2010年“安康杯”學(xué)問競賽試題與參

勞動合同規(guī)章制撤離

考答案A.B.C.

一、單項選擇題度C.工傷保險7.只要依法確認職工為工傷，

1.勞動愛護是指為了保障職工4.《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用(A),都由用人單位負責賠償

在生產(chǎn)勞動過程中的平安與健人單位與勞動者訂立勞動合同和補償(實行社會保險方式時，

康，從法律、制度、組織管理、時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)由用人單位繳納保險費)。而且

教化培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面生的職業(yè)病危害與其后果、職依據(jù)法律規(guī)定這項權(quán)利必需以

所實行的一系列綜合措施。是業(yè)病防護措施和待遇等(A)勞勞動合同必要條款的書面形式

站在(C)的立場上，強調(diào)為勞動者，并在勞動合同中寫明，加以確認。

動者供應(yīng)人身平安與身心健康不得隱瞞或者欺瞞。A.無論責任在誰B.并

的保障。A.照實告知B.無須告非從業(yè)人員責任

A.職工B.企業(yè)知C.可以告知C.用人單位責任

C.政府5.法律賜予職工享有接受教化8.職工應(yīng)當正確運用、維護職

2.職業(yè)平安健康是現(xiàn)代企業(yè)平培訓(xùn)，以使自己具備愛護自己業(yè)病防護設(shè)備和個人運用的

安管理國際通稱，是我國平安和他人所必需的學(xué)問與技能的(A)o

生產(chǎn)、勞動愛護和(C)的統(tǒng)稱。權(quán)利。這項權(quán)利也是保證職工A.職業(yè)病防護用品B.生

A.身體健康B.環(huán)境衛(wèi)(B)的前提條件。產(chǎn)工具C.生產(chǎn)設(shè)施

生C.職業(yè)衛(wèi)生A.接受教化培訓(xùn)B.知情權(quán)9.《平安生產(chǎn)法》規(guī)定：“從業(yè)

3.《平安生產(chǎn)法》和《職業(yè)病和參與權(quán)C.駕馭學(xué)問與技能人員應(yīng)當接受平安生產(chǎn)教化和

防治法》從愛護職工的勞動平6.《平安生產(chǎn)法》規(guī)定：從業(yè)培訓(xùn)，駕馭(C)所需的平安生

安，維護職工勞動愛護合法權(quán)人員發(fā)覺干脆危與人身平安的產(chǎn)學(xué)問，提高平安生產(chǎn)技能，

益的角度，進一步具體規(guī)定了緊急狀況時，有權(quán)停止作業(yè)或增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理實

(A)肯定要載明保障職工勞動者在實行可能的應(yīng)急措施后力。”

平安防止職業(yè)危害和辦理工傷(C)作業(yè)場所。A.本企業(yè)工作B.本崗

保險兩項法定事項。A.堅守B.愛護位工作C.本職工作

10.《平安生產(chǎn)法》規(guī)定：從業(yè)14.工傷保險的主要特點：紛”、“勞資爭議”，勞動爭議產(chǎn)

人員發(fā)覺事故隱患或者其他擔（1）（B）（2）非營利性⑶保障性生在生產(chǎn)勞動之中，通常是指

心全因素，應(yīng)當馬上向現(xiàn)場平⑷互助互濟性。勞動關(guān)系雙方當事人在執(zhí)行勞

安生產(chǎn)管理人員或者（B）報告。A.合理性B.強制性動法律、法規(guī)或履行勞動合同、

A.上級主管部門B.本單C.必要件集體合同的過程中，因勞動（A）

位負責人C.上級安監(jiān)部門15.《工傷保險條例》其次條規(guī)發(fā)生分歧而起的爭議。

11.平安生產(chǎn)（C）是用人單位定：中華人民共和國境內(nèi)的各A.權(quán)利和義務(wù)B.工資和

勞動平安衛(wèi)生管理規(guī)章制度的類企業(yè)、有雇工的個體工商戶待遇C.合同和保險

核心和基礎(chǔ)，是“平安第一、（以下稱用人單位）應(yīng)當依照本18.《勞動法》規(guī)定：用人單位

預(yù)防為主、綜合治理”方針在條例規(guī)定參與工傷保險，為本與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事

木單位平安生產(chǎn)管理工作中的單位（A）職工或者雇工（以下稱人可以依法申請調(diào)解、仲裁、

具體體現(xiàn)。職工）繳納保險費。提起訴訟，也可以（C）解決。

A.檢查制度B.操作規(guī)A.全部B.部分C.A.談判B.答辯

程C.責任制正式C.協(xié)商

12.生產(chǎn)經(jīng)營用人單位應(yīng)當在16.所謂“工傷認定”是指有19.勞動爭議的仲裁是勞動爭

較大危急因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所關(guān)部門，依據(jù)國家有關(guān)法律、議仲裁委員會依據(jù)有關(guān)法律規(guī)

和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明法規(guī)的規(guī)定確認職工所受損害定或當事人之間的協(xié)議，以（B）

顯的（B）。是因工還是非因工造成的（C）。的身份，對爭議事項在事實上

A.平安宣揚標語B.平安“被認定為工傷”，是受損害職做出推斷，在權(quán)利義務(wù)做出裁

警示標記C.平安提示標記工能夠享受工傷保險待遇的最決。

13.用人單位要做好職工的職關(guān)鍵的前提條件。A.仲裁委員會B.第三者

業(yè)健康防治和（A）。A.狀況B.地點C.C.勞動管理機關(guān)

A.監(jiān)護B.管理事實20.《勞動法》明確規(guī)定：用人

C.愛護17.勞動爭議，也叫“勞動糾單位內(nèi)的“勞動爭議調(diào)解委員

會主任由(B)擔當J靠近工作臺。29.國家把(C)列為特殊設(shè)備，

A.職工代表B.工會代A.坐直B.前傾設(shè)置特地機構(gòu)、制定特地規(guī)程、

表C.人力資源部門C.后靠標準嚴格管理。

21.依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,25.在鉆床、車床、銃床上作A.大型電器設(shè)備B,汽

(C)應(yīng)當依法參與處理集體勞業(yè)時，嚴禁舊)。車C.鍋爐壓力容器

動爭議的處理。A.戴套袖B.戴手套30.職業(yè)危害因素就是生產(chǎn)勞

A.黨委B.職代會C.戴護目鏡動過程中，存在于(B)中的危害

C.工會26.由于沖壓加工生產(chǎn)效率高,勞動者健康的因素。

22.預(yù)防中暑的關(guān)鍵在于(B),手工上下料體力消耗較大，簡A.公共場所B.作業(yè)環(huán)

使作業(yè)場所的氣象條件符合國潔造成操作者(A),致使動作失境C.自然環(huán)境

家規(guī)定的衛(wèi)生標準。在高溫車調(diào)而發(fā)生事故。31.2002年衛(wèi)生部頒布的職

間內(nèi)合理布置熱源，避開工人A.生理疲憊B.精神驚業(yè)病書目規(guī)定的法定職業(yè)病為

四周受到熱源作用。A.解決慌C.麻痹大意(C)o

人員勞動愛護用品27.每臺起重機械的司機，都A.八大類115種B.十

B.改善高溫作業(yè)環(huán)境必需經(jīng)過(C),考核合格后，持大類105種

C.遠離熱源證上崗操作。C.十大類115種

23.因為(A),簡潔把物體的狀A(yù).上級培訓(xùn)B.企業(yè)培32.生產(chǎn)性毒物主要是經(jīng)(A)進

況看錯，大腦必定會依據(jù)錯誤訓(xùn)C.特地培訓(xùn)入人體。

的信息，發(fā)出錯誤的指令，人28.凡工作地點狹窄，行動不A.呼吸道和皮膚B.食道

也就會作出的錯誤動作而造成便，如在金屬容器內(nèi)焊接時，和皮膚C.呼吸道和食道

事故。所運用的手提照明燈應(yīng)采納(A)33.消退或降低粉塵是預(yù)防塵

A.亮度不足B.亮度偏平安電壓。肺病最根本的措施。采納(C)作

高C.亮度太高A.12VB.24V業(yè)，可在很大程度上防止粉塵

24.良好的坐姿是：身體(A),C.36V飛揚，降低作業(yè)場所粉塵濃度;

對不能采納濕式作業(yè)的場所，C.能量濕的棉被、帆布、沙土等不燃

應(yīng)采納密閉抽風除塵方法。37.火災(zāi)與爆炸事故發(fā)生的主或難燃材料覆蓋燃燒物或封閉

A.通風B.隔離要緣由是，生產(chǎn)用火管理不善;孔洞的滅火方法叫(B)。

C.濕式生產(chǎn)過程中違反操作規(guī)程；生A.覆蓋法B.窒息法

34.從平安方面來看，在(B)產(chǎn)場全部可燃蒸氣、氣體或粉C.隔離法

的干擾下，人們會感到煩躁，塵而(A);工藝布置不合理；電41.窒息滅火法適用于撲救燃

留意力不集中，反應(yīng)遲鈍，不器設(shè)備絕緣不良。燒部位(B),簡潔堵塞或封閉

僅影響工作效率，而且降低了A.通風不良B.溫度偏的房間、生產(chǎn)與貯運設(shè)備內(nèi)發(fā)

對事故隱患的推斷處理實力。高C.氣壓偏高生的火災(zāi)。

A.電離輻射B.噪聲38.遇到火災(zāi)，撥打火警電話A.面積較大B.空間較

C.振動119。要留意運用的電話是否分小C.較為分散

35.火災(zāi)是火失去限制，擴散機；說話要清晰，不要驚慌；42.檢查班組平安日工作的方

而形成的一種災(zāi)難性燃燒現(xiàn)要講清失火的具體地址、舊)、法：(A)。

象，它通常造成人的傷亡或物講明報警人的姓名。得到消防A.查看、監(jiān)督、提問

的損失。助燃劑、可燃物和引隊明確回答后方可掛斷電話，B.提問、查看、匯報

火源是火災(zāi)三要素。這三個條隨后要到火災(zāi)現(xiàn)場旁邊主要路C.查看、演示、提問

件缺少(A),火災(zāi)就不會發(fā)生?？谝龑?dǎo)消防車。43.習慣性違章是指固守舊有

A.任何一個B.任何二A.失火經(jīng)過B.燃燒物的(A)和工作習慣，工作中違反

個C.任何三個質(zhì)C.失火損失有關(guān)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程、

36.爆炸的主要特征是物質(zhì)的39.電氣起火時應(yīng)(A)后，才可操作方法的行為。

狀態(tài)瞬間發(fā)生變更，(C)突然釋用水撲救。A.不良作業(yè)傳統(tǒng)B.所謂工

放，產(chǎn)生劇烈的沖擊波并發(fā)出A.確信拉斷電源B.報警作閱歷C.原有的工作模式

巨大的響聲。C.確保人身平安44統(tǒng)計表明，習慣性違章作業(yè)、

A.壓力B.熱量40.在火場上采納石棉布、浸違章指揮是造成人身傷亡事故

和誤操作事故的(B)緣由。心全因素C.危急危害因素50.平安技術(shù)學(xué)問的嫻熟并人

A.間接B.主要47.平安檢查表是事先把檢查性化的運用。一般狀況下，都

C.通常對象(A)地加以剖析，查出擔心以學(xué)習駕馭“操作規(guī)程”等來完

45.為了杜絕違章行為，切實全因素的所在，然后確定檢查成，也有的通過教化指導(dǎo)者的

做到“反違章人人有責。在反項目并按系統(tǒng)依次編制成的檢言傳身教來實現(xiàn)。但無論用什

習慣性違章活動中，每個職工查表。么方法，受教化者都要經(jīng)過(A),

都應(yīng)做到：明確活動的目的和A.系統(tǒng)B.全面反復(fù)訂正錯誤動作，漸漸領(lǐng)悟

意義，自覺加入到反違章行列C.重點和駕馭正確的操作要領(lǐng)，才能

中，重新學(xué)習平安規(guī)程，(C)典48.自我愛護實力就是職工對不斷提高平安技能。

型事例中吸取閱歷教訓(xùn)，提高所在工作崗位(C)的相識，對可A.自身的實踐B.刻苦

自己的平安意識和防護實力。能出現(xiàn)的擔心全因素的推斷與學(xué)習C.總結(jié)閱歷

A.從正面B.從反面能否與時、正確處理即將出現(xiàn)51.事故演練以模擬實體操作

C.從正反兩面的危害的應(yīng)變實力。為主，或采納(A),使職工能從

46.“班前檢查”的內(nèi)容有三項:A.可能存在危急B.有訓(xùn)練中學(xué)會處理突發(fā)事務(wù)。

一是檢查防護用品和用具，看危害存在C.危急程度A.情景模擬訓(xùn)練B.實際

班組成員系統(tǒng)穿戴了防護用49.一些班組開展的“三個一”操作訓(xùn)練C,預(yù)案文本訓(xùn)練

品，是否按規(guī)定攜帶了防護用活動即“(B)”，就取得了很好的52.人在操作中的失誤(或存在

具。假如不符合規(guī)定，應(yīng)督促效果。缺陷)是造成事故的(B)緣由之

他們改正。二是檢查作業(yè)現(xiàn)場,A.每日一題、每日一問、每*O

看是否存在(B),假如存在應(yīng)與日一考A.間接B.干脆

時解除。三是檢查機械設(shè)備，B.每日一題、每周一問、每C.主要

看是否處于良好狀態(tài)，如有故月一考53.為避開人的擔心全行為，

障則，應(yīng)與時檢修。C.每周一題、每周一問、每可嘗試實行嚴格管理。對班組

A.影響生產(chǎn)障礙B.擔周一考成員工作行為要嚴格要求，與

時訂正工人的每一個誤操作，作”，此時，本人往往并未意識一種是(C)。

(B)養(yǎng)成遵規(guī)守紀的工作習慣。到，只有當別人提示時，才如A.口對口吹氣法

A.教化B.強制夢方醒。邊緣動作常使人發(fā)生B.口對鼻呼吸氣法

C.自覺誤看和誤操作，常與(B)聯(lián)系在C.口對鼻吹氣法

54.物的擔心全狀態(tài)經(jīng)過人們一起，成為發(fā)生事故的重要緣60.加壓包扎止血法適用于(C)

的檢查、發(fā)覺和整改而被消退,由。和毛細血管的止血。

但隨著時間的推移、生產(chǎn)的不A.擔心全隱患B.擔心A.動脈血管B.大血管

斷進行，又可能重復(fù)出現(xiàn)或產(chǎn)全行為C.擔心全狀態(tài)C.小血管

生新的擔心全狀態(tài)。因此，對57.從事單調(diào)、重復(fù)工作的人61.在急救中，假如傷員出現(xiàn)

物的擔心全狀態(tài)的管理也是一員，由于長時間重復(fù)不問斷的、大出血或休克狀況，則必需先

件(A)性的工作。無變更的操作動作，缺乏自主進行止血和(A)不要因為忙于包

A.常常B.重要性，感覺不到有意義和重要性,扎而耽擱了搶救時間。

C.特殊簡潔產(chǎn)生(C)和厭倦感而導(dǎo)致違A.人工呼吸B.輸血

55.班組應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)、工章。C.心臟胸外擠壓

種、作業(yè)環(huán)境等生產(chǎn)實際狀況,A.精神驚慌B.精神放62.傷員脊柱骨折搬運傷員放

按規(guī)定和須要配備足夠的、(A)松C.心理疲憊到擔架上以后，要讓他(B)腰部

的平安工器具和勞動防護用58.違章現(xiàn)象在日常工作中的墊一個衣服墊，然后用3?4根

品，并按有關(guān)規(guī)定進行管理、表現(xiàn)是無組織無紀律，其思想布帶把傷員固定在木板上，以

運用、檢查和修理，不合格的根源是(A)。免在搬運中滾動或跌落，造成

要與時報修或更換。A.主觀和客觀相脫離脊柱移位或扭轉(zhuǎn)，刺激血管和

A.合格B.精致B.麻痹和大意思想C.逞神經(jīng)，使下肢癱瘓。

C.適合能和好強心理A.平躺B.平臥

56.人一邊思索其他問題一邊59.人工呼吸法主要有兩種，C.側(cè)臥

做工作的動作稱為“邊緣動一種是口對口人工呼吸法，另63.《平安生產(chǎn)法》是由中華人

民共和國第九屆人民代表大會C、勞動過程中D、職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織

其次十八次會議于2000年6活動中本單位的職業(yè)病防治工作。

月29日通過，實施時間是Co67.職業(yè)病防治法規(guī)定AA、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B、

A、2002年12月31日B、依法享有職業(yè)衛(wèi)生愛護的權(quán)負責人C、平安技術(shù)人員

2002年11月1日C、2003利。71.工傷保險費由企業(yè)依

年1月1日A、勞動者B、用人單位據(jù)企業(yè)工資總額的肯定比例繳

64.某企業(yè)沒有建立、健全本C、地方政府納，職工個人Ao

單位的平安生產(chǎn)責任制，發(fā)生68.建設(shè)項目的職業(yè)病防A.不繳納工傷保險費

此問題涉與的失職者是Ao護設(shè)施應(yīng)當與主體工程COB.繳納本人工資收入的1%

A、企業(yè)負責人B、A、同時設(shè)計，同時投入生72.工傷停工留薪期一般狀況

平安技術(shù)部門產(chǎn)下不能超過Bo

C、總工程師D、項目B、同時設(shè)計，同時施工A、6個月B、12個月C、

經(jīng)理C、同時設(shè)計，同時施工，18個月

65.生產(chǎn)平安事故的應(yīng)急救援同時投入生產(chǎn)和運用73.依據(jù)國家規(guī)定，凡在墜落

體系是保證生產(chǎn)平安事故應(yīng)急69.依據(jù)《職業(yè)病防治法》高度離基準面(A)以上有可

救援工作順當實施的Bo規(guī)定，C應(yīng)當設(shè)置或者指定職能墜落的高處進行的作業(yè)，均

A、標準B、組織保障C、業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配稱為高處作業(yè)°

準則D、管理依據(jù)備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專A.2mB.3mC.4m

66.職業(yè)病是指用人單位的勞業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病74.

動者在D,因接觸粉塵、放射防治工作。75.(C)級以上的大風與雷

性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)A、衛(wèi)生行政部門B、工暴雨天，禁止在露天進行懸空

等因素而引起的疾病。會組織C、用人單位作業(yè)。

A、職業(yè)崗位上B、70.用人單位的B應(yīng)當A.四B.五C.六

生產(chǎn)工作中接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)76.電瓶車在廠區(qū)的行駛時速,

不得超過（c）km。C.20米87.平安網(wǎng)的網(wǎng)格周邊不得大

A.10B.15C.2082.生產(chǎn)經(jīng)營單位必需為從業(yè)于（B）。

77.全部機器的危急部分，應(yīng)人員供應(yīng)符合國家標準或者（C）A.5厘米B.10厘米

（C）來確保工作平安。標準的勞動防護用品。C.15厘米

A.標上機器制造商名牌B.涂A.當?shù)谺.本單位C.行業(yè)88.復(fù)印機會產(chǎn)生以下（B）

上警示顏色C.安裝合適的平83.生產(chǎn)經(jīng)營單位采納新工藝、種有害物質(zhì)。

安防護裝置新材料或者運用新設(shè)備，必需A.高噪聲B.有害氣體

78.觸電事故中，（A）是導(dǎo)致了解、駕馭其平安技術(shù)特征，C.高頻電磁波

人身傷亡的主要緣由。實行有效的平安防護措施，并89.嚴禁煙火的標記是告知人

A.人體接受電流損害B.燒傷對從業(yè)人員進行特地的平安生們（B）。

C.電休克產(chǎn)（B）。A.己離開危急地區(qū)B正進

79.當通過人體的電流達到A.教化和考核B.教化和培訓(xùn)入危急地區(qū)C.正進入平安

（A）毫安時，對人有致命的C.培訓(xùn)和考核地區(qū)

危急。84.工作臺，機床上運用的局部90.依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)

A.50B.80照明燈，電壓不得超過（C）。病防治法》，用人單位與勞動者

C.100A.48伏B.110伏C.36伏訂立合同時，要在勞動合同中

80.高空作業(yè)的平安措施中，首85.在空氣不流通的狹小地方寫明（B）,不得隱瞞或者欺

先須要（C）o運用二氧化碳滅火器可能造成瞞。

A.平安帶B.平安網(wǎng)C.合格的的危急是（B）oA.工作過程中可能產(chǎn)生的毒素

工作臺A.中毒B.缺氧C.爆炸B.工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)

81.在雷雨天不要走近高壓電86.電焊作業(yè)時產(chǎn)生的有害氣病危害與后果、職業(yè)病防護措

桿、鐵塔、避雷針、遠離至少體的主要成分是（A）。施和待遇等內(nèi)容

（C）米以外。A.氮氧化物B.二氧化碳C.單位供應(yīng)的勞動愛護用品

A.10米B.15米C.氯氣91.人長時間在（A）分貝的

噪聲環(huán)境中工作就會導(dǎo)致永久A.平安標記管理B.登記證書，可處(B)元以下的罰款。

性的聽力損傷。C.備案78.A.5000B.20000

A.120B.100C.8097、中華人民共和國職業(yè)病防C.30000D、50000

92.以下(C)種情形屬于工傷。治法》是為了預(yù)防、限制和消二、多項選擇題

A.職工上下班必經(jīng)路途上自己退職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，1、以下屬于《勞動法》中關(guān)于

摔傷保障勞動者健康與相關(guān)權(quán)益，勞動平安衛(wèi)生方面的規(guī)定是

B.因醉酒在崗位上受傷促進經(jīng)濟發(fā)展，依據(jù)《憲法》ACDo

C.下班途中被汽車撞傷制定，從(C)起先施行的。A、用人單位必需建立、健

93.假如有人處于高壓電線意A.2002年6月30日全勞動平安衛(wèi)生制度

外落地的危急區(qū)內(nèi)，下列(C)B?2003年4月1日C.2002B、用人單位建立傷亡事故

種脫離危急區(qū)的方法簡潔發(fā)生年5月1日和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度

跨步電壓觸電。98、發(fā)生重傷以上事故后，事C、勞動者在勞動過程中必

A.并攏雙足跳B.單足跳故上報時間最遲不超過(B)需嚴格遵守平安操作規(guī)程

C.快步跑出小時D、勞動平安衛(wèi)生設(shè)施必需

94.(A)是愛護人身平安的最終A.12B.24C.36符合國家規(guī)定的標準

一道防線。D、482、職業(yè)病前期預(yù)防的規(guī)定

A.個體防護B.隔離C.避99、電腦操作者的眼睛，應(yīng)距有ABCD等幾個方面。

難D.救援離顯示器的(A)厘米屏幕較為A、關(guān)于國家對從事特殊職

95.平安帶的正確掛扣方法是平安。危害作業(yè)管理的規(guī)定

(B)oA.35?60B.40?60E、關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的

A.低掛高用B.高掛低用C.30?50用人單位的設(shè)立與其工作場所

C.平掛平用100、生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)

96.特種勞動防護用品實行(B)員未按規(guī)定經(jīng)特地的平安作業(yè)定

制度。培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格C、關(guān)于職業(yè)病危害項目的

申報制度的規(guī)定對平安生產(chǎn)監(jiān)督部門賜予的懲D、患職業(yè)病的

D、關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評價罰享有的權(quán)利是BCoE、因工外出期間，因為工作緣

制度的規(guī)定A、監(jiān)督權(quán)B、陳述權(quán)C、申由受到損害或者發(fā)生事故下落

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人辯權(quán)D、管理權(quán)不明的

員訂立的勞動合同，應(yīng)當AB7、擔心全行為是指能造成事故F、在上下班途中，受到機動車

A、載明有關(guān)保障從業(yè)人的人為錯誤，下列哪些行為屬事故損害的。

員勞動平安、防止職業(yè)危害的于人為錯誤的擔心全行為9、職工有下列（ABC）情形,

事項ABCD不得認定為工傷和視同工傷。

B、依法為從業(yè)人員辦理A、操作錯誤B、A、因犯罪或者違反治安管理傷

工傷社會保險的事項忽視平安、忽視警告亡的

4、預(yù)防事故的基本原則是。、運用無平安裝置設(shè)備D、B、醉灑導(dǎo)致傷亡的。、

ABCD手代替工具操作自殘或者自殺的

A、事故可以預(yù)防8、確認工傷是處理工傷保險待10、用人單位與勞動者訂立勞

B、防患于未然遇的前提，現(xiàn)行政策規(guī)定有動合同時，應(yīng)當將工作過程中

C、根除可能的事故緣由ABCDEF情形應(yīng)認定為工傷?？赡墚a(chǎn)生的（AB）照實告知勞

D、全面處理的原則A、在工作時間和工作場所內(nèi)，動者，并在勞動合同中寫明，

5、平安工作四個一樣的內(nèi)容是因工作緣由受到事故損害的不得隱瞞或者欺瞞。

ABCDB、工作時間前后在工作場所A、職業(yè)病危害與其后果

A、領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場一樣內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性B、職業(yè)病防護措施和待遇等

B、晚上和白天一樣或者收尾性工作受到事故損害C、職業(yè)病危害與其后果、職業(yè)

C、簡潔工作與困難工作一樣的病防護措施和待遇等

D、不是工作負責人與工作負責C、在工作時間和工作場所內(nèi)，11、高處作業(yè)可分為（ABCD）

人一樣因履行工作職責受到暴力等意級.

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位與其有關(guān)人員外損害的A.一級：2?5米高處作業(yè)

B.二級：5米以上至15米高處2、“安康杯”競賽的主要內(nèi)容（M）

作業(yè)是組織領(lǐng)導(dǎo)、平安管理、平安8、依據(jù)《平安生產(chǎn)法》的

C.三級：15米以上至30米高生產(chǎn)周，開展“十個一”活動,規(guī)定，作業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)

處作業(yè)群眾監(jiān)督，事故限制。（，）場所和工作崗位存在的危急因

D.四級：3。米以上高處作業(yè)3、國家頒布的《平安色》素，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當照實告

12、勞動愛護是依據(jù)國家法律、標準中，表示禁止、停止的顏之，不得隱瞞和欺瞞。（/）

法規(guī)，依靠技術(shù)進步和科學(xué)管色為黃色。（x）9、重大事故隱患與重大危

理，實行組織措施和技術(shù)措施,4、設(shè)備維護的四項原則是急源是引發(fā)重大事故的源頭，

用以：（ABCD）整齊、清潔、潤滑、平安c（/）所以兩者的概念是等同的。

A.消退危機人身平安健康的5、人身傷亡事故、因公傷（X）

不良條件和行為亡事故、工傷事故三個用語是10、生產(chǎn)經(jīng)營單位必需為

B.防止事故和職業(yè)病同一個概念，都是在生產(chǎn)過程從業(yè)人員供應(yīng)符合國家標準或

C.愛護勞動者在勞動過程中中發(fā)生的傷亡。（X）者行業(yè)標準的勞動防護用品，

的平安與健康6、特種作業(yè)人員未經(jīng)特地但不得強制做從業(yè)人員佩戴和

D.內(nèi)容包括勞動平安、勞動衛(wèi)的平安教化培訓(xùn)，不了解規(guī)章運用（X）.

生、女工愛護、未成年工愛護、制度，因而發(fā)生重大傷亡事故11、工會發(fā)覺生產(chǎn)經(jīng)營單

工作時間和休假制度的，行為人不應(yīng)負法律責任，位違章指揮、強令冒險作業(yè)或

三、推斷題應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負有干脆者發(fā)覺事故隱患時，有權(quán)提出

1、《平安生產(chǎn)法》關(guān)于從業(yè)人責任的負責人負法律責任。解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)

員的平安義務(wù)主要有四項：既（M）當與時探討答復(fù)。（V）

遵章守規(guī)，聽從管理；佩戴和7、職工工作時間前后在工12、預(yù)防火災(zāi)的基本原理

運用勞動防護用品；接受培訓(xùn)I,作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的是限制可燃物、消退著火源、

駕馭平安生產(chǎn)技能；發(fā)覺事故預(yù)備性或者收尾性工作受到事隔絕空氣。（M）

隱患與時報告。（，）故損害的，應(yīng)當認定為工傷。13、生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)人

員可先上崗作業(yè)，后進行平安19、未成年工與童工的區(qū)答：勞動者在勞動過程中必需

生產(chǎn)教化和培訓(xùn)。（X）分在于未成年工年齡為16周嚴格遵守平安操作規(guī)程。

14、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以歲到18周歲是允許在肯定條3、“三不損害”是指：

任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)件下錄用的，但要賜予特殊愛答：我不損害自己、我不損害

議，免除或者減輕其對從業(yè)人護；而童工的年齡小于未成年別人、我不被別人損害。

員因生產(chǎn)平安事故傷亡依法應(yīng)工，是法律禁止錄用的。（，）4、“三同時”原則是指新建、

擔當?shù)呢熑?。（V）20、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)改建、擴建建設(shè)項目和“四新”

15、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員人員進行平安生產(chǎn)教化和培項目的勞動平安衛(wèi)生設(shè)施必需

是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動訓(xùn)，但在生產(chǎn)任務(wù)重時，從業(yè)與主體工程

各項工作的全部人員，包括管人員可以先上崗，后培訓(xùn)。（X）答：同時設(shè)計、同時施工、同

理人員、技術(shù)人員和各崗位的21.調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時時投入生產(chǎn)和運用。

工人，但不包括臨時聘用的人必需切斷電源。（，）5、“三違”是指

員。（X）22、機械加工時要求女工戴防答：違章指揮、違反操作規(guī)程、

16、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要護帽，但不能戴手套。（，）違反勞動紀律。

負責人對本單位的平安生產(chǎn)工23、漏電愛護器既能愛護人身6、平安標記分為哪四類

作負責。（，）平安，還能對低壓系統(tǒng)或設(shè)備答：禁止標記、警告標記、指

17、生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)的對地絕緣狀況起到監(jiān)督作令標記、提示標記四類

人員供應(yīng)勞動防護用品時，可用。（M）7、處理事故的“四不放過”原

依據(jù)狀況采納貨幣或其他物品四、搶答題：則指的是

替代。（X）1、平安生產(chǎn)工作“四到位”是答：事故緣由未查清不放過、

18、勞動者享有獲得職業(yè)指：事故責任人未受到處理不放

健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)答：思想到位、組織到位、職過、當事人未受到教化不放過、

等職業(yè)病防治服務(wù)職業(yè)衛(wèi)生愛責到位、工作到位。防范措施未制定并落實不放過

護權(quán)利。（M）2、《勞動法》第56條規(guī)定:8、企業(yè)的平安教化制度包

括：答：定時間、定人員、定措施。的不良環(huán)境；擔心全設(shè)備和設(shè)

答：對新工人和換崗工人的三14、國家對女職工和未成年工施；擔心全環(huán)境、擔心全場所;

級教化，對特種作業(yè)人員的上實行特殊勞動愛護。女職工在擔心全行為。

崗持證培訓(xùn)，企業(yè)全員的日常懷孕七個月以上的，不得支配19、平安生產(chǎn)必需把好“六

平安教化。從事？關(guān)”，這“六關(guān)”包括？

9、檢修電氣設(shè)備時必需掛答：夜班生產(chǎn)勞動或延長其工答：措施關(guān)、交底關(guān)、教化關(guān)、

什么標識，以防止誤操作發(fā)生作時間。防護關(guān)、檢查關(guān)、改進關(guān)

觸電事故。15、工地夜間照明線路，燈頭20、參與施工的人員應(yīng)具備什

答：平安警示標記的架設(shè)高度不得低于么條件方可上崗操作？

10、平安生產(chǎn)工作“五同答：2.5米答：必需接受平安技術(shù)教化，

時”原則是指：16、從業(yè)人員有權(quán)對木單位平熟知和遵守木工種的各項平安

答：平安生產(chǎn)要做到支配、布安生產(chǎn)工作中存在的問題提出技術(shù)操作規(guī)程，并應(yīng)定期進行

置、檢查、總結(jié)、評比五同時指責、答：檢舉、控告）；有權(quán)平安技術(shù)考核，合格者方可上

11、逐級落實平安生產(chǎn)責任制（拒絕違章指揮和強令冒險）崗操作。

是指作業(yè)。21、平安生產(chǎn)五要素是什么？

答：公司落實車間、車間落實17、正確佩戴平安帽有兩個要答：平安法制、平安責任、平

班組、班組落實個人。點：安科技、平安投入、平安文化

12、新工入廠的三級平安教化答：一是平安帽的帽襯與帽殼22、施工平安管理目標實施主

是指之間應(yīng)有肯定間隙；二是必需要內(nèi)容中“三殲滅”是指

答：對新工人進行平安生產(chǎn)的系緊下答：殲滅違章指揮、殲滅違章

入廠教化、車間教化和班組教鄂帶。作業(yè)、殲滅“慣性事故”

化18、勞動愛護是要消退生產(chǎn)過23、常常性平安培訓(xùn)教化的形

13、對事故隱患整改的“三定”程中的哪些內(nèi)容？式有？

原則是：答：消退危與人身平安和健康答：平安活動日；事故現(xiàn)場會;

平安學(xué)問競賽；平安生產(chǎn)會議。旋壓部分都要有平安裝置。向當?shù)匦l(wèi)生行政部門和平安生

24、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中28、從事嚴峻有毒作業(yè)和特殊產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報投訴

可導(dǎo)致事故發(fā)生的哪些行為？繁重體力勞動的工種，應(yīng)適當向用人單位上級主管部門舉報

答：包括人的擔心全行為；管縮短工作時間，一般每天要實投訴

理上的缺陷；物的擔心全狀態(tài)行幾小時工作制。向工商行政管理部門舉報投訴

25、機器明露的那些部位必需答：一般每天要實行4至6小2.我國頒布實施的旨在預(yù)防、

安設(shè)防護裝置。時工作制限制和消退職業(yè)病危害，防治

答：齒輪、皮帶輪、電鋸、傳29、平安生產(chǎn)管理堅持的方針職業(yè)病，愛護勞動者健康與其

送帶、飛輪是？相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展的法

26、平安帽有哪六種基本性答：堅持“平安第一、預(yù)防為律是（）o

能？主、綜合治理”的方針。A.《中華人民共和國平安生產(chǎn)

答：（1）抗沖擊性能；（2）耐30、依據(jù)《平安生產(chǎn)法》，規(guī)定法》

穿透性能；（3）耐低溫性能；（4）從業(yè)人員的基本權(quán)利主要有那B.《中華人民共和國職業(yè)病防

耐燃燒性能；（5）電絕緣性能;四項？治法》

（6）側(cè)向鋼性。答：1知情權(quán)2建議權(quán)3C.《中華人民共和國勞動合同

27、機械設(shè)備的哪些部位應(yīng)裝指責權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)、拒法》

設(shè)防護裝置和平安裝置？絕權(quán)4緊急避險權(quán)3.《中華人民共和國職業(yè)病防

答：在機械設(shè)備的傳動帶、明治法》中規(guī)定“職業(yè)病”指（）。

齒輪，接近于地面的連軸節(jié)、《職業(yè)病防治法》有獎學(xué)問競A.勞動者在工作中所患的疾

皮帶輪、轉(zhuǎn)動軸、飛輪、砂輪賽試題病

和電鋸等危急部分，都要裝設(shè)1.勞動者發(fā)覺用人單位違反B.用人單位的勞動者在職業(yè)

防護裝置?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治活動中，因接觸粉塵、放射性

對壓力機、碾壓機、壓延機、法〉〉，自身的職業(yè)健康權(quán)益受到物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等

電刨機、剪板機等壓力機械的侵擾應(yīng)如何舉報投訴？（）因素而引起的疾病

C.勞動者在日?；顒又幸鹌鋸氖拢ǎ?。A.全部的勞動者

的疾病A.危急工作B.職業(yè)病病人

4.我國法定的職業(yè)病共有B.接觸職業(yè)病危害的作業(yè)C.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)

（）oC.任何工作的勞動者

A.10大類115種8.用人單位不得支配（）的11.勞動者懷疑自己得了職業(yè)

B.9大類99種勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。病，可以在（）依法擔當職業(yè)

C.14種A.有職業(yè)禁忌病診斷的醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)進行職

5.依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)B.健康業(yè)病診斷。

病防治法》和《中華人民共和C.患病A.國內(nèi)任何地方

國勞動合同法》，勞動合同中應(yīng)9.用人單位依據(jù)職業(yè)病防治B.本人居住地

寫明工作過程中可能產(chǎn)生的要求，擔當用于（）費用，C.用人單位所在地或者本人

（）與其后果，職業(yè)病防護依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成居住地

措施、待遇等。