公司宣傳黨史活動方案一、活動背景黨史是中國共產(chǎn)黨的寶貴精神財富，蘊(yùn)含著豐富的智慧和力量。為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的重要講話精神，加強(qiáng)公司員工對黨的歷史的了解和認(rèn)識，激發(fā)員工的愛黨愛國熱情，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力，特制定本公司宣傳黨史活動方案。二、活動目標(biāo)1.通過開展黨史宣傳活動，使公司員工全面了解中國共產(chǎn)黨的光輝歷程、偉大成就、寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，深刻認(rèn)識紅色政權(quán)來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易。2.引導(dǎo)員工從黨史中汲取智慧和力量，傳承紅色基因，堅定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，立足本職崗位，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.在公司營造濃厚的黨史學(xué)習(xí)氛圍，形成學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的良好風(fēng)尚，推動公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、活動對象公司全體員工五、活動內(nèi)容及安排（一）黨史知識講座1.邀請專家授課邀請黨史研究領(lǐng)域的專家學(xué)者，舉辦專題講座，深入解讀黨的歷史。講座內(nèi)容涵蓋黨的成立背景、發(fā)展歷程、重要事件、理論創(chuàng)新等方面，使員工對黨史有系統(tǒng)、全面的認(rèn)識。2.講座時間及地點時間：[具體講座時間]地點：公司會議室3.參與方式全體員工參加，提前安排好工作，確保按時到場。講座過程中，要求員工認(rèn)真聽講，做好筆記，積極互動。（二）黨史主題展覽1.展覽內(nèi)容策劃收集整理黨的歷史圖片、文獻(xiàn)資料、實物等，制作成黨史主題展覽。展覽分為新民主主義革命時期、社會主義革命和建設(shè)時期、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期、中國特色社會主義新時代四個部分，通過圖文并茂的形式，生動展現(xiàn)黨的光輝歷程。2.展覽地點設(shè)置在公司辦公區(qū)域設(shè)置專門的展覽區(qū)域，方便員工隨時參觀學(xué)習(xí)。展覽區(qū)域要保持整潔、明亮，營造良好的參觀氛圍。3.展覽時間展覽時間為[具體展覽時間段]，期間安排專人負(fù)責(zé)講解，為員工答疑解惑。（三）黨史學(xué)習(xí)交流分享會1.組織形式以部門為單位，組織黨史學(xué)習(xí)交流分享會。每個部門推選[X]名代表，在會上分享自己學(xué)習(xí)黨史的心得體會、收獲感悟以及對工作的啟示。2.交流時間及地點時間：[具體交流時間]地點：各部門會議室3.活動要求各部門要認(rèn)真組織，確保交流分享會的質(zhì)量。代表們要提前準(zhǔn)備好發(fā)言材料，發(fā)言內(nèi)容要結(jié)合自身實際，突出重點，富有感染力。交流分享會結(jié)束后，各部門要將活動情況進(jìn)行總結(jié)，形成書面報告上報公司黨委。（四）黨史知識競賽1.競賽形式采用線上答題的方式，設(shè)置初賽和決賽兩個環(huán)節(jié)。初賽為限時答題，根據(jù)答題成績選拔出前[X]名選手進(jìn)入決賽。決賽為現(xiàn)場答題，設(shè)置必答題、搶答題、風(fēng)險題等環(huán)節(jié)，通過激烈角逐，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。2.競賽時間初賽時間：[具體初賽時間]決賽時間：[具體決賽時間]3.競賽內(nèi)容競賽題目涵蓋黨史基本知識、黨的重要會議、重大歷史事件、黨的理論方針政策等方面。題目類型包括單選題、多選題、判斷題、簡答題等。4.參與方式全體員工均可參加初賽，通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)入答題頁面進(jìn)行答題。進(jìn)入決賽的選手將在公司會議室進(jìn)行現(xiàn)場答題。（五）紅色觀影活動1.影片選擇選取具有代表性的紅色經(jīng)典影片，如《建黨偉業(yè)》《開國大典》《長征》《焦裕祿》等，通過觀看影片，讓員工直觀感受黨的歷史和偉大精神。2.觀影時間及地點時間：[具體觀影時間]地點：公司會議室或指定影院3.觀影要求觀影前，要向員工介紹影片的背景和意義，引導(dǎo)員工帶著思考觀看。觀影過程中，要保持安靜，不得隨意走動、交談。觀影結(jié)束后，組織員工進(jìn)行討論交流，分享自己的觀后感。六、活動宣傳1.制作宣傳海報設(shè)計制作黨史活動宣傳海報，張貼在公司辦公區(qū)域、食堂、宿舍等顯著位置，營造濃厚的活動氛圍。海報內(nèi)容要突出活動主題、時間、內(nèi)容及參與方式等信息。2.利用公司內(nèi)部媒體平臺宣傳通過公司官網(wǎng)、微信公眾號、內(nèi)部刊物等媒體平臺，發(fā)布黨史活動相關(guān)信息，及時報道活動進(jìn)展情況和員工的學(xué)習(xí)感悟，擴(kuò)大活動影響力。3.設(shè)置活動宣傳欄在公司內(nèi)部設(shè)置黨史活動宣傳欄，定期更新活動動態(tài)、黨史知識、員工優(yōu)秀作品等內(nèi)容，為員工提供學(xué)習(xí)交流的平臺。七、活動組織與實施1.成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司黨委書記為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進(jìn)等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的具體組織實施。2.明確職責(zé)分工活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要明確各成員的職責(zé)分工，確保活動各項任務(wù)落到實處。宣傳部門負(fù)責(zé)活動的宣傳報道工作；組織部門負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、人員安排等工作；各部門負(fù)責(zé)本部門員工的組織參與工作。3.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)活動期間，各部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，密切配合，形成工作合力。遇到問題及時向活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報，共同研究解決。八、活動保障1.經(jīng)費(fèi)保障活動所需經(jīng)費(fèi)由公司專項經(jīng)費(fèi)列支，主要用于專家授課費(fèi)用、展覽制作費(fèi)用、知識競賽獎品、觀影場地租賃及影片版權(quán)購買等方面。要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。2.技術(shù)保障加強(qiáng)活動的技術(shù)支持，確保線上答題系統(tǒng)、內(nèi)部媒體平臺等正常運(yùn)行。安排專人負(fù)責(zé)技術(shù)維護(hù)，及時處理技術(shù)故障，保障活動順利進(jìn)行。3.安全保障在開展線下活動時，要做好安全保障工作。特別是在觀影、講座等人員集中的活動中，要提前檢查場地設(shè)施，確保安全通道暢通。加強(qiáng)現(xiàn)場管理，維護(hù)活動秩序，防止發(fā)生安全事故。九、活動效果評估1.建立評估指標(biāo)體系制定活動效果評估指標(biāo)體系，從員工參與度、學(xué)習(xí)效果、活動影響力等方面對活動進(jìn)行全面評估。評估指標(biāo)要具體、可量化，便于操作和考核。2.開展問卷調(diào)查活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式，了解員工對活動內(nèi)容、形式、組織安排等方面的滿意度，收集員工的意見和建議。3.組織知識測試組織員工進(jìn)行黨史知識測試，檢驗員工對黨史知識的掌握程度，評估活動的學(xué)習(xí)效果。4.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)根據(jù)活動效果評估結(jié)果，總結(jié)活動的成功經(jīng)驗和不足之處，為今后開展類似活動提供參考和借鑒。針對存在的問題，提出改進(jìn)措施，不斷完善活動方案，提高活動質(zhì)量。十、活動總結(jié)活動結(jié)束后，要對活動進(jìn)行全面總結(jié)。各部門要將本