2017年度述職述廉報告——四川省蓬安縣職業(yè)中學(xué)匯報人：陳忠明（二0一七年十二月三十日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工：您們好！根據(jù)局黨委的工作安排，下面我對履職一年來工作開展情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行述職述廉，不妥之處，敬請批評指正。2017年,本人在擔(dān)任蓬安縣職業(yè)中學(xué)黨支部書記和副校長主持工作期間，堅持黨領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅持立德樹人，緊緊圍繞一張藍(lán)圖，抓實兩個關(guān)鍵，加強三項建設(shè)，突出四大創(chuàng)新開展各項工作，取得了五大工作成效。一、一張藍(lán)圖，即實現(xiàn)“一年一變樣，三年大變樣，五年一跨越”的職教發(fā)展目標(biāo)。學(xué)校辦學(xué)堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心，以質(zhì)量求發(fā)展，以特色創(chuàng)一流”的辦學(xué)方針，秉承“工學(xué)結(jié)合，德技并修”的校訓(xùn)，貫徹“教師在做中教、學(xué)生在做中學(xué)”的教育理念，不斷深化教育教學(xué)改革，注重內(nèi)涵建設(shè)，推行以“專業(yè)課為主導(dǎo)，活動課為依托”的教學(xué)管理模式，構(gòu)建適應(yīng)工學(xué)結(jié)合的“一專多能”應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系，為學(xué)生成長成才搭建支撐平臺，著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。一年來，學(xué)校全體教職員工搶抓機遇謀發(fā)展，奮起直追創(chuàng)未來，力爭辦學(xué)能力上檔次、上規(guī)模，實現(xiàn)職業(yè)教育“彎道超車”。二、抓實兩個關(guān)鍵，營造干凈、和諧的教育環(huán)境。1.抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)這個關(guān)鍵。今年上學(xué)期一開學(xué)，教育局黨委就組織巡察組進(jìn)駐蓬安職中，進(jìn)行了一個月的巡察工作。學(xué)校以此為契機，圍繞著教育、制度和監(jiān)督三個要素，堅持一手抓學(xué)校發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強廉政教育，形成廉潔文化氛圍。主要措施有：積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育和警示教育，積極開展廉政文化進(jìn)校園活動，做到知識性、娛樂性、趣味性和教育性相統(tǒng)一。二是完善制度，建立廉政工作機制。主要措施有：堅持制度建設(shè)，不斷完善規(guī)章制度；實行重點環(huán)節(jié)和重點部位的重點監(jiān)督，如學(xué)校財務(wù)室的監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度；堅持民主集中制，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職述廉，接受教職工監(jiān)督。三是積極組織全校師生參加黨風(fēng)廉政建設(shè)和平安社會評價工作。2.抓實師德師風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵。今年，學(xué)校抓住巡查組入駐我校開展巡查之機，在全校教職員工中深入開展大討論活動。職中要發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是關(guān)鍵。因此，我們緊緊圍繞師德師風(fēng)查問題、理思路、找出路，一年中，堅持不懈抓好此項工作。一是學(xué)校制定了師德師風(fēng)教育“三個必須”工作計劃，即每一周例會必須進(jìn)行師德師風(fēng)教育，每次政治理論學(xué)習(xí)必須進(jìn)行師德師風(fēng)（今年下期組織全體教師開展師德師風(fēng)專項學(xué)習(xí)20學(xué)時），教師年度考核、評先選優(yōu)必須實行師德師風(fēng)一票否決制。二是組織全體教師學(xué)習(xí)各級教育法規(guī)和要求，認(rèn)真開展七五普法學(xué)習(xí)活動，在師生中開展七五普法知識競賽和七五普法考試；開展在職教師違規(guī)補課、亂訂資料、亂辦培訓(xùn)班及在培訓(xùn)機構(gòu)兼職等專項整治工作，徹底整治違規(guī)補課、亂訂資料、亂辦培訓(xùn)班及在培訓(xùn)機構(gòu)兼職的不正之風(fēng)，切實增強了教師們依法從教、抵制有償補課的自覺性。三是開展師德師風(fēng)專項活動。主要采取專題學(xué)習(xí)、查擺問題，民主評議、整頓提高等措施，以開展“六個一”活動為載體，進(jìn)一步提高了教職工師德水平和業(yè)務(wù)能力，增強了教師教書育人的榮期社會實踐活動總結(jié)大會；11月舉行十九大校園宣講會，組織學(xué)生參加全市中職學(xué)生技能大賽（7名學(xué)生獲獎，我校獲市三等獎），組織師生參加我縣第六屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)活動（我校的活動項目豐富而精彩，推送的舞蹈節(jié)目《茉莉花》被評為二等獎；師生的表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定、社會各界的好評）；12月舉行“興教筑夢”十九大精神共青團(tuán)員專場微宣講活動、紀(jì)念“12.9”愛國運動82周年暨歌詠比賽、開展“情系嘉陵江，呵護(hù)母親河”為主題的凈灘志愿服務(wù)活動及簽名活動。四、突出四大創(chuàng)新，規(guī)范教育教學(xué)管理。1.創(chuàng)新黨建工作方式。一是以黨建活動為載體，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與提升個人綜合素質(zhì)和提高組織示范性相結(jié)合；二是推出了黨建學(xué)習(xí)新媒體，如微信、手機APP等，通過“互聯(lián)網(wǎng)黨建”打造“指尖上的課堂”，隨時開展推學(xué)、論學(xué)、談學(xué)活動，將黨員思想教育由平面引向立體，由靜態(tài)引向動態(tài)。2.創(chuàng)新常態(tài)化管理方式。今年，學(xué)校成立督查辦公室，對學(xué)校教育教學(xué)管理工作實施督導(dǎo)檢查，督查范圍包括政教工作、教學(xué)工作、團(tuán)委工作、后勤保衛(wèi)工作、以及重點工作專項督查等，采取了問題曝光、現(xiàn)場辦公等工作方式，建立了每周一通報，每月一簡報的曝光機制，確保人人身上有壓力，個個頭上有考核，保證了學(xué)校各項工作的有序、高效運行。3.創(chuàng)新專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)。為使我校辦出特色,學(xué)校專門成立了以各位校長總策劃，中層干部負(fù)主責(zé)的精品專業(yè)打造團(tuán)隊，打造骨干專業(yè)。同時，鼓勵全體教師向“雙師型”教師轉(zhuǎn)變，提高教師的教學(xué)能力。力爭把我校辦成在全市，繼而在東北地有影響力的職業(yè)學(xué)校。4.創(chuàng)新安全管理方式。一是建立學(xué)校護(hù)校隊，堅持每天對護(hù)校隊進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，堅持每天放學(xué)后對校園進(jìn)行全方位巡邏，夜間就寢后對學(xué)生宿舍各樓道進(jìn)行巡邏，充分發(fā)揮護(hù)校隊“護(hù)校功能”。二是星期天下午學(xué)生返校時，對入校學(xué)生進(jìn)行安檢，收繳違禁物品、管制刀具等，受到了家長和社會的一致好評。三是校園監(jiān)控系統(tǒng)和教室監(jiān)控系統(tǒng)實施全天候無盲區(qū)正常運行，為師生營造了安全、和諧的校園環(huán)境。五、取得五大成效，增強了學(xué)校的吸引力與活力。1.圓滿完成招生任務(wù)，擴大了辦學(xué)規(guī)模。今年，在克服學(xué)生、家長和社會對職教政策不理解、對職業(yè)學(xué)校有偏見的實際情況下，我們緊緊抓住春季中職招生的大好時機，堅持春季開學(xué)就對中職招生工作進(jìn)行謀劃安排，3月份便啟動中職招生，安排年富力強、有一定招生經(jīng)驗的老師深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各生源學(xué)校宣傳講解，發(fā)放招生宣傳資料。通過大家共同努力，最后得到了家長信任和支持，同學(xué)們也是踴躍報名，2017年我校實現(xiàn)中職招生1101人，學(xué)生人數(shù)由2014年的200多人增至目前的1542人；2.順利完成校區(qū)搬遷，改善了辦學(xué)條件。今年四月初，順利完成校區(qū)搬遷工作。暑假期間，學(xué)校對校舍進(jìn)行維修和翻新。維修了男女生公寓，主要包括過道梯步和廁所貼瓷磚，拉墻角線、寢室地面鋪PVC材料和墻面仿瓷；更換了教學(xué)樓門窗，將原破舊木門更換為防盜門、木窗更換為防護(hù)欄；將電增容，進(jìn)行寢室電路改造；拆除了女生公寓原有木床，更換為鐵架床；為學(xué)生公寓采購空調(diào)151臺，提升學(xué)生生活舒適度。目前，學(xué)校七人制足球場建設(shè)已經(jīng)開工，實訓(xùn)設(shè)備的采購即將到位，采購后立即安裝，確保明年春季投入使用。這將進(jìn)一步改善我校的辦學(xué)條件，提升辦學(xué)檔次。3.教學(xué)質(zhì)量得到提高，增強了社會影響力。2017年我校劉坤（考入四川農(nóng)業(yè)大學(xué)）、唐姣、劉天寶三位同學(xué)考入本科院校、57人升入高職院校繼續(xù)升造，學(xué)校高考升學(xué)率達(dá)95.6%，就業(yè)率達(dá)100%。4.工學(xué)結(jié)合落到實處，校企合作取得了重大進(jìn)展。今年我校先后組織學(xué)生到福建廈門天馬微電子有限公司、冠捷電子有限公司進(jìn)行為期三個月的企業(yè)實踐（2017年11月，四川省人民政府駐廈門辦事處授牌我校為“川校企合作示范校”）；組織2016級學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生到相如幼兒園體驗幼兒教育；組織2016級鐵路專業(yè)學(xué)生到成都鐵路局見習(xí)，實習(xí)實訓(xùn)工作取得圓滿成功。期間，涌現(xiàn)出一大批社會實踐先進(jìn)個人和積極分子，起到了很好的模范帶頭作用，受到用人單位的一致好評，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。同時，我校與河舒永利泰電子有限公司建立合作關(guān)系，明年春季開學(xué)后學(xué)生在校即可為該公司完成電子配件的操作。5.新申報專業(yè)順利通過復(fù)核，優(yōu)化了專業(yè)結(jié)構(gòu)。2018年1月4日，我校新申報的數(shù)控技術(shù)應(yīng)用和高星級飯店運營與管理兩個專業(yè)順利通過了南充市教育和體育局專家組的復(fù)核。這使我校專業(yè)結(jié)構(gòu)建設(shè)得到優(yōu)化，增強了招生競爭力，將為我校實現(xiàn)“一年一變樣，三年大變樣，五年一跨越”的職教發(fā)展藍(lán)圖邁出堅實的一步。一年來，我們的工作雖取得了一定成績，但還存在著下列問題：一是專業(yè)教師不足。目前，我校有職教師資88人，但專業(yè)教師僅31人，且專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，隨著明年春招學(xué)生（1000人左右）入校，現(xiàn)有的師資特別是專業(yè)教師將嚴(yán)重不足；二是專業(yè)發(fā)展滯后。由于建設(shè)資金不足，不能及時更新教學(xué)設(shè)備和基地拓展，學(xué)校貸款采購的實訓(xùn)設(shè)備還未到位，學(xué)生實訓(xùn)操作不夠，影響教育質(zhì)量。三是校企合作不緊密。今年，我校到與南充三環(huán)電子、綿陽科萊電梯公司考察，嘗試建立合作關(guān)系，但由于學(xué)校辦學(xué)條件限制，加之當(dāng)前經(jīng)濟利益格局發(fā)生變化，企業(yè)對合作的積極性不高，即使合作，也僅停留在為其輸送一線工人層面，合作的廣度、深度還