公司黨團(tuán)建宣傳活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“凝聚黨團(tuán)力量，共筑公司輝煌”二、活動(dòng)目的通過(guò)黨團(tuán)建宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)公司員工對(duì)黨組織和團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)與理解，提升黨團(tuán)員的政治素養(yǎng)和責(zé)任感，促進(jìn)黨團(tuán)文化在公司內(nèi)部的傳播，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]2.地點(diǎn)：公司內(nèi)部會(huì)議室、活動(dòng)場(chǎng)地以及線上平臺(tái)四、參與人員公司全體員工，重點(diǎn)是黨團(tuán)員五、活動(dòng)內(nèi)容與形式（一）黨團(tuán)建知識(shí)講座1.邀請(qǐng)專家：邀請(qǐng)黨校教授或資深黨務(wù)工作者進(jìn)行黨團(tuán)建知識(shí)講座，內(nèi)容涵蓋黨的歷史、黨的理論、團(tuán)的使命等。2.講座形式：采用PPT演示、案例分析、互動(dòng)問(wèn)答等方式，使講座生動(dòng)有趣，易于理解。3.時(shí)間安排：安排在活動(dòng)開始的第一天上午，時(shí)長(zhǎng)約2小時(shí)。（二）黨團(tuán)故事分享會(huì)1.征集故事：提前向公司員工征集黨團(tuán)員的先進(jìn)事跡、成長(zhǎng)故事等，經(jīng)過(guò)篩選后，邀請(qǐng)故事主人公在分享會(huì)上進(jìn)行講述。2.分享形式：故事主人公以演講的形式分享自己的經(jīng)歷，分享結(jié)束后設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓其他員工提問(wèn)交流。3.時(shí)間安排：在講座后的下午進(jìn)行，時(shí)長(zhǎng)約2.5小時(shí)。（三）黨團(tuán)建主題征文比賽1.征文主題：圍繞黨團(tuán)建、公司發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)等方面，自擬題目，撰寫文章。2.征文要求：體裁不限，字?jǐn)?shù)在10003000字之間，內(nèi)容要求積極向上，具有思想性和感染力。3.評(píng)選方式：成立評(píng)審小組，對(duì)參賽作品進(jìn)行評(píng)審，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。4.頒獎(jiǎng)儀式：在活動(dòng)的最后一天舉行頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)獲獎(jiǎng)作品進(jìn)行表彰，并在公司內(nèi)部進(jìn)行展示。5.時(shí)間安排：征文活動(dòng)貫穿整個(gè)活動(dòng)期間，投稿截止日期為[具體日期]，評(píng)審工作在投稿截止后一周內(nèi)完成，頒獎(jiǎng)儀式在活動(dòng)最后一天上午進(jìn)行，時(shí)長(zhǎng)約1.5小時(shí)。（四）線上宣傳活動(dòng)1.制作專題網(wǎng)頁(yè)：在公司官網(wǎng)設(shè)立黨團(tuán)建宣傳活動(dòng)專題網(wǎng)頁(yè)，展示活動(dòng)的相關(guān)信息、圖片、視頻等內(nèi)容。2.社交媒體推廣：利用公司官方微信公眾號(hào)、微博等社交媒體平臺(tái)，定期發(fā)布活動(dòng)動(dòng)態(tài)、黨團(tuán)建知識(shí)、員工優(yōu)秀作品等內(nèi)容，吸引員工關(guān)注和參與互動(dòng)。3.線上互動(dòng)活動(dòng)：開展線上知識(shí)問(wèn)答、話題討論等互動(dòng)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與，增強(qiáng)活動(dòng)的趣味性和參與度。4.時(shí)間安排：線上宣傳活動(dòng)與線下活動(dòng)同步進(jìn)行，持續(xù)整個(gè)活動(dòng)期間。（五）實(shí)地參觀學(xué)習(xí)1.參觀紅色教育基地：組織公司黨團(tuán)員前往當(dāng)?shù)氐募t色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)實(shí)地參觀歷史遺跡、聆聽講解等方式，深入了解黨的歷史和革命精神。2.參觀企業(yè)黨建示范點(diǎn)：安排參觀其他優(yōu)秀企業(yè)的黨建工作示范點(diǎn)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和做法。3.時(shí)間安排：根據(jù)活動(dòng)整體安排，選擇合適的時(shí)間進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，參觀時(shí)間為一天。六、活動(dòng)流程（一）活動(dòng)籌備階段（[籌備開始時(shí)間區(qū)間]）1.成立活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)等工作。2.制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排。3.邀請(qǐng)專家、故事主人公等嘉賓，確定講座和分享會(huì)的主題及內(nèi)容。4.準(zhǔn)備活動(dòng)所需的物資，如宣傳資料、獎(jiǎng)品、證書等。5.進(jìn)行活動(dòng)宣傳，通過(guò)公司內(nèi)部公告、郵件、微信群等渠道向員工發(fā)布活動(dòng)信息，動(dòng)員員工積極參與。（二）活動(dòng)實(shí)施階段（[實(shí)施開始時(shí)間區(qū)間]）1.第一天上午：黨團(tuán)建知識(shí)講座下午：黨團(tuán)故事分享會(huì)2.第二天至活動(dòng)結(jié)束前開展黨團(tuán)建主題征文比賽，接受員工投稿。進(jìn)行線上宣傳活動(dòng)，發(fā)布活動(dòng)動(dòng)態(tài)、知識(shí)問(wèn)答等內(nèi)容。3.實(shí)地參觀學(xué)習(xí)日：組織黨團(tuán)員前往紅色教育基地和企業(yè)黨建示范點(diǎn)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。（三）活動(dòng)總結(jié)階段（活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)）1.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見和建議。2.整理活動(dòng)資料，包括照片、視頻、征文作品等，形成活動(dòng)檔案。3.召開總結(jié)會(huì)議，對(duì)活動(dòng)的組織實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的黨團(tuán)建活動(dòng)提供參考。七、活動(dòng)預(yù)算1.講座費(fèi)用：[X]元（包括專家講課費(fèi)、交通差旅費(fèi)等）2.故事分享會(huì)獎(jiǎng)品：[X]元3.征文比賽獎(jiǎng)品及證書制作費(fèi)用：[X]元4.實(shí)地參觀學(xué)習(xí)交通、門票等費(fèi)用：[X]元5.宣傳資料制作費(fèi)用：[X]元6.線上活動(dòng)獎(jiǎng)品及互動(dòng)道具費(fèi)用：[X]元7.其他費(fèi)用：[X]元（如活動(dòng)場(chǎng)地布置、物資采購(gòu)等）總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.參與度評(píng)估：統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)的員工人數(shù)、投稿數(shù)量、線上互動(dòng)參與次數(shù)等，評(píng)估活動(dòng)的吸引力和員工的參與熱情。2.知識(shí)掌握評(píng)估：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、知識(shí)測(cè)試等方式，了解員工對(duì)黨團(tuán)建知識(shí)的掌握程度，評(píng)估講座和線上宣傳活動(dòng)的效果。3.團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)估：觀察活動(dòng)前后團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通協(xié)作情況、團(tuán)隊(duì)氛圍等，評(píng)估活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升作用。4.員工滿意度評(píng)估：開展員工滿意度調(diào)查，收集員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、形式、組織安排等方面的評(píng)價(jià)和建議，評(píng)估活動(dòng)的整體效果。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間要確保員工的安全，特別是在實(shí)地參觀學(xué)習(xí)過(guò)程中，要遵守相關(guān)安全規(guī)定。2.活動(dòng)宣傳