公司元旦游藝活動方案一、活動主題“歡樂元旦，共慶新歲”二、活動目的通過舉辦元旦游藝活動，增強公司員工之間的溝通與交流，緩解工作壓力，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍，讓員工在歡樂祥和的氛圍中迎接新年的到來，同時提升員工對公司的歸屬感和忠誠度。三、活動時間[具體活動時間，如20XX年12月31日（周五）13:0017:00]四、活動地點公司內(nèi)部場地（具體樓層或區(qū)域）五、參與人員全體公司員工六、活動內(nèi)容及規(guī)則（一）開場致辭（13:0013:10）由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表元旦致辭，回顧過去一年公司取得的成績，展望新的一年，鼓勵大家在新的一年里繼續(xù)努力，為公司發(fā)展貢獻力量，并宣布游藝活動開始。（二）游藝項目設(shè)置1.“齊心協(xié)力”拔河比賽（13:1014:00）參賽方式：以部門為單位，每個部門選派10名員工（男女不限）參加比賽。比賽規(guī)則：比賽采用淘汰賽制，兩兩對決。每隊隊員分別站在繩子兩端，握住繩子，裁判員發(fā)令后，雙方開始用力拉，將對方拉過規(guī)定的界限為勝利。比賽過程中，隊員不得借助外力，不得離開指定位置，否則視為犯規(guī)，判對方獲勝。獎項設(shè)置：冠軍獎：1個部門，獎金[X]元，榮譽證書。亞軍獎：1個部門，獎金[X]元，榮譽證書。季軍獎：1個部門，獎金[X]元，榮譽證書。2.“頭腦風(fēng)暴”知識問答（14:0014:30）參賽方式：個人參賽，在公司內(nèi)部報名，不限部門和人數(shù)。比賽規(guī)則：準(zhǔn)備一系列與公司業(yè)務(wù)、行業(yè)知識、時事新聞等相關(guān)的問題。由主持人依次讀出問題，參賽選手在規(guī)定時間內(nèi)（如30秒）回答，答對一題得1分，答錯不扣分。按照得分高低評選出一、二、三等獎。獎項設(shè)置：一等獎：1名，獎金[X]元，榮譽證書。二等獎：2名，獎金[X]元，榮譽證書。三等獎：3名，獎金[X]元，榮譽證書。3.“手腳并用”趣味障礙賽（14:3015:30）參賽方式：以個人為單位報名參加。比賽規(guī)則：賽道設(shè)置多個不同形狀的障礙，如圓形、方形、三角形等，選手需要按照地上的指示形狀，用相應(yīng)的手腳部位通過障礙。比賽過程中如有失誤，需在失誤處重新開始，計時以通過終點的時間為準(zhǔn)。按照完成時間先后評選出一、二、三等獎。獎項設(shè)置：一等獎：1名，獎金[X]元，榮譽證書。二等獎：2名，獎金[X]元，榮譽證書。三等獎：3名，獎金[X]元，榮譽證書。4.“創(chuàng)意拼圖”比賽（15:3016:30）參賽方式：每部門選派2名員工組成一隊參加比賽。比賽規(guī)則：工作人員準(zhǔn)備好不同難度級別的拼圖，每隊選手需要在規(guī)定時間內(nèi)（如30分鐘）完成拼圖。按照完成時間和拼圖的完整度評選出一、二、三等獎。如果完成時間相同，則比較拼圖的完整度，完整度高者獲勝。獎項設(shè)置：一等獎：1隊，獎金[X]元，榮譽證書。二等獎：1隊，獎金[X]元，榮譽證書。三等獎：1隊，獎金[X]元，榮譽證書。5.“幸運抽獎”環(huán)節(jié)（16:3017:00）在活動現(xiàn)場設(shè)置抽獎箱，所有參與游藝活動的員工均可獲得一張抽獎券。抽獎分為三等獎、二等獎、一等獎，分別從已收集的抽獎券中抽取。獎項設(shè)置：一等獎：1名，獎品為[具體一等獎獎品，如平板電腦一臺]。二等獎：2名，獎品為[具體二等獎獎品，如智能手表一塊]。三等獎：3名，獎品為[具體三等獎獎品，如藍牙音箱一個]。七、活動準(zhǔn)備（一）場地布置1.在公司內(nèi)部場地懸掛彩色氣球、拉花、彩帶等裝飾品，營造節(jié)日氣氛。2.設(shè)置各個游藝項目的活動區(qū)域，并擺放相應(yīng)的道具和標(biāo)識。3.在活動現(xiàn)場設(shè)置一個舞臺，用于領(lǐng)導(dǎo)致辭、頒獎等環(huán)節(jié)。（二）物資準(zhǔn)備1.拔河比賽所需的拔河繩、口哨、手套等。2.知識問答環(huán)節(jié)所需的問題卡片、答題紙、筆等。3.趣味障礙賽所需的道具，如各種形狀的障礙物、指示標(biāo)識等。4.創(chuàng)意拼圖比賽所需的拼圖。5.抽獎環(huán)節(jié)所需的抽獎箱、抽獎券、獎品等。6.音響設(shè)備、麥克風(fēng)、投影儀等，用于播放背景音樂和展示活動相關(guān)內(nèi)容。7.飲用水、一次性水杯等。（三）人員安排1.主持人：1名，負(fù)責(zé)活動的流程引導(dǎo)、串場和解說等工作。2.裁判員：拔河比賽、趣味障礙賽等項目分別安排23名裁判員，負(fù)責(zé)比賽規(guī)則的執(zhí)行和結(jié)果判定。3.計分員：知識問答、創(chuàng)意拼圖比賽等項目安排2名計分員，負(fù)責(zé)記錄參賽人員的得分情況。4.后勤保障人員：35名，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的物資管理、設(shè)備維護、飲用水供應(yīng)等后勤保障工作。5.攝影攝像人員：12名，負(fù)責(zé)記錄活動過程中的精彩瞬間。（四）宣傳推廣1.在公司內(nèi)部公告欄張貼活動通知，詳細介紹活動時間、地點、內(nèi)容、參與方式等信息。2.利用公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道向全體員工發(fā)送活動通知，鼓勵大家積極參與。八、活動預(yù)算（一）場地布置費用氣球、拉花、彩帶等裝飾品：[X]元舞臺搭建及布置：[X]元（二）物資采購費用拔河繩、手套、口哨等拔河比賽道具：[X]元知識問答卡片、答題紙、筆等：[X]元趣味障礙賽道具：[X]元創(chuàng)意拼圖：[X]元抽獎箱、抽獎券、獎品等：[X]元音響設(shè)備租賃、麥克風(fēng)、投影儀等：[X]元飲用水、一次性水杯：[X]元（三）人員費用主持人費用：[X]元裁判員、計分員、后勤保障人員、攝影攝像人員等勞務(wù)費用：[X]元（四）其他費用活動宣傳費用（如海報制作、郵件發(fā)送等）：[X]元總預(yù)算：[X]元九、活動效果評估1.設(shè)立意見反饋箱，收集員工對活動的意見和建議，以便今后改進。2.通過問卷調(diào)查的方式，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度。3.觀察員工在活動中的參與度和表現(xiàn)，評估活動是否達到增強員工溝通交流、緩解工作壓力、提升團隊凝聚力的目的。十、注意事項1.活動前確保各項物資準(zhǔn)備齊全、場地布置安全穩(wěn)固、設(shè)備調(diào)試正常。2.所有參賽人員應(yīng)遵守比賽規(guī)則，尊重裁判判決，不得出現(xiàn)違規(guī)行為和不文明現(xiàn)象。3.在活動過程中，