小額訴訟程序38課件_第1頁(yè)
小額訴訟程序38課件_第2頁(yè)
小額訴訟程序38課件_第3頁(yè)
小額訴訟程序38課件_第4頁(yè)
小額訴訟程序38課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

小額訴訟程序01小額訴訟程序的適用范圍02小額訴訟程序的特別規(guī)定03程序異議權(quán)及程序轉(zhuǎn)換目錄基層人民法院和它派出的法庭審理前述規(guī)定的民事案件,標(biāo)的額超過(guò)各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之五十但在二倍以下的,當(dāng)事人雙方也可以約定適用小額訴訟的程序。民訴法第166條基層人民法院和它派出的法庭審理的事實(shí)清楚,權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議標(biāo)的額為各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之五十以下的案件不得適用約定適用

法定適用1.小額訴訟程序的適用范圍民事訴訟法解釋

第二百七十二條

民事訴訟法第一百六十五條規(guī)定的各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資,是指已經(jīng)公布的各省、自治區(qū)、直轄市上一年度就業(yè)人員年平均工資。在上一年度就業(yè)人員年平均工資公布前,以已經(jīng)公布的最近年度就業(yè)人員年平均工資為準(zhǔn)。民事訴訟法第166條不得適用

小額訴訟程序的適用范圍人民法院審理下列民事案件,不適用小額訴訟的程序:(一)人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)確權(quán)案件;(二)涉外案件;(三)需要評(píng)估、鑒定或者對(duì)訴前評(píng)估、鑒定結(jié)果有異議的案件;(四)一方當(dāng)事人下落不明的案件;(五)當(dāng)事人提出反訴的案件;(六)其他不宜適用小額訴訟的程序?qū)徖淼陌讣?舉證時(shí)限由法院確定,也可由當(dāng)事人協(xié)商并經(jīng)法院準(zhǔn)許,但一般不超過(guò)7日。3

法院受理小額訴訟案件后,發(fā)現(xiàn)不符合起訴條件的,裁定駁回起訴。對(duì)該裁定不可上訴。4可以一次開(kāi)庭審結(jié)并且當(dāng)庭宣判,實(shí)行一審終審2當(dāng)事人對(duì)小額訴訟案件提出管轄異議的,法院應(yīng)當(dāng)作出裁定。對(duì)該裁定不可上訴2.小額訴訟程序的特別規(guī)定5應(yīng)當(dāng)在立案之日起兩個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的,經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)一個(gè)月。審查成立審查不成立提出當(dāng)事人對(duì)按照小額訴訟案件審理有異議的,可以向人民法院提出異議。人民法院經(jīng)審查,異議成立的,適用簡(jiǎn)易程序的其他規(guī)定審理或裁定轉(zhuǎn)為普通程序異議不成立的,裁定駁回。3.程序異議權(quán)及程序轉(zhuǎn)換3.1

程序異議權(quán)適用簡(jiǎn)易程序的其他規(guī)定或者普通程序?qū)徖砬埃p方當(dāng)事人已確認(rèn)的事實(shí),可以不再進(jìn)行舉證、質(zhì)證。

前述案件,應(yīng)當(dāng)適用普通程序?qū)徖淼?,裁定轉(zhuǎn)為普通程序。因當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)黾踊蛘咦兏V訟請(qǐng)求、提出反訴、追

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論