公司工會小組活動方案一、活動主題“凝聚力量，共促發(fā)展——[公司名稱]工會小組活力行”二、活動目的通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會小組活動，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作能力，緩解工作壓力，營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，促進(jìn)公司各項工作的順利開展。三、活動對象公司全體工會小組成員四、活動時間及地點1.時間：[具體活動時間，可分階段進(jìn)行，如周末兩天、工作日晚上等]2.地點：根據(jù)不同活動內(nèi)容選擇合適的場地，如公司內(nèi)部會議室、戶外拓展基地、文化場館、周邊旅游景點等五、活動內(nèi)容及安排（一）團(tuán)隊建設(shè)活動1.活動名稱：“齊心筑夢，共創(chuàng)輝煌”團(tuán)隊拓展訓(xùn)練活動時間：[具體日期，上午9:00下午5:00]活動地點：[戶外拓展基地名稱]活動內(nèi)容：開場熱身：通過簡單有趣的團(tuán)隊游戲，打破成員之間的陌生感，迅速營造輕松愉快的氛圍。團(tuán)隊分組：根據(jù)員工人數(shù)進(jìn)行合理分組，每組推選一名組長，明確各小組目標(biāo)和任務(wù)。拓展項目：信任背摔：鍛煉團(tuán)隊成員之間的信任與責(zé)任感，增強(qiáng)相互支持與協(xié)作能力。齊眉棍：培養(yǎng)團(tuán)隊成員的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，讓大家明白團(tuán)隊合作中每個環(huán)節(jié)的重要性。盲人方陣：提升團(tuán)隊成員的組織計劃與協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的信任與溝通，學(xué)會傾聽他人意見。團(tuán)隊分享：各小組圍繞拓展項目中的收獲與體會進(jìn)行分享交流，進(jìn)一步加深團(tuán)隊成員之間的理解與信任?；顒涌偨Y(jié)：教練對本次拓展訓(xùn)練進(jìn)行總結(jié)點評，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作、溝通信任等方面的重要性，為今后的工作提供啟示。2.活動名稱：“相識相知，攜手共進(jìn)”團(tuán)隊聚餐活動時間：[具體日期，晚上7:0010:00]活動地點：[公司附近餐廳名稱]活動內(nèi)容：聚餐開場：工會小組長發(fā)表致辭，歡迎大家參加此次聚餐活動，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊建設(shè)的重要性，鼓勵大家在輕松愉快的氛圍中交流互動。自由交流：員工們自由組合，圍坐在一起，分享工作和生活中的趣事，增進(jìn)彼此之間的了解和友誼。游戲環(huán)節(jié)：設(shè)置一些簡單有趣的互動游戲，如“猜謎語”“成語接龍”“唱歌比賽”等，為聚餐增添歡樂氛圍，讓大家在游戲中放松身心，拉近彼此距離?；顒涌偨Y(jié)：由工會小組長對本次聚餐活動進(jìn)行總結(jié)，感謝大家的積極參與，希望大家能將這種團(tuán)結(jié)友愛的氛圍帶到工作中去，共同為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（二）文化學(xué)習(xí)活動1.活動名稱：“文化之旅，知識盛宴”公司文化講座活動時間：[具體日期，下午2:004:00]活動地點：公司內(nèi)部會議室活動內(nèi)容：講座開場：邀請公司領(lǐng)導(dǎo)或資深文化專家介紹公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化內(nèi)涵、核心價值觀等，讓員工深入了解公司文化底蘊(yùn)。文化解讀：通過案例分析、互動問答等形式，對公司文化進(jìn)行深入解讀，幫助員工更好地理解公司文化在實際工作中的體現(xiàn)和應(yīng)用。交流討論：設(shè)置提問環(huán)節(jié)，鼓勵員工就公司文化相關(guān)問題進(jìn)行提問和交流討論，激發(fā)員工的思考和感悟，促進(jìn)公司文化的傳承與發(fā)展?；顒涌偨Y(jié)：主持人對本次講座進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)公司文化對員工個人成長和公司發(fā)展的重要意義，希望大家在今后的工作中積極踐行公司文化。2.活動名稱：“書香滿企，智慧共享”讀書分享會活動時間：[具體日期，晚上7:009:00]活動地點：公司內(nèi)部會議室活動內(nèi)容：分享開場：主持人介紹本次讀書分享會的目的和流程，鼓勵大家積極分享自己近期閱讀的書籍及心得體會。書籍分享：員工們依次上臺分享自己推薦的書籍，包括書籍的主要內(nèi)容、閱讀收獲、對工作和生活的啟示等，分享形式可多樣化，如PPT展示、片段朗讀等?；咏涣鳎浩渌麊T工就分享的書籍進(jìn)行提問、討論和交流，共同探討書中的觀點和感悟，拓寬思維視野。評選頒獎：根據(jù)分享內(nèi)容、表達(dá)能力、互動效果等方面進(jìn)行綜合評選，選出優(yōu)秀分享者，并頒發(fā)獎品和證書，以資鼓勵?；顒涌偨Y(jié)：主持人對本次讀書分享會進(jìn)行總結(jié)，感謝大家的積極參與和精彩分享，倡導(dǎo)大家養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)、閱讀的好習(xí)慣，營造公司濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。（三）文體娛樂活動1.活動名稱：“激情飛揚，活力綻放”職工運動會活動時間：[具體日期，上午9:00下午5:00]活動地點：公司內(nèi)部操場或附近體育場館活動內(nèi)容：開幕式：各工會小組組成方陣，身著統(tǒng)一服裝，邁著整齊步伐入場，展示小組風(fēng)采。公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，宣布運動會開幕。比賽項目：田徑類：100米短跑、400米長跑、4×100米接力賽等。趣味類：拔河比賽、跳繩比賽、踢毽子比賽、套圈游戲等。球類：籃球友誼賽、羽毛球單打和雙打比賽等。比賽規(guī)則：制定詳細(xì)的比賽規(guī)則和評分標(biāo)準(zhǔn)，確保比賽公平、公正、公開進(jìn)行。在比賽過程中，嚴(yán)格遵守裁判判罰，尊重對手，發(fā)揚體育精神。閉幕式：根據(jù)比賽成績，舉行頒獎儀式，為獲獎的個人和小組頒發(fā)獎品和榮譽(yù)證書。公司領(lǐng)導(dǎo)對本次運動會進(jìn)行總結(jié)，鼓勵大家將運動會上的拼搏精神融入到工作中。2.活動名稱：“魅力舞臺，秀出自我”文藝晚會活動時間：[具體日期，晚上7:0010:00]活動地點：公司內(nèi)部禮堂或租用專業(yè)演出場地活動內(nèi)容：晚會開場：以精彩的舞蹈或音樂表演拉開晚會序幕，營造熱烈歡快的氛圍。節(jié)目表演：員工們精心準(zhǔn)備的各類節(jié)目依次登臺亮相，包括歌曲演唱、舞蹈表演、小品相聲、樂器演奏、詩朗誦等，展示員工的才藝和風(fēng)采?；迎h(huán)節(jié)：設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)和觀眾互動游戲，如“幸運大抽獎”“你來比劃我來猜”等，增加晚會的趣味性和參與度，讓觀眾有更多機(jī)會獲得獎品和參與歡樂互動。頒獎環(huán)節(jié)：根據(jù)節(jié)目評選標(biāo)準(zhǔn)，評選出優(yōu)秀節(jié)目，并為獲獎節(jié)目頒發(fā)獎品和榮譽(yù)證書，表彰員工的精彩表演。晚會結(jié)束：全體演員和工作人員合影留念，主持人宣布晚會圓滿結(jié)束，感謝大家的熱情參與和付出。六、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計[X]元，具體費用明細(xì)如下：1.團(tuán)隊建設(shè)活動：拓展訓(xùn)練費用：包括教練費、場地費、器材費等，預(yù)計[X]元。團(tuán)隊聚餐費用：預(yù)計[X]元，根據(jù)參與人數(shù)和餐廳標(biāo)準(zhǔn)確定。2.文化學(xué)習(xí)活動：文化講座費用：如邀請外部專家，支付專家講課費及交通差旅費等，預(yù)計[X]元；若由公司內(nèi)部人員主講，可忽略此項費用。讀書分享會獎品費用：證書及小獎品，預(yù)計[X]元。3.文體娛樂活動：職工運動會費用：包括比賽器材購置、獎品費用、場地布置費用等，預(yù)計[X]元。文藝晚會費用：場地租賃費用、舞臺布置費用、音響設(shè)備租賃費用、獎品費用等，預(yù)計[X]元。4.其他費用：如活動宣傳費用、飲用水及零食費用等，預(yù)計[X]元。七、活動組織與分工1.活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：[組長姓名及職務(wù)]職責(zé)：全面負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，確?；顒禹樌M(jìn)行。對活動預(yù)算進(jìn)行審核和批準(zhǔn)，解決活動過程中出現(xiàn)的重大問題。2.活動執(zhí)行小組：策劃組：由工會小組長擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)活動方案的制定、細(xì)化和完善，根據(jù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的意見及時調(diào)整活動計劃，確?；顒觾?nèi)容豐富、形式多樣、具有吸引力。宣傳組：負(fù)責(zé)活動的宣傳推廣工作，包括制作活動海報、發(fā)布活動通知、撰寫活動新聞稿件等，通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道廣泛宣傳活動信息，提高員工的知曉度和參與度。后勤保障組：負(fù)責(zé)活動所需物資的采購、準(zhǔn)備和管理工作，如活動場地的預(yù)定、布置，餐飲安排，交通車輛調(diào)配，醫(yī)療急救保障等，確?；顒禹樌_展?，F(xiàn)場組織組：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)工作，包括人員簽到、活動流程引導(dǎo)、秩序維護(hù)、安全保障等，確?；顒蝇F(xiàn)場秩序井然，保障員工的人身安全。八、活動評估與反饋1.活動結(jié)束后，及時收集員工對活動的反饋意見可通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談、在線留言等方式進(jìn)行收集，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、活動效果等方面的滿意度和改進(jìn)建議。2.對收集到的反饋意見進(jìn)行整理和分析總結(jié)活動的優(yōu)點和不足之處，為今后開展類似活動提供經(jīng)驗參考。針對員工提出的合理建議，認(rèn)真研究并納入到后續(xù)活動方案的改進(jìn)中。3.根據(jù)活動評估結(jié)果，撰寫活動總結(jié)報告報告內(nèi)容包括活動概況、活動效果、員工反饋意見、存在問題及改進(jìn)措施等，提交給公司領(lǐng)導(dǎo)和工會委員會審閱。九、注意事項1.活動前要充分做好準(zhǔn)備工作，確?；顒訄龅亍⑽镔Y、人員等各方面安排妥當(dāng)，避免出現(xiàn)突發(fā)狀況影響活動開展。2.各項活動要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，確?；顒影踩行蜻M(jìn)行。特別是涉及戶外拓展、體育運動等項目，要提前檢查場地和器材安全情況，對參與者進(jìn)行必要的安全提示和培訓(xùn)。3.在活動過程中，要注重營造輕松和諧的氛圍，鼓勵員工積極參與，充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神。同時，要尊重員工的個性