公司工會(huì)每月活動(dòng)方案一、方案背景為了豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升員工的歸屬感和凝聚力，營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化氛圍，特制定本公司工會(huì)每月活動(dòng)方案。二、活動(dòng)目標(biāo)1.促進(jìn)員工身心健康，緩解工作壓力。2.加強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。3.增強(qiáng)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。4.豐富員工的業(yè)余生活，提升生活品質(zhì)。三、活動(dòng)主題“活力工會(huì)，多彩生活”四、活動(dòng)對象公司全體員工五、活動(dòng)時(shí)間每月[具體日期]（如遇特殊情況，另行通知）六、活動(dòng)地點(diǎn)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容具體安排，如公司內(nèi)部會(huì)議室、周邊公園、體育館、餐廳等七、活動(dòng)內(nèi)容及安排（一）文化交流類1.讀書分享會(huì)活動(dòng)時(shí)間：每月第一周活動(dòng)地點(diǎn)：公司會(huì)議室活動(dòng)內(nèi)容：員工提前選定一本自己喜歡的書籍進(jìn)行閱讀，活動(dòng)當(dāng)天分享書籍的主要內(nèi)容、個(gè)人感悟以及對工作和生活的啟發(fā)。鼓勵(lì)大家暢所欲言，交流讀書心得，拓寬視野，豐富知識儲(chǔ)備。活動(dòng)流程：主持人開場，介紹活動(dòng)目的和規(guī)則。每位分享者依次上臺(tái)進(jìn)行1520分鐘的分享。其他員工提問交流，分享者進(jìn)行解答。主持人總結(jié)活動(dòng)，評選出最佳分享者并給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.電影放映活動(dòng)時(shí)間：每月第二周活動(dòng)地點(diǎn)：公司會(huì)議室或指定的觀影場地活動(dòng)內(nèi)容：選擇一部具有教育意義、趣味性或熱門的電影進(jìn)行放映，讓員工在工作之余放松身心。觀影結(jié)束后，可組織簡單的討論，分享對電影的感受?；顒?dòng)流程：確定電影片源，并提前通知員工。活動(dòng)當(dāng)天準(zhǔn)備好觀影設(shè)備和場地。播放電影。觀影結(jié)束后，邀請員工發(fā)表對電影的看法和感受。（二）體育競技類1.籃球友誼賽活動(dòng)時(shí)間：每月第三周活動(dòng)地點(diǎn)：公司附近的籃球場館或公司內(nèi)部籃球場活動(dòng)內(nèi)容：以部門為單位組建籃球隊(duì)，進(jìn)行籃球友誼賽。通過籃球比賽，增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和競爭意識。活動(dòng)流程：提前發(fā)布比賽通知，各部門報(bào)名組隊(duì)，每隊(duì)人數(shù)不得超過規(guī)定上限。比賽當(dāng)天，組織各隊(duì)進(jìn)行抽簽分組，確定比賽順序。按照比賽規(guī)則進(jìn)行比賽，每場比賽分為四節(jié)，每節(jié)12分鐘。比賽結(jié)束后，頒發(fā)冠、亞、季軍獎(jiǎng)杯及獎(jiǎng)品，對表現(xiàn)優(yōu)秀的球員進(jìn)行表彰。2.趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)時(shí)間：每月第四周活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)部操場或周邊公園活動(dòng)內(nèi)容：設(shè)置多個(gè)趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，如接力賽跑、拔河比賽、跳繩比賽、踢毽子比賽等，讓員工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體，增進(jìn)友誼。活動(dòng)流程：提前策劃并準(zhǔn)備好趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目所需的道具和場地。活動(dòng)當(dāng)天，組織員工簽到，分組并介紹比賽規(guī)則。依次進(jìn)行各個(gè)趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的比賽，記錄比賽成績。所有項(xiàng)目結(jié)束后，根據(jù)總成績評選出獲勝小組，頒發(fā)獎(jiǎng)品。（三）生活體驗(yàn)類1.美食制作分享會(huì)活動(dòng)時(shí)間：每月第一周活動(dòng)地點(diǎn)：公司會(huì)議室或餐廳廚房活動(dòng)內(nèi)容：邀請一名廚師或擅長烹飪的員工作為嘉賓，現(xiàn)場教授大家制作一道美食。參與者在學(xué)習(xí)過程中親身體驗(yàn)烹飪的樂趣，制作完成后共同品嘗自己的勞動(dòng)成果?；顒?dòng)流程：提前確定美食制作主題，并邀請嘉賓準(zhǔn)備所需食材和工具?；顒?dòng)當(dāng)天，嘉賓向大家介紹食材和制作步驟，進(jìn)行現(xiàn)場示范。員工分組進(jìn)行實(shí)踐操作，嘉賓在旁進(jìn)行指導(dǎo)。美食制作完成后，大家一起品嘗，分享制作心得。2.手工DIY活動(dòng)活動(dòng)時(shí)間：每月第二周活動(dòng)地點(diǎn)：公司會(huì)議室或?qū)ｉT的手工制作場地活動(dòng)內(nèi)容：根據(jù)不同的主題，如手工編織、陶藝制作、繪畫創(chuàng)作等，組織員工進(jìn)行手工DIY活動(dòng)。讓員工發(fā)揮創(chuàng)意，制作出屬于自己的手工藝品，培養(yǎng)動(dòng)手能力和創(chuàng)造力?；顒?dòng)流程：提前確定手工DIY主題，準(zhǔn)備相關(guān)材料和工具。活動(dòng)當(dāng)天，邀請專業(yè)老師或有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行簡單的講解和示范。員工自由創(chuàng)作，制作手工藝品?；顒?dòng)結(jié)束后，展示員工的作品，并評選出優(yōu)秀作品給予獎(jiǎng)勵(lì)。（四）知識講座類1.健康養(yǎng)生講座活動(dòng)時(shí)間：每月第三周活動(dòng)地點(diǎn)：公司會(huì)議室活動(dòng)內(nèi)容：邀請專業(yè)的健康養(yǎng)生專家，為員工講解健康養(yǎng)生知識，包括飲食營養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)保健、心理健康等方面，幫助員工樹立正確的健康觀念，提高健康意識。活動(dòng)流程：提前與健康養(yǎng)生專家溝通講座主題和內(nèi)容，并向員工宣傳講座信息?；顒?dòng)當(dāng)天，組織員工簽到入場，講座開始。專家進(jìn)行講座，期間可設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，解答員工的疑問。講座結(jié)束后，收集員工的反饋意見。2.職場技能培訓(xùn)講座活動(dòng)時(shí)間：每月第四周活動(dòng)地點(diǎn)：公司會(huì)議室活動(dòng)內(nèi)容：根據(jù)員工的需求和公司的發(fā)展，邀請行業(yè)專家或內(nèi)部資深員工，開展職場技能培訓(xùn)講座，如溝通技巧、時(shí)間管理、項(xiàng)目管理等，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力?；顒?dòng)流程：提前確定講座主題和內(nèi)容，邀請相關(guān)人員擔(dān)任講師?；顒?dòng)當(dāng)天，組織員工簽到，講座開始。講師進(jìn)行授課，通過案例分析、互動(dòng)討論等方式，讓員工更好地理解和掌握知識。講座結(jié)束后，布置課后作業(yè)或?qū)嵺`任務(wù)，要求員工在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)技能。八、活動(dòng)組織與分工1.工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定和審核。協(xié)調(diào)活動(dòng)所需的資源，如場地、設(shè)備、獎(jiǎng)品等。對活動(dòng)的開展進(jìn)行總體指導(dǎo)和監(jiān)督。2.活動(dòng)策劃小組根據(jù)工會(huì)委員會(huì)的要求，具體策劃每月的活動(dòng)內(nèi)容和形式。撰寫活動(dòng)通知、流程安排等詳細(xì)文案。提前準(zhǔn)備活動(dòng)所需的道具、材料等物品。3.宣傳小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳推廣工作，通過公司內(nèi)部公告、微信群、郵件等渠道向員工發(fā)布活動(dòng)信息?；顒?dòng)期間，拍攝照片、錄制視頻，記錄活動(dòng)精彩瞬間，并進(jìn)行后期整理和發(fā)布，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。4.后勤保障小組負(fù)責(zé)活動(dòng)場地的布置和清理。確?；顒?dòng)所需的物資和設(shè)備按時(shí)到位，并正常運(yùn)行。提供活動(dòng)期間的餐飲、飲用水等后勤保障服務(wù)。5.安全保障小組制定活動(dòng)安全預(yù)案，確?；顒?dòng)過程中的人員安全。在活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。對突發(fā)安全事件進(jìn)行應(yīng)急處理，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。九、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括場地租賃費(fèi)用、道具材料費(fèi)用、獎(jiǎng)品費(fèi)用、餐飲費(fèi)用、嘉賓講座費(fèi)用等，具體預(yù)算如下：|項(xiàng)目|預(yù)算金額（元）|備注||||||場地租賃|[X]|[具體場地名稱及租賃時(shí)長]||道具材料|[X]|[如活動(dòng)所需的工具、材料、手工用品等]||獎(jiǎng)品費(fèi)用|[X]|[根據(jù)活動(dòng)設(shè)置的獎(jiǎng)項(xiàng)準(zhǔn)備獎(jiǎng)品]||餐飲費(fèi)用|[X]|[如美食制作分享會(huì)的食材、飲品，運(yùn)動(dòng)會(huì)后的加餐等]||嘉賓講座費(fèi)用|[X]|[邀請健康養(yǎng)生專家、職場技能培訓(xùn)講師等的費(fèi)用]||其他費(fèi)用|[X]|[如活動(dòng)宣傳物料制作費(fèi)用、設(shè)備租賃費(fèi)用等]|總預(yù)算：[X]元十、活動(dòng)效果評估1.在每次活動(dòng)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式收集員工對活動(dòng)的反饋意見，了解員工對活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、時(shí)間安排等方面的滿意度。2.根據(jù)員工的反饋意見，對活動(dòng)方案進(jìn)行總結(jié)和分析，找出存在的問題和不足之處，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，為今后的活動(dòng)提供參考。3.觀察活動(dòng)對員工工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力等方面的影響，通過對比活動(dòng)前后員工的工作表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況，評估活動(dòng)的實(shí)際效果。十一、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)前要充分做好準(zhǔn)備工作，確保活動(dòng)場