三基建設學習心得五篇【篇一】關于“三基建設”的學習，我們已經進行有一段時間了，在學習期間，我認認真真學到了很多。尤其是中共永濟市委組織部下發(fā)的文件《6月29日駱惠寧書記在全省推進“三基建設”座談會上的講話精神》和《7月18日劉志宏書記在全市“三基建設”推進會上的講話精神》，更是對自己的這段時間的工作起到了一定的督促作用。“三基建設”是基層黨建工作的總抓手,抓基層打基礎是中國共產黨的光榮傳統(tǒng)，也是面對新形勢新任務的迫切需要。習近平總書記強調，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉。省委駱惠寧書記在省第十一次黨代會報告中明確作出了加強“三基建設”重大部署，是省委堅持以習近平總書記系列講話精神為引領，著眼夯實黨的執(zhí)政根基，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一項戰(zhàn)略舉措，必須抓緊抓實抓好。結合自身實際，經過深入分析、反復思考，對開展“三基建設”有了一些更為深入的認識和體會。1、讓深刻的認識為“三基建設”樹牢航標。抓基層打基礎是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是面對新形勢新任務的迫切需要，把“基層組織、基礎工作、基本能力”三者作為一個整體來系統(tǒng)安排部署，這是省委從夯實基層基礎、提升執(zhí)政水平的全局出發(fā)實施的一項戰(zhàn)略決策，意義重大、影響深遠。做為一名教育工作者，我們應要樹立正確的教育理念，即：要樹立以人為本的教育理念，培養(yǎng)學生的人文精神，發(fā)展學生的個性特長，塑造學生的完美人格，為學生終生發(fā)展打下堅實的基礎。2、用示范帶動的方法抓“三基建設”?！叭ㄔO”對我們來講是一個全新的概念，沒有先例可循，沒有成熟的路徑可走。堅持典型引路、示范引導，是推進“三基建設”最直觀、最現(xiàn)實、最有效的方法。重點選樹有基礎、有氛圍、有潛質教師作為作為本校的領頭人，帶領教師們大膽探索、充分實踐，及時總結推廣先進經驗，通過學習交流，形成以點帶面、見賢思齊、整體推進的良好態(tài)勢。3、“三基建設”的推動進行，需要科學的創(chuàng)新精神。教師是引導學生進入科學殿堂和激勵學生攀登科學高峰的領路人。崇尚科學，弘揚科學精神，進行科學創(chuàng)新，是教師的主要職責。教師的科學精神體現(xiàn)在教學科研的方方面面：在教學中敢于提出疑問，提出自己的新見解，并不斷地探索真理；將自己的科研成果自然地融入到授課內容之中，既要灌輸知識，更要教授方法，既要學習先賢，又能突破陳規(guī)。高素質的教師隊伍和高校管理隊伍首先必須是有科學創(chuàng)新精神的隊伍，這樣學校才是培養(yǎng)創(chuàng)新人才習意識淡化，專業(yè)素養(yǎng)不高，面對難題束手無策、力不從心等等，這與當前的新形勢、新任務和新要求極不相適應，已經影響到各項決策部署的落實，影響到工作的質量和成效。這些問題都需要通過強化“三基建設”來予以解決，只有建強了“三基”，補齊了“短板”，消除了“軟肋”，才能厚植發(fā)展之本，實現(xiàn)長遠、長足發(fā)展。讓生動的實踐為“三基建設”注入動力堯都區(qū)深入貫徹落實省、市精神，把加強“三基建設”作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的特色載體和強基固本的關鍵舉措，xx年元月召開動員大會先行先試，出臺《實施意見》，細化分解出3大類30項xx2條工作任務，成立領導機構、強化督查指導，堅持問題導向、堅持重點突破，經過近半年的實踐，取得了初步成效?；鶎咏M織更牢?；鶎咏M織是黨的全部工作的基礎，是“三基建設”的主干。加強基層組織是全面加強“三基建設”的首要任務，基層組織沒有戰(zhàn)斗力，基礎工作、基本能力就無從談起。突出科學設置。著眼于理順組織架構，把區(qū)直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨組織下放由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一管理；著眼于強化街道社區(qū)統(tǒng)領功能，在9個街道成立了綜合黨委，統(tǒng)籌調動社區(qū)與轄區(qū)單位共駐共建工作；著眼于擴大組織覆蓋，成立了264個非公企業(yè)和社會組織黨組織，強化了基層組織的有效覆蓋。突出示范引領。確定了55個“三基建設”示范點，制定了標準細則，定期組織示范點黨組織書記集中培訓，加大獎勵扶持力度，激勵其它黨組織對標先進，爭先創(chuàng)優(yōu)。突出作用發(fā)揮。全區(qū)1374個基層黨組織每月定期開展“主題黨日+”活動，倒逼支部發(fā)揮核心作用；黨員領導干部帶頭參加雙重組織生活會，帶頭講黨課，帶頭參加黨日活動等，充分發(fā)揮表率作用；在農村、社區(qū)引導黨員當好“八大員”，在機關開展“六帶頭”活動，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。xx年，全區(qū)基層黨組織開展學、做活動8000余次，黨員承諾服務4.8萬余件，已完成3.1萬余件。基礎工作更實。堅決貫徹省委“提升工作標準、創(chuàng)造一流業(yè)績”要求，抓住基層亟需解決的最基礎保障和最薄弱環(huán)節(jié)進行破局。加大經費投入，連同省、市配套，區(qū)財政每年兜底保障黨建經費不低于4500萬元，372個行政村全部落實村均不低于xx萬元、3000人以上村不低于15萬元的運轉經費，57個社區(qū)辦公活動經費全部達到15萬元；農村“兩委”主干崗位報酬提高到1805元/月，社區(qū)主干達到2012元/月。升級平臺建設。全區(qū)372個行政村活動場所全部達到120㎡以上。在57個社區(qū)場所全部達到200平米的基礎上，采取單位援建、開發(fā)配建等辦法，目前已有6個社區(qū)場所達到500㎡標準，預計年底前有27個亦可達標。全面開展社區(qū)“一網一站一平臺”建設，即57個社區(qū)細化為315個網格，同步建立黨組織，在所有街道、社區(qū)全部建立了便民服務中心（站），搭建駐轄區(qū)單位和黨員與社區(qū)“雙向共建”平臺。xx年，共為群眾代辦黨建、民政等事項1萬余件，全區(qū)13736名在職黨員到社區(qū)報到，認領服務事項2.4萬余個，打通了服務群眾最后一公里。補齊工作短板。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、農村（社區(qū)）全部建立信訪接待室（站），出臺了《加強信訪工作基層基礎建設的實施方案》等5個文件，全力解決歷史遺留問題；出臺了《在“三基”建設中全面強化檔案工作的實施方案》，全面規(guī)范檔案管理；從路街、機關庭院、走廊等方面營造濃厚政治文化氛圍?；灸芰Ω鼜??；灸芰κ恰叭ㄔO”的支撐，越是攻堅克難，越需要強有力的履職能力?？茖W選人用人，把真正能抓“三基”、會抓“三基”的干部選出來、用起來，形成良好導向，xx年，選拔21名機關干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道擔任領導職務；17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊了副書記和組織委員，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職黨務工作者達到了4名；從黨務干部入手，制定能力評價標準，開展履職能力評價，共調整轉崗16人。強化實踐鍛煉，累計選派55名科級重點后備干部赴發(fā)達地區(qū)掛職“育苗”，選派了37名機關年輕干部到農村擔任第一書記進行“墩苗”，結合農村（社區(qū)）“兩委”換屆，按照不低于1：1的比例建立黨組織書記后備人才庫。實施精準培訓，全面推行“2+X”培訓模式，即“理論基礎、黨性教育+基本能力”并重的教育培訓體系，舉辦了“首期青年干部培訓班”，對47名優(yōu)秀青年干部進行了為期90天的封閉培訓，以此為突破口，還舉辦了“領導干部能力提升大講堂”“領頭雁”培訓班和復旦大學、浙江大學專題培訓班等xx余期，培訓3000余人次，基層干部履職能力明顯提升。讓得力的措施為“三基建設”引來活水“三基建設”是一項抓基層、打基礎、謀長遠的重大決策，要做的雖然是最基本、最基礎的工作，但基礎性并不等于簡單性，越是基礎性的工作越面臨著觀念的瓶頸、方法的短板、制度的制約，也越需要用強有力的方法來推進。用抓活動的方法抓“三基”?！叭ㄔO”點多、線長、面廣，頭緒復雜，工作任務重，如果只靠組織部或政府個別部門來抓，必然是顧此失彼，難以全面系統(tǒng)。可充分借鑒以往黨的群眾路線教育實踐等活動的經驗，將“三基建設”作為一項長期的工作來抓，成立領導組辦公室，細分出綜合組、組織組、宣傳組、督導組等相關機構，負責組織實施、統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查“三基建設”工作。同時，堅持把強化督導作為推動工作的重要手段，通過現(xiàn)場督導，定期召開運行分析會、座談匯報會、推進會等形式進行“把脈會診”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，真督實導、盯住問題、跟蹤問效，確保能“督”的到位，“導”的有效，把壓力傳導到基層一線。用重點突破的方法抓“三基”。省委駱書記明確指出，“三基建設”要突出問題導向，堅持用改革的思路來解決問題，努力在全省形成一個導向、一種制度、一種投入、一種氛圍，以此來帶動各地具體問題的解決?！叭狈矫娴膯栴}不是一朝一夕形成的，而是長期積累下來的，所謂冰凍三尺、非一日之寒，所以“三基建設”不可能“畢其功于一役”，它需要有一個重點突破、循序漸進的過程。“三基建設”要著眼于最基礎的工作入手，從最需要解決的問題、最薄弱的環(huán)節(jié)開始，由易到難，梯次推進。發(fā)揚“釘釘子”精神，一錘一錘地敲，一件實事一件實事地做，把“三基”的根基立牢、立穩(wěn)。如，我們堯都區(qū)就抓住基層反映強烈的信訪維穩(wěn)、檔案管理、社區(qū)場所、精準培訓、營造氛圍等幾個關鍵點進行破局，取得了不錯成效。用示范帶動的方法抓“三基”?！叭ㄔO”對我們來講是一個全新的概念，沒有先例可循，沒有成熟的路徑可走。堅持典型引路、示范引導，是推進“三基建設”最直觀、最現(xiàn)實、最有效的方法。重點選樹一批有基礎、有氛圍、有潛質單位作為示范點，采取領導掛點，派駐工作組等方式對示范點建設提供指導，大膽探索、充分實踐，精益求精、打造精品，力爭“一地一品牌、一點一特色”。及時總結推廣先進經驗，通過新聞媒體宣傳、召開現(xiàn)場會、觀摩會等方式組織學習交流，形成以點帶面、見賢思齊、整體推進的良好態(tài)勢。用規(guī)定動作和自選動作并推的方法抓“三基”?！叭ㄔO”覆蓋各條戰(zhàn)線、各個領域、各個層級，整體性、系統(tǒng)性、關聯(lián)性很強。不同行業(yè)、系統(tǒng)間在“三基建設”上既有相容相通的工作，也有差異明顯的任務。在推進“三基”的過程中，充分發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)指導作用，深入分析行業(yè)系統(tǒng)工作情況，在做好“規(guī)定動作”的同時，圍繞保障單位正常運行的“十個基本”，即基本機構、基本職能、基本任務、基本保障（錢、物）、基本制度、基本支撐（人才、科技）、基本檔案、基本數(shù)據、基本基調、基本氛圍，定準、抓實“自選動作”，真正做到“規(guī)定動作”嚴要求，“自選動作”有特色?！酒楷F(xiàn)在全局上下都在積極準備"三基"工作，我作為新區(qū)派出所的民警，在"三基"工程建設中，有以下幾點心得體會：1、認真學習上級公安機關會議精神，做好會議記錄，民警筆記，并立足于實干，從自身做起，把上級公安機關安排的工作完成;2、"三基"工作是一個長期性的工作，我們做到責任要明確，任務要量化，措施要落實，在"三基"工作中我們要立足細節(jié)，立足小處，把三基工作做到實處;工作中我們要做到以下三點：(一)統(tǒng)一思想，提高認識。"三基"工程建設整改工作是當前緊迫重要的工作。今年是"三基"工作的決勝之年，"三基"工程建設工作的好壞、能否通過檢查驗收，是我們全體民警的政治責任。(二)工作要狠抓落實，做到不放過任何細節(jié)。在三基工程建設中，我們要從自身做起，把自己的辦公室、宿舍衛(wèi)生打掃干凈，建立三基工程的各項臺帳，平時多借鑒其他部門的經驗。(三)三基工作中，我們要嚴格要求自己，聽從領導指揮，認真貫徹上級公安機關的要求，加強調度，確保工作落到實處。對在檢查中被發(fā)現(xiàn)的問題，自己要認真做好記錄，檢查后及時整改，并將整改落實情況形成書面材料向所領導匯報。無論做什么工作，必須緊抓中心工作不放，才能使其他各項工作順利開展。抓好"三基"工程建設，對我們來說，可謂意義重大，十分關鍵。我認為，要抓好"三基"工程建設，就得苦練基本功?？嗑毣竟?，就必須做到堅持"一個根本，兩個提高，三個完善，四個轉變"。一個根本：緊緊抓住"政治素質"這個根本，始終以"三個代表"重要思想為指導，從思想上進一步打牢"立警為公、執(zhí)法為民"思想基礎，始終保持政治上的清醒和堅定，保持忠誠的本質，執(zhí)法公正，一心為民。兩個提高：一是提高民警業(yè)務素質，就是要組織民警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)，同時將公安互聯(lián)網延伸至每一個科、所、隊，讓民警在公安網絡上學習法律法規(guī)，拓寬他們的知識面，提高他們的業(yè)務素質。二是提高民警體能、技能素質。在提高業(yè)務素質的基礎上，全力開展體能、技能練兵，切實解決民警自身存在的突出問題，使民警具備勝任崗位、履行職責、完成任務所需要的本領，從而使民警在體能、技能等方面得到全面提高。三個完善：一是完善學習培訓機制。就是要按照"做學習型領導，帶學習型隊伍"的要求，認真擬定學習培訓計劃，使學習培訓有方案、有師資、有經費，努力解決工學矛盾，確保民警學習培訓工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創(chuàng)新警務工作機制。因為這四個工作機制是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作，只有管好了人，才能管好治安。情報信息是現(xiàn)代警務工作的主導，情報信息不靈就無法做到科學決策。做好群眾工作，不僅可以緩解警力不足等問題，還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創(chuàng)新警務機制就是要建立與發(fā)案規(guī)律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度，實現(xiàn)打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。三是完善考核激勵機制。首先，認真推行個人績效考核機制，讓平庸的人有危機感，讓"攪渾水"的人有失落感，讓不干事的人有淘汰感，從而使每個民警都樹立起愛崗敬業(yè)意識。其次，積極推行激勵輪崗機制，讓想干事的人有舞臺、會干事的人有展示、干成事的人有地位，從而影響一片、帶動一批，推動公安隊伍正規(guī)化建設。四個轉變：一是轉變思想觀念，就是各級公安機關要理清工作思路，明確工作目標，突出工作重點，把精力和注意力放到抓基層、打基礎、苦練基本功上來。二是轉變工作作風，就是要緊緊抓住"抓基層、打基礎、苦練基本功"這一中心，克服等、靠、要的思想，堅持眼睛向內，查找問題，挖掘潛力，扎扎實實把基層基礎工作做好，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、服務意識，用全局的眼光分析問題、解決問題，確?；鶎踊A工作持續(xù)健康發(fā)展。三是轉變執(zhí)法理念，就是要改進和解決執(zhí)法執(zhí)勤等方面存在的突出問題，并在規(guī)范執(zhí)勤、公正執(zhí)法、熱情服務等方面建章立制，落實向社會承諾的事項，開展便民利民活動，真正把執(zhí)法為民思想根植于每一個警種、每一個民警，落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中，增強親民意識，做到人民公安為人民。四是轉變工作模式，主要是從集中性嚴打工作轉變?yōu)樽龊媒洺Ｐ匀粘７婪豆ぷ鳎訌妼γ窬粘９ぷ鞯囊龑Ш蛶椭?，使民警明確基層基礎工作為現(xiàn)實斗爭服務?？傊嗑毣竟褪且?三個基本"(應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能)為重點，立足本職，勤學苦練，努力提高"四個素質"(政治、法律、業(yè)務、體能素質)。具備了"四個素質"和"三個基本"，基層民警體現(xiàn)在工作中就應該做到"三懂四會"，即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會做群眾工作【篇四】根據省委提出的"xx黨建工作要走在全國前列"的重要指示精神和全省組織部長工作會議提出的集中精力"抓三基、強三基"的重大部署。我鄉(xiāng)始終把"三基"工作作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，在保持隊伍純潔性等重點工作上下功夫、求突破、見實效。

基層黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞，關系到我們黨能否真正推動科學發(fā)展、促進社會和諧?；鶎狱h建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。要做好黨建工作，就要做好下面幾點：

抓好黨建重在責任感

首先，加強基層黨建工作的任務是非常艱巨的。近年來，我鄉(xiāng)大力加強基層黨組織建設，積累了一些成功的經驗和作法，也取得了比較好的成績，基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員的素質不斷提高。但也存在一些亟待解決的問題，基層黨建任務還是非常艱巨的。

在農村：一是黨員隊伍年齡偏大、文化程度偏低，致使黨的基層組織領導班子和整個黨員隊伍老化，創(chuàng)新意識不強，生機與活力不足。二是思想觀念不新、工作方式陳舊。普遍存在著"老辦法不頂用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用"的問題，遇到困難束手無策，只好瞎子過河--摸著走，工作中很大程度存在六分義氣，三分感情，一分原則的情況。三是工作本領不強。相當一部分鄉(xiāng)村干部欠缺帶領群眾致富的能力，人雖住在村里，卻不知道該為群眾干些什么。四是村級班子難選準?？陀^地講，現(xiàn)在的村干部不是沒有人想當，只是想當?shù)娜酥杏幸徊糠植缓细瘢细竦娜酥杏胁糠植幌氘?，組織挑的群眾不信任，群眾選的組織不放心。五是工作不規(guī)范。有的村"兩委"班子不能嚴格執(zhí)行"三會一課"等制度，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

在機關，普遍對黨建工作重視不夠，擺不上應有的位臵。一是在思想上，對黨建工作重視程度不到位。一些領導干部對機關黨建工作口頭上強調多，實際關心少，重視關注業(yè)務工作多，思考黨建工作少。二是在實際工作中，對黨建工作指導和支持力度不到位。在研究工作、安排投入、配備干部上，黨建工作都沒有擺上應有位臵。三是一些單位和部門機關黨建工作內容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力。在內容上，一些單位進行思想教育，主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面。在工作方式方法上，經驗主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在。四是機關黨務干部的管理、培訓不盡人意，還沒有形成一套有效的管理機制。黨務工作責任制沒有具體化，缺乏硬性檢查標準和激勵約束機制，靠黨務干部做多少算多少。【篇五】近年來，xx市高擎習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大精神，認真踐行新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，針對農村基層出現(xiàn)的黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，堅持問題導向，把大力開展“提升基本能力、夯實基礎工作、建強基層組織”的“三基建設”，作為貫徹落實習總書記視察xx重要講話精神的生動實踐，下大力推進，收到初步成效，農村基層黨組織的組織力得到有效提升。目前，全市農村基層黨組織“說話有人聽，辦事有人跟，黨員很滿意，群眾挺歡迎”。我們的主要做法是：一、提高“基本能力”打好底子，提升發(fā)展內生力我們始終把提升農村干部能力素質作為提升基層組織力的一項基礎性工程，努力培養(yǎng)講政治、素質高、愛農民的農村干部隊伍。一是提高政治站位，提升政治能力。把黨的政治建設擺在首位，將“兩個堅決維護”作為最高政治原則，認真學習貫徹黨的十九大精神，在“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“維護核心、見諸行動”主題教育，不斷堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，切實提高廣大農村黨員干部的政治能力。二是開展分類培訓，提升業(yè)務能力。把加強農村帶頭人隊伍建設作為鄉(xiāng)村振興的關鍵之舉，全面推行精準培訓。分級舉辦農村“領頭雁”示范班、輪訓班，到浙江大學、xx農業(yè)大學、市委黨校、縣委黨校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校對942個村、1699名村“兩委”主干、3253名支部委員、大學生村官、農村后備干部等進行了全面培訓。郊區(qū)開展農村干部職業(yè)化試點工作，成立導師團，結對幫帶新任村干部，有效提升農村干部業(yè)務能力。三是加強人才培養(yǎng)，提升服務能力。讓人才成為基層發(fā)展的基石，實現(xiàn)人才往基層匯聚的良好態(tài)勢。全市選派262名市縣機關干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，130名第一書記到貧困村助力脫貧，實施“人才回歸”工程，150余名在外優(yōu)秀人才回村任職。換屆嚴把人選關，嚴格支部委員“八不能”，村委委員“六不能、六不宜”資格條件，堅持紀檢、綜治、計生等部門聯(lián)審制度，保證選出政治堅定，能力突出，群眾擁護的帶頭人，農村工作力量得到顯著加強。反映我市駐村第一書記談永剛精準扶貧的3集紀錄片《山路彎彎》在中央電視臺紀錄片頻道播出。二、建強“基層組織”配好班子，提升組織凝聚力基層安，天下安，基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的紐帶，是落實黨的決策部署的最后一公里，是聯(lián)系服務群眾的最前沿。我們牢牢抓住這個核心，全力建強農村“堡壘”，實現(xiàn)基層組織整體提升。一是建強戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)“提質上檔”。在全市農村大力開展“支部質量提升年”活動，構建“B+T+Y”（標準+特色+一流）黨支部創(chuàng)建體系；整頓轉化軟弱渙散村黨組織80個，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎。二是創(chuàng)新組織設置，實現(xiàn)“抱團發(fā)展”。按照“大帶小、強帶弱、富帶窮”的“抱團發(fā)展”基本思路，大力推行“聯(lián)村黨委”，全市已建成30個聯(lián)村黨組織，帶動23個貧困村脫貧，帶動了一大批村實現(xiàn)集體經濟破零，年底前將實現(xiàn)百個“聯(lián)村黨委”的預期目標。推行民事代辦工作法，解決地處偏遠、交通不便、經濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾“辦事難、難辦事”的問題。圍繞在全省率先實現(xiàn)整體脫貧目標，發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，壯大集體經濟，抓黨建促脫貧攻堅，僅剩的32個未脫貧村將于年底全部脫貧。郊區(qū)桃林溝村先聯(lián)村后并村，先做強再做大，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)與大南莊村實現(xiàn)并村，帶動大南莊全村一步脫貧，住上樓房，全部就業(yè)。村支部書記李乃珠獲得全國勞動模范稱號，村黨委先后獲得全國先進基層黨組織、全國文明村等稱號。三是典型示范引領，實現(xiàn)整體推進。大力開展“示范工程”百點創(chuàng)建行動，每季度召開黨建創(chuàng)新項目(品牌)調度會，在全市打造出眾多農村黨建品牌，確保典型過得硬、叫得響、立得住，形成輻射效應，帶動全市農村基層黨建工作全面進步、全面過