訂之日起六個月內，未經乙方書面

同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招

聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。

十、保密

（一）乙方應對所簽協議嚴格保密，在未得到甲方同意

的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方應對所簽協議嚴格保密，在未得到乙方書面

同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。

（三）甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位

的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責,乙方不

承擔任何責任。

十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正

常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生

的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規(guī)解

決，乙方不承擔連帶責任。

十二、協議附件經甲乙雙方蓋章后與本協議具有同等

法律效力。

十三、在執(zhí)行本協議中發(fā)生的或與本協議有關的爭

議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達

成協議時，可向當地人民法院提起訴訟。

十四、本協議未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

十五、本協議招聘期限自________年一月一日至

年一月一日止。

十六、本協議經甲乙雙方蓋章及經辦人簽字后開始生

效，一式兩份，雙方各執(zhí)T分。

甲方：（蓋章）

經辦人：________________

聯系電話：________________

日期：一年一月一日

乙方：（蓋章）

經辦人：________________

聯系電話：________________

日期：一年一月一日

委托招聘協議范本篇n

甲方：____________________

乙方：____________________

甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方代理招聘工作人

員事宜達成合同如下：

1.甲方希望招聘的崗位和要求為：

2.在本合同簽署時，甲方須向乙方支付服務費人民幣

元，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費用，本款

收取后不予退還。

3.乙方根據甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快

為甲方尋找最合適的人才，并對人才進行必要的面試和其

它形式的考核，以及對人才背景的真實性進行審核。

4.人才的保用期為個月，即在乙方推薦的人才

到甲方工作的個月時間內，若甲方認為該人才不能

勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費一次性再為

甲方推薦一名人才。

5.乙方應協調甲方和乙方所推薦人才之間的各種關

系，提供必要的協助。

6.甲方應與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動合同

（含試用期合同），遵守《勞動法》及其它法律和政策的

規(guī)定。若乙方推薦人才在保用期內辭職或離職，原因在于

甲方未能實施國家有關勞動法衡口政策，則乙方可不履行

本合同第4條關于保用期的規(guī)定。

7.本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)

一份。

甲方（蓋章）：______________

代表簽字：_________________

日期：_____________________

乙方（蓋章）：______________

代表簽字：_________________

日期：_____________________

委托招聘協議范本篇12

委托單位（以下簡稱甲方）：

代理單位（以下簡稱乙方）：

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經雙

方友好協商，簽定合同如下：

第一條工作內容:

甲方委托乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。

第二條甲方的權利義務：

1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關背景資

料。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書

作為本合同附件。

3酒已合乙方對推薦的候選人進行面試。

4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在3個

工作日內給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。

第三條乙方的權利義務：

1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜

尋。

2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關證明資料

和工作經歷。

3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提

供專業(yè)的崗位和用人建議。

4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，

并安排好相關人才的聯絡服務工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公

司的協議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合

同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

6.協助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

第四條服務費認定：

服務費認定依據以被錄用人才年薪要求，并最終得到

甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。

第五條收費條款:

1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計（包

括基本工資、津貼、獎金和提成）的30%-33%收取服務費,

合計服務費人民幣（金額大

寫）o

2.預付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，

甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣（金額

大寫）人才上崗后轉抵服務費。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后—日內一次性

支付給乙方。

4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合

同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應服務

費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，

乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。

5.結款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現金付款應

由乙方工作人員出具有效身份證明后并經乙方負責人確

認方可給付。

第六條保密條款：

1.甲方必須對本合同內容嚴格保密，未經乙方同意，

不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關信

息。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內部信

息。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及

檔案必須封存。

第七條特別約定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的

來回差旅費由甲方承擔。

3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知

識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內被甲方聘

用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務費。

4.甲方已聘人才如在上崗后3個月內被解聘或離職，

甲方需在人才離崗后15天內向乙方提出書面要求，乙方

將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方

推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務費中70%

的服務費。

甲方（簽章）：________乙方（簽章）：

簽訂地點：_______簽訂地點：

年一月一日年一月一日

委托招聘協議范本篇13

甲方：

地址：

開戶行：

帳號:

聯系電話:

乙方：

開戶行：

帳號：

聯系電話：

甲方委托乙方代為招聘人員，經甲乙雙方友好協商，

達成如下協議：

一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印

件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等

材料，填寫《委托招聘單位登記表》（附件一）；

二、本次招聘崗位如下：

（―）_______________

招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》（附件

一）。

三、費用結算方式如下：

（一）委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核

算，服務費標準詳見《招聘崗位一覽表》（附件二），本次

委托招聘服務費總計人民幣元整（大寫）。

（二）為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂

之日支付乙方人民幣元（大寫），作為乙方的委托

招聘前期運作費用。

（三）甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三

個工作日內，將候選人上班確認書反饋至乙方，并按《招

聘崗位一覽表》中對應崗位的收費金額的%,即人民幣

元（大寫）作為預付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，

須在本協議期限內完成以下工作，否則甲方有權要求退回

委托招聘前期運作費。

（一）乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日

內，在中國寧波人才網上發(fā)布甲方的委托招聘信息。

（二）乙方在協議期內，按照甲方提供的《委托招聘單

位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦

二名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內即應

作出相應的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權

單方終止協議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費

用。

六、在協議期