公司居家活動策劃方案一、行業(yè)背景在當(dāng)前形勢下，許多公司員工需要居家辦公。為了增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊凝聚力，豐富員工的居家生活，特制定本公司居家活動策劃方案。二、活動目標(biāo)1.促進(jìn)員工之間的溝通與交流，打破空間限制，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。2.緩解員工居家工作壓力，豐富居家生活，提升員工滿意度。3.展示公司文化和員工風(fēng)采，營造積極向上的工作氛圍。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員公司全體員工五、活動內(nèi)容及安排（一）線上運動會1.活動時間：[運動會開始日期][運動會結(jié)束日期]2.活動形式：利用線上運動平臺，設(shè)置各類運動項目挑戰(zhàn)，員工自主參與并上傳運動數(shù)據(jù)。3.項目設(shè)置步數(shù)挑戰(zhàn)：每日統(tǒng)計員工步數(shù)，步數(shù)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)可獲得相應(yīng)積分。運動打卡：員工選擇跑步、跳繩、健身操等運動項目進(jìn)行打卡，每次打卡可獲得積分。運動達(dá)標(biāo)賽：設(shè)置如3公里跑步達(dá)標(biāo)、一分鐘跳繩達(dá)標(biāo)等項目，員工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)可獲得額外積分。4.積分獎勵根據(jù)員工獲得的積分進(jìn)行排名，設(shè)置一、二、三等獎及優(yōu)秀獎，分別給予不同等級的獎品。積分還可用于兌換公司準(zhǔn)備的線上購物優(yōu)惠券等福利。（二）居家廚藝大賽1.活動時間：[廚藝大賽報名截止日期][廚藝大賽作品提交日期][廚藝大賽評選日期][廚藝大賽結(jié)果公布日期]2.活動形式：員工在家制作美食，拍攝美食照片和制作過程視頻，上傳至指定平臺。3.參賽要求作品需為員工居家自制，主題不限。照片清晰美觀，視頻完整展示制作過程。4.評選方式由公司內(nèi)部評委組成評審團(tuán)，根據(jù)美食的色、香、味、創(chuàng)意等方面進(jìn)行打分。同時，開放線上投票通道，根據(jù)票數(shù)高低給予相應(yīng)加分。5.獎項設(shè)置一等獎1名，獎勵廚房家電一套。二等獎2名，獎勵高品質(zhì)餐具套裝。三等獎3名，獎勵精美食品禮盒。優(yōu)秀獎若干，獎勵廚房用品小禮品。（三）線上文化分享會1.活動時間：[分享會舉辦日期]（每周[X]次，每次[具體時長]）2.活動形式：通過線上會議平臺開展，員工圍繞特定主題進(jìn)行文化分享。3.主題設(shè)定讀書分享：分享近期閱讀的好書及感悟。電影品鑒：介紹一部喜愛的電影并分享心得。家鄉(xiāng)文化：講述家鄉(xiāng)的特色文化、風(fēng)俗習(xí)慣等。4.分享流程每位分享者提前準(zhǔn)備[時長]的PPT或視頻資料。分享環(huán)節(jié)：分享者進(jìn)行主題分享，時長約[時長]。互動環(huán)節(jié)：其他參會人員提問交流，時長約[時長]。（四）親子活動（面向有子女員工）1.活動時間：[親子活動舉辦日期]2.活動形式：開展線上親子手工、親子游戲等活動。3.活動內(nèi)容親子手工：如制作紙質(zhì)模型、繪畫等，提前發(fā)放材料包至員工家中。親子游戲：如線上接力游戲、親子猜謎語等。4.評選與獎勵對親子手工作品進(jìn)行評選，設(shè)置一、二、三等獎，給予相應(yīng)獎品。親子游戲獲勝家庭獲得小禮品。六、活動宣傳1.通過公司內(nèi)部辦公軟件、郵件、微信群等渠道發(fā)布活動通知，詳細(xì)介紹活動內(nèi)容、時間安排和參與方式。2.設(shè)計制作活動海報，張貼在公司辦公區(qū)域（線上形式），吸引員工關(guān)注。3.鼓勵各部門負(fù)責(zé)人在部門群內(nèi)積極宣傳，動員員工參與。七、活動組織與實施1.成立活動組織委員會，負(fù)責(zé)活動的整體策劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行。2.明確各項活動的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)具體活動的組織實施，包括活動規(guī)則制定、數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計、評選評審等工作。3.提前對活動參與員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工了解活動流程和要求，能夠順利參與活動。4.在活動過程中，及時收集員工反饋，對活動進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化。八、活動預(yù)算1.線上運動會獎品費用：[X]元2.居家廚藝大賽獎品費用：[X]元3.親子活動獎品費用：[X]元4.活動宣傳物料制作費用：[X]元5.其他費用（如線上平臺使用費用等）：[X]元總計：[X]元九、活動效果評估1.設(shè)計調(diào)查問卷，在活動結(jié)束后收集員工對活動的滿意度、參與體驗等方面的反饋。2.分析活動期間各活動的數(shù)據(jù)指標(biāo)，如參與人數(shù)、參與項目次數(shù)、互動交流情況等，評估活動的參與度和影響力。3.根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)活動經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后類似活動的策劃和組織提供參考。十、注意事項1.確?；顒右?guī)則公平、公正、公開，避免出現(xiàn)爭議