公司午餐比拼活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景在公司日常運(yùn)營(yíng)中，午餐不僅是員工補(bǔ)充能量的時(shí)刻，也逐漸成為團(tuán)隊(duì)交流與企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。為了豐富員工的午餐體驗(yàn)，增進(jìn)各部門之間的交流與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，特舉辦此次公司午餐比拼活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提升員工對(duì)公司午餐的滿意度，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感。2.促進(jìn)各部門之間的溝通與協(xié)作，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。3.通過比拼，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)時(shí)間，如XX年XX月XX日XX年XX月XX日，為期X周]2.地點(diǎn)：公司內(nèi)部餐廳四、參與人員全體公司員工五、活動(dòng)流程準(zhǔn)備階段（第1周）1.成立活動(dòng)籌備小組成員包括行政部、餐飲部相關(guān)人員以及各部門代表。職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)溝通以及結(jié)果評(píng)審等工作。2.制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)菜品質(zhì)量（40分）：包括食材新鮮度（15分）、口味多樣性（15分）、營(yíng)養(yǎng)搭配合理性（10分）。服務(wù)水平（30分）：打餐速度（10分）、服務(wù)態(tài)度（10分）、餐具整潔度（10分）。餐廳環(huán)境（20分）：衛(wèi)生狀況（10分）、就餐氛圍（5分）、設(shè)施完好率（5分）。創(chuàng)新特色（10分）：每周推出的特色菜品或主題午餐的創(chuàng)意與執(zhí)行效果。3.宣傳活動(dòng)通過公司內(nèi)部公告、郵件、微信群等渠道向全體員工宣傳活動(dòng)內(nèi)容和規(guī)則。制作活動(dòng)海報(bào)張貼在公司餐廳及各辦公區(qū)域。比拼階段（第24周）1.第一周：主題午餐“家鄉(xiāng)味道”各部門自行策劃并準(zhǔn)備具有家鄉(xiāng)特色的午餐菜品，至少包含3道主菜、2道配菜及1道湯品。在午餐時(shí)間，各部門將菜品擺放在指定區(qū)域進(jìn)行展示，并安排一名代表進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹，分享菜品背后的家鄉(xiāng)故事。員工自行選擇就餐部門，品嘗各部門的家鄉(xiāng)美食，并根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。2.第二周：創(chuàng)意美食“奇思妙想”鼓勵(lì)各部門發(fā)揮創(chuàng)意，利用現(xiàn)有食材制作出獨(dú)具創(chuàng)意的午餐菜品。菜品可以是融合多種食材的創(chuàng)新組合，也可以是具有獨(dú)特造型或烹飪方式的特色菜肴。同樣在午餐時(shí)間進(jìn)行展示和介紹，員工品嘗后進(jìn)行打分。3.第三周：健康膳食“營(yíng)養(yǎng)均衡”以健康飲食為主題，各部門準(zhǔn)備富含營(yíng)養(yǎng)、低油低鹽的午餐菜品。注重食材的多樣性和營(yíng)養(yǎng)搭配，如增加蔬菜、粗糧、優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)的攝入。展示環(huán)節(jié)后，員工進(jìn)行評(píng)分。評(píng)審階段（第5周）1.數(shù)據(jù)收集活動(dòng)籌備小組收集每周員工的打分表，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)各部門在菜品質(zhì)量、服務(wù)水平、餐廳環(huán)境和創(chuàng)新特色四個(gè)方面的平均得分。2.綜合評(píng)審根據(jù)各項(xiàng)得分，計(jì)算各部門的總得分，評(píng)選出本次午餐比拼活動(dòng)的一、二、三等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。評(píng)審結(jié)果將在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。頒獎(jiǎng)階段（第6周）1.舉行頒獎(jiǎng)儀式邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎(jiǎng)儀式，為獲獎(jiǎng)部門頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。獎(jiǎng)品設(shè)置：一等獎(jiǎng)為價(jià)值[X]元的團(tuán)隊(duì)聚餐基金；二等獎(jiǎng)為價(jià)值[X]元的辦公用品套裝；三等獎(jiǎng)為精美午餐券若干。2.經(jīng)驗(yàn)分享邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)部門代表分享在活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)和心得，包括菜品創(chuàng)意、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的內(nèi)容。通過經(jīng)驗(yàn)分享，促進(jìn)各部門之間的學(xué)習(xí)與交流，共同提升公司午餐的品質(zhì)和服務(wù)水平。六、活動(dòng)預(yù)算1.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元2.宣傳物料制作費(fèi)用：[X]元3.其他費(fèi)用（如證書制作等）：[X]元總預(yù)算：[X]元七、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)置問卷調(diào)查在活動(dòng)結(jié)束后，通過在線問卷的方式收集員工對(duì)本次午餐比拼活動(dòng)的滿意度和意見建議。問卷內(nèi)容包括對(duì)活動(dòng)形式、菜品質(zhì)量、服務(wù)水平、活動(dòng)組織等方面的評(píng)價(jià)，以及對(duì)未來類似活動(dòng)的期望。2.數(shù)據(jù)分析對(duì)問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解員工對(duì)活動(dòng)的認(rèn)可度和改進(jìn)需求。根據(jù)分析結(jié)果，總結(jié)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為今后舉辦類似活動(dòng)提供參考。3.觀察工作氛圍在活動(dòng)結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，觀察公司內(nèi)部的工作氛圍是否因本次活動(dòng)而有所改善。例如，各部門之間的溝通協(xié)作是否更加頻繁、員工的工作積極性是否有所提高等。八、注意事項(xiàng)1.各部門要高度重視此次活動(dòng)，提前做好菜品準(zhǔn)備和人員安排，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。2.活動(dòng)期間，餐飲部要加強(qiáng)對(duì)餐廳的管理，保證菜品質(zhì)量、服務(wù)水平和餐廳環(huán)境符合要求。3.員工在打分時(shí)應(yīng)秉持公平、公正的原則，認(rèn)真填寫評(píng)分表，以確保評(píng)審結(jié)果的客觀性。4.活動(dòng)過程中要注意食品安全和衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守相關(guān)餐飲操作規(guī)范。[活動(dòng)策劃部門名稱][具體日期]以上就是一份完整的公司午餐比拼