公司古風(fēng)類活動策劃方案一、活動主題“古韻今風(fēng)，共筑華章”二、活動目的本次古風(fēng)類活動旨在豐富公司員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，提升公司的文化底蘊(yùn)和品牌形象，同時為員工提供一個展示自我才華與風(fēng)采的平臺，增進(jìn)員工之間的交流與合作。三、活動時間及地點(diǎn)1.時間：[具體活動日期]，為期一天2.地點(diǎn)：公司內(nèi)部場地（如寬敞的會議室、多功能廳等進(jìn)行古風(fēng)場景布置）四、活動對象公司全體員工五、活動內(nèi)容模塊及具體安排開場儀式（9:009:30）1.簽到入場在活動場地入口處設(shè)置古風(fēng)簽到臺，準(zhǔn)備毛筆、宣紙和特制的古風(fēng)簽到冊。員工需用毛筆蘸墨在簽到冊上寫下自己的名字，留下獨(dú)特的古風(fēng)印記。工作人員為入場員工發(fā)放活動專屬的古風(fēng)配飾，如發(fā)簪、團(tuán)扇、香囊等，增添活動氛圍。2.開場致辭公司領(lǐng)導(dǎo)身著古風(fēng)服飾進(jìn)行開場致辭，歡迎各位員工參與此次活動，并簡要介紹活動的目的和流程，表達(dá)對活動的美好期許。古風(fēng)文化講座（9:3011:00）1.講座主題“走進(jìn)千年古風(fēng)，領(lǐng)略傳統(tǒng)文化魅力”2.講座內(nèi)容邀請專業(yè)的文化學(xué)者或古風(fēng)研究專家，通過PPT演示和現(xiàn)場講解相結(jié)合的方式，深入淺出地介紹中國古代文化的發(fā)展歷程，包括詩詞、書法、繪畫、服飾、禮儀等方面的古風(fēng)知識。在講座過程中穿插互動環(huán)節(jié)，如提問搶答、古風(fēng)知識小測驗(yàn)等，為積極參與的員工準(zhǔn)備古風(fēng)小禮品，如古風(fēng)書簽、古風(fēng)筆記本等，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和積極性。古風(fēng)才藝表演（11:0012:30）1.表演形式鼓勵員工提前報名參與古風(fēng)才藝表演，表演形式包括但不限于古風(fēng)舞蹈、古典樂器演奏（古箏、琵琶、二胡等）、詩詞朗誦、古風(fēng)歌曲演唱等。為保證表演質(zhì)量，在活動前安排專業(yè)人員對報名節(jié)目進(jìn)行指導(dǎo)和排練。2.表演流程按照提前編排好的節(jié)目順序依次進(jìn)行表演，每個節(jié)目表演結(jié)束后，由主持人進(jìn)行簡要點(diǎn)評，并邀請現(xiàn)場觀眾進(jìn)行投票，評選出最受歡迎的才藝表演節(jié)目。為才藝表演的員工準(zhǔn)備精美的古風(fēng)獎品，如古風(fēng)首飾套裝、傳統(tǒng)工藝擺件等，以資鼓勵。古風(fēng)美食體驗(yàn)（12:3013:30）1.美食種類精心準(zhǔn)備一系列具有古風(fēng)特色的美食，如宮廷糕點(diǎn)（如綠豆糕、鮮花餅等）、傳統(tǒng)中式茶飲（如碧螺春、龍井等）、特色小吃（如糖葫蘆、糖人兒等）。在活動現(xiàn)場設(shè)置古風(fēng)美食攤位，由專業(yè)廚師或糕點(diǎn)師現(xiàn)場制作和展示美食制作過程，讓員工親身感受古風(fēng)美食的獨(dú)特魅力。2.品嘗環(huán)節(jié)員工在活動場地內(nèi)自由品嘗各種古風(fēng)美食，同時可以與同事交流分享美食體驗(yàn)，享受輕松愉悅的用餐時光。古風(fēng)手工制作（13:3015:30）1.手工項(xiàng)目安排多個古風(fēng)手工制作項(xiàng)目供員工選擇參與，如傳統(tǒng)剪紙、手工繪制團(tuán)扇、制作古風(fēng)香囊、書法臨摹等。每個手工制作項(xiàng)目設(shè)置專門的工作區(qū)域，并配備專業(yè)的指導(dǎo)老師，為員工提供詳細(xì)的制作指導(dǎo)和技巧講解。2.制作過程員工根據(jù)自己的興趣和喜好選擇手工項(xiàng)目進(jìn)行制作，在制作過程中發(fā)揮自己的創(chuàng)意和想象力，體驗(yàn)手工制作的樂趣。鼓勵員工之間相互交流和合作，共同完成手工作品，增進(jìn)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。古風(fēng)知識競賽（15:3017:00）1.競賽分組將全體員工分成若干個小組，每組人數(shù)大致相等。分組名單在活動前公布，讓員工有時間進(jìn)行準(zhǔn)備。2.競賽內(nèi)容競賽題目圍繞古風(fēng)文化知識展開，涵蓋詩詞、歷史、文學(xué)、藝術(shù)等多個方面。題目類型包括必答題、搶答題、風(fēng)險題等，以增加競賽的趣味性和挑戰(zhàn)性。3.競賽規(guī)則按照競賽規(guī)則進(jìn)行答題，每個環(huán)節(jié)設(shè)置相應(yīng)的得分機(jī)制。在必答題環(huán)節(jié)，每個小組依次回答問題；搶答題環(huán)節(jié)，各小組通過搶答器進(jìn)行搶答；風(fēng)險題環(huán)節(jié)，小組可以自主選擇不同難度的題目進(jìn)行回答，答對得分，答錯扣分。在競賽過程中，為各小組提供必要的答題提示和時間限制，確保競賽的公平、公正、公開。4.獎項(xiàng)設(shè)置根據(jù)競賽得分情況，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。為獲獎小組頒發(fā)榮譽(yù)證書和豐厚的古風(fēng)獎品，如古風(fēng)書籍套裝、傳統(tǒng)文房四寶等?；顒娱]幕式（17:0017:30）1.活動總結(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)對本次古風(fēng)類活動進(jìn)行全面總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間和取得的成果，感謝全體員工的積極參與和支持，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和小組進(jìn)行表揚(yáng)。2.合影留念全體員工身著古風(fēng)服飾在活動場地合影留念，記錄下這一難忘的時刻，為本次活動畫上圓滿的句號。六、活動宣傳1.內(nèi)部通知通過公司內(nèi)部郵件、辦公系統(tǒng)、微信群等渠道發(fā)布活動通知，詳細(xì)介紹活動的主題、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參與方式，確保全體員工知曉活動信息。2.海報宣傳在公司內(nèi)部各樓層、食堂、電梯間等顯著位置張貼古風(fēng)風(fēng)格的活動海報，展示活動的亮點(diǎn)和特色，吸引員工的關(guān)注。3.員工動員鼓勵各部門負(fù)責(zé)人積極動員本部門員工參與活動，營造濃厚的活動氛圍，提高員工的參與積極性。七、活動預(yù)算1.場地布置費(fèi)用：[X]元，用于活動場地的古風(fēng)場景搭建、裝飾道具采購等。2.講座嘉賓費(fèi)用：[X]元，支付邀請文化學(xué)者或古風(fēng)研究專家的講課費(fèi)用。3.才藝表演獎品費(fèi)用：[X]元，購買古風(fēng)首飾套裝、傳統(tǒng)工藝擺件等作為才藝表演的獎品。4.古風(fēng)美食費(fèi)用：[X]元，采購宮廷糕點(diǎn)、傳統(tǒng)中式茶飲、特色小吃等古風(fēng)美食。5.手工制作材料費(fèi)用：[X]元，準(zhǔn)備剪紙工具、團(tuán)扇繪畫顏料、香囊制作材料、書法臨摹用品等。6.古風(fēng)知識競賽獎品費(fèi)用：[X]元，頒發(fā)給獲獎小組的榮譽(yù)證書、古風(fēng)書籍套裝、傳統(tǒng)文房四寶等。7.活動宣傳費(fèi)用：[X]元，包括海報制作、內(nèi)部通知發(fā)布等費(fèi)用。8.其他費(fèi)用：[X]元，如活動道具租賃、現(xiàn)場工作人員勞務(wù)費(fèi)用等。總預(yù)算：[X]元八、活動執(zhí)行與人員安排1.活動執(zhí)行小組成立專門的活動執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)活動的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。執(zhí)行小組由公司行政部門牽頭，各相關(guān)部門抽調(diào)人員組成。2.人員分工活動策劃組：負(fù)責(zé)活動方案的制定、修改和完善，協(xié)調(diào)各方面資源，確保活動順利進(jìn)行。場地布置組：根據(jù)活動主題和要求，進(jìn)行活動場地的古風(fēng)場景布置，包括道具擺放、裝飾懸掛等。講座組織組：邀請講座嘉賓，確定講座內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)講座現(xiàn)場的組織和管理，與嘉賓保持溝通協(xié)調(diào)。才藝表演組：負(fù)責(zé)收集員工報名的才藝表演節(jié)目，組織排練和現(xiàn)場表演，評選出最受歡迎的節(jié)目。美食供應(yīng)組：聯(lián)系古風(fēng)美食供應(yīng)商，安排美食制作和供應(yīng)，確保美食的質(zhì)量和供應(yīng)秩序。手工制作組：準(zhǔn)備手工制作材料和工具，安排指導(dǎo)老師，組織員工進(jìn)行手工制作活動，并負(fù)責(zé)作品的收集和展示。知識競賽組：設(shè)計古風(fēng)知識競賽題目，制定競賽規(guī)則，組織競賽活動，統(tǒng)計競賽成績，評選出獲獎小組。后勤保障組：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的物資采購、設(shè)備維護(hù)、安全保障等后勤工作，確?；顒拥捻樌_展。宣傳報道組：通過公司內(nèi)部渠道和外部媒體，對活動進(jìn)行宣傳報道，擴(kuò)大活動影響力，提升公司品牌形象。九、活動效果評估1.設(shè)立評估指標(biāo)參與人數(shù)：統(tǒng)計實(shí)際參與活動的員工人數(shù)，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。員工滿意度：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式，收集員工對活動內(nèi)容、組織安排、活動氛圍等方面的滿意度評價，了解員工對活動的認(rèn)可程度。團(tuán)隊(duì)凝聚力提升：觀察活動過程中員工之間的交流與合作情況，評估活動對團(tuán)隊(duì)凝聚力的促進(jìn)作用。文化傳播效果：通過活動宣傳報道的閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、分享數(shù)等指標(biāo)，評估活動在弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化方面的傳播效果和影響力。2.評估方式在活動結(jié)束后一周內(nèi)，開展問卷調(diào)查和現(xiàn)場訪談，收集員工對活動的反饋意見和建議。分析活動宣傳報道的數(shù)據(jù)，評估活動