版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司執(zhí)行力游戲活動方案一、活動主題“強(qiáng)化執(zhí)行力,共筑高效團(tuán)隊(duì)”二、活動目的通過游戲活動的形式,提升公司員工的執(zhí)行力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,營造積極向上的工作氛圍,促進(jìn)公司整體業(yè)績的提升。三、活動時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間:[具體日期],上午9:00下午5:002.地點(diǎn):公司內(nèi)部活動場地四、參與人員公司全體員工五、活動準(zhǔn)備1.場地布置劃分游戲區(qū)域,設(shè)置不同游戲項(xiàng)目的標(biāo)識和道具擺放區(qū)。懸掛活動主題橫幅,營造活動氛圍。擺放桌椅,用于休息和計(jì)分統(tǒng)計(jì)。2.道具準(zhǔn)備根據(jù)游戲項(xiàng)目需求,準(zhǔn)備各類道具,如卡片、拼圖、接力棒、氣球等。準(zhǔn)備計(jì)分牌、獎(jiǎng)品、證書等。3.人員安排主持人1名,負(fù)責(zé)活動流程的引導(dǎo)和解說。計(jì)分員2名,負(fù)責(zé)記錄各小組在游戲中的得分。道具管理員2名,負(fù)責(zé)游戲道具的發(fā)放和回收。安全保障員2名,負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的安全維護(hù)。4.分組安排根據(jù)員工人數(shù)平均分成若干小組,每組人數(shù)盡量保持均衡。每組推選一名組長,負(fù)責(zé)組織小組討論和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。六、活動流程開場致辭(9:009:15)由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場講話,強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的重要性,介紹活動目的和規(guī)則,鼓勵(lì)員工積極參與,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采。團(tuán)隊(duì)組建(9:159:45)1.各小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成團(tuán)隊(duì)名稱、口號、隊(duì)歌的創(chuàng)作,并推選一名代表進(jìn)行展示。2.通過團(tuán)隊(duì)組建,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)歸屬感和凝聚力,為后續(xù)游戲活動做好鋪墊。游戲環(huán)節(jié)(9:4512:00)1.執(zhí)行力接力賽(9:4510:30)游戲規(guī)則:每組隊(duì)員站成一列縱隊(duì),在起跑線后準(zhǔn)備。第一名隊(duì)員手持接力棒,聽到口令后出發(fā),繞過指定障礙物,到達(dá)終點(diǎn)后將接力棒傳遞給第二名隊(duì)員,依次類推。比賽過程中,若有隊(duì)員犯規(guī),需在犯規(guī)地點(diǎn)重新完成規(guī)定動作后繼續(xù)比賽。最先完成接力的小組獲勝。目的:鍛煉員工的反應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,強(qiáng)化執(zhí)行力,培養(yǎng)員工在工作中迅速響應(yīng)、高效執(zhí)行的意識。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置:一等獎(jiǎng)1組,獲得精美團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品一份及個(gè)人榮譽(yù)證書。二等獎(jiǎng)2組,獲得實(shí)用團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品一份及個(gè)人榮譽(yù)證書。三等獎(jiǎng)3組,獲得紀(jì)念團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品一份及個(gè)人榮譽(yù)證書。2.拼圖挑戰(zhàn)(10:3011:30)游戲規(guī)則:每組發(fā)放一幅打亂的拼圖,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成拼圖。游戲過程中,小組成員需分工協(xié)作,共同尋找拼圖碎片,完成拼接。完成拼圖且用時(shí)最短的小組獲勝。目的:提升員工的團(tuán)隊(duì)溝通能力和協(xié)作執(zhí)行力,培養(yǎng)員工在復(fù)雜任務(wù)面前有條不紊、高效執(zhí)行的能力。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置:一等獎(jiǎng)1組,獲得高端團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品一份及個(gè)人榮譽(yù)證書。二等獎(jiǎng)2組,獲得優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品一份及個(gè)人榮譽(yù)證書。三等獎(jiǎng)3組,獲得特色團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品一份及個(gè)人榮譽(yù)證書。3.氣球任務(wù)(11:3012:00)游戲規(guī)則:每組隊(duì)員在規(guī)定區(qū)域內(nèi),腳不能著地,只能用身體的其他部位接觸氣球,并將氣球傳遞給下一名隊(duì)員。傳遞過程中,氣球不能掉落,若氣球掉落,需在原地重新開始傳遞。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳遞氣球數(shù)量最多的小組獲勝。目的:通過趣味性游戲,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契和協(xié)作執(zhí)行力,培養(yǎng)員工在工作中靈活應(yīng)變、高效完成任務(wù)的能力。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置:一等獎(jiǎng)1組,獲得豪華團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品一份及個(gè)人榮譽(yù)證書。二等獎(jiǎng)2組,獲得超值團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品一份及個(gè)人榮譽(yù)證書。三等獎(jiǎng)3組,獲得實(shí)用團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品一份及個(gè)人榮譽(yù)證書。午餐及休息(12:0013:30)員工在公司食堂享用午餐,休息片刻,為下午的活動養(yǎng)精蓄銳。游戲環(huán)節(jié)(13:3015:30)1.卡片傳遞(13:3014:30)游戲規(guī)則:每組隊(duì)員圍坐成一圈,將一套卡片按照特定順序依次傳遞。傳遞過程中,隊(duì)員只能用手指傳遞卡片,不能用手直接抓取。若卡片掉落,需從掉落處重新開始傳遞。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成卡片傳遞且順序正確的小組獲勝。目的:鍛煉員工的專注力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作執(zhí)行力,培養(yǎng)員工在工作中注重細(xì)節(jié)、高效執(zhí)行的意識。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置:一等獎(jiǎng)1組,獲得高級團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品一份及個(gè)人榮譽(yù)證書。二等獎(jiǎng)2組,獲得優(yōu)良團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品一份及個(gè)人榮譽(yù)證書。三等獎(jiǎng)3組,獲得精美團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品一份及個(gè)人榮譽(yù)證書。2.信息傳遞(14:3015:30)游戲規(guī)則:每組第一名隊(duì)員領(lǐng)取一條信息,通過耳語的方式依次傳遞給下一名隊(duì)員。傳遞過程中,信息內(nèi)容不能被其他小組隊(duì)員聽到。最后一名隊(duì)員將聽到的信息寫在紙上,與原始信息進(jìn)行比對,最接近原始信息的小組獲勝。目的:提升員工的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作執(zhí)行力,培養(yǎng)員工在信息傳遞過程中準(zhǔn)確無誤、高效執(zhí)行的能力。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置:一等獎(jiǎng)1組,獲得卓越團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品一份及個(gè)人榮譽(yù)證書。二等獎(jiǎng)2組,獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品一份及個(gè)人榮譽(yù)證書。三等獎(jiǎng)3組,獲得杰出團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品一份及個(gè)人榮譽(yù)證書。團(tuán)隊(duì)展示與總結(jié)(15:3016:30)1.各小組推選一名代表,分享在游戲活動中的收獲和體會,以及對執(zhí)行力的理解。2.主持人對活動進(jìn)行總結(jié),回顧游戲過程中的精彩瞬間,強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力在工作中的重要性,并對表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個(gè)人進(jìn)行表彰。活動結(jié)束(16:30)全體員工合影留念,活動結(jié)束。七、活動預(yù)算1.場地布置費(fèi)用:[X]元2.道具采購費(fèi)用:[X]元3.獎(jiǎng)品及證書費(fèi)用:[X]元4.午餐費(fèi)用:[X]元5.其他費(fèi)用:[X]元總預(yù)算:[X]元八、注意事項(xiàng)1.活動前確保場地安全,檢查道具是否存在安全隱患。2.游戲過程中,安全保障員要密切關(guān)注員工動態(tài),及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030融資租賃行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目投后管理與資產(chǎn)證券化規(guī)劃分析資料
- 2025-2030蔗糖價(jià)格走向市場供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030葡萄牙葡萄酒生產(chǎn)出口行業(yè)市場供需發(fā)展態(tài)勢與投資機(jī)遇評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 安全員A證考試強(qiáng)化訓(xùn)練模考卷【奪冠系列】附答案詳解
- 宿遷江蘇宿遷泗洪縣面向2025年普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生招聘教練員9人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 宣城2025年安徽宣城涇縣“鄉(xiāng)編村用”專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安徽2025年安徽藝術(shù)學(xué)院校聘教師招聘50人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波鄞州區(qū)錢湖醫(yī)院招聘編外人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波2025年浙江寧波市海曙區(qū)教育局選聘“專曙優(yōu)學(xué)”高精尖人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 婁底婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年招聘(選調(diào))2名專業(yè)技術(shù)人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 普通生物學(xué)-動物的形態(tài)與功能
- 人教PEP英語六年級下冊全冊教案教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)反思
- 浦發(fā)銀行貸款合同模板
- 基于機(jī)器學(xué)習(xí)的缺陷預(yù)測技術(shù)
- 單片機(jī)原理及應(yīng)用課設(shè)計(jì)
- QC成果提高衛(wèi)生間防水合格率匯報(bào)
- GB/T 34956-2017大氣輻射影響航空電子設(shè)備單粒子效應(yīng)防護(hù)設(shè)計(jì)指南
- GB/T 31831-2015LED室內(nèi)照明應(yīng)用技術(shù)要求
- 山東省實(shí)習(xí)律師面授考試往期考題及法條匯編
- 股東名冊(范本)
- 天獅宜首康多功能保健儀課件
評論
0/150
提交評論